经销商管理 销售沟通 门店销售

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    《感动服务》 《打造持续盈利的终端经营模式》 《导购职业心态激励课程》 《金牌店长技能提升》 《职业礼仪训练》 《电话行销训练》 《业绩倍增的秘密 门店主动营销实战训练》 《销售顾问高级沟通技巧训练》 《开发自己的宝藏》 《业绩倍增的秘密-实战促销与活动推广》
  • 邀请费用:
    0元/天(参考价格)
销售顾问高级沟通技巧训练课程大纲

2019-12-02 更新 387次浏览

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  • 所属领域
    职业素养 > 沟通技巧
  • 适合行业
    生产制造行业 商超零售行业 家居建材行业 教育培训行业 其他
  • 课程背景
  • 课程目标
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
  • 课程大纲

    讨论:如何发现自己的优势

    第一部分、准备阶段

    一、店的准备:氛围与卫生

    讨论:整理完店面,没有顾客进店导购应该做什么?什么工作可以让我看起来很忙碌?

    二、货的准备:摆场与选品

    三、人的准备:状态与目标

    第二部分、迎宾阶段

    一、顾客进店6步骤

    二、不同状态下的顾客应对

    1、首次进店

    2、二次进店

    3、顾客转介绍进店

    4、顾客手拿宣传页进店

    5、一行几人进店

    6、顾客直奔目标产品进店

    总结:赞美明确优势引导体验

    三、客户分析

    1、客户的分类

    按照团伙类型分:

    按客户性格类型和行为特点分类

    按客户的年龄与性别分类

    按客户职业分类

    按地域分类

    按客户购买态度与要求分类

    2、7种接近顾客的沟通训练

    3、不同类型的顾客应对技巧

    四、迎宾时的关键时刻

    第三部分、促销阶段

    一、促销7步骤:

    探知需求

    请君体验

    背景类推

    专业数据

    竞赛接力

    借势造势

    达成共识

    二、了解需求:巧妙提问与信息观察

    1、判断消费者的关注点与兴趣点

    2、观察式训练:放录像,根据顾客的行为、语言,分析顾客关注点

    3、提问式训练

    向顾客提问的9种方式

    步步为营的引导需求

    4、倾听训练:倾听的姿态和心理暗示

    5、回应训练

    沟通基本原则:以对方为中心;

    注意对方信息的方式。

    三、产品推荐:价值塑造、激发欲望

    1、FAB价值塑造法

    2、TFBR销售法

    3、体验式训练:引导顾客体验产品、根据顾客的关注点分析需求

    4、销售推动训练

    四、异议处理:达成共识的挑战

    分组训练:快速和陌生人寻找共同点。

    1、认识顾客异议

    1)案例分析:顾客最希望什么结果?

    2)总结:顾客的异议是对于购买的进一步需求2、处理顾客异议的黄金法则

    黄金法则:顾客是心智成熟但只有3岁的孩子;

    白金法则:永远不要赢了客户,失了订单;3、客户异议分类与原因

    情感异议、产品异议、价格异议、服务异议、时间异议、时间异议等

    总结:异议的分类:借口与延迟

    4、排除销售干扰训练:

    产品对比干扰及其应对方法;

    家庭决策干扰及其应对方法;

    购买周期干扰及其应对方法;

    ?预算干扰及其应对方法;

    第四部分、成交阶段

    一、促进成交6技巧

    二、推动连锁销售

    第五部分、跟进阶段

    客户持续满意的秘密

    课程标签:职业素养、沟通技巧

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