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    A.战略招聘/全面招聘/精准招聘/高端招聘/校园招聘/求职辅导系列课程(金牌课程) 1.战略招聘 《战略招聘管理与实践》---高屋建瓴,战略选聘(1天) 2.综合招聘 《金牌面试官实战技能提升训练》---全面提升,伯乐之路(2天) 3.针对校招 《校园招聘面试实战技巧》---校园招聘,从“新”开始(2天) 4.针对 HR 《招……
  • 邀请费用:
    25000元/天(参考价格)
高效会议管理技巧培训课程大纲

2019-10-22 更新 374次浏览

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  • 所属领域
    通用管理 > 管理技能
  • 适合行业
    银行证券行业 电力能源行业 汽车服务行业 教育培训行业 其他
  • 课程背景
    会议是企业信息传递、管理沟通、决策制定的一种最常见的形式,其主要目的就是正确传达信息和形成有效会议决议,归根到底就是要能解决问题。但在现实工作中,频繁与随意的会议司空见惯,会而不议、议而不决、决而无果的现象比比皆是,这让与会者感到烦恼,这样的会议不仅浪费公司成本,也分散员工精力,造成工作效率低下。 究其原因,会议效率不高往往是由于会议的组织不当、管控不力,以及与会者缺乏相应的开会技巧所造成的。本课程以会议效率的提升为核心,深入讲解和演练高效会议管理的方法与技巧,帮助学员掌握高效会议组织、实施、管控的技巧,促进企业管理效率提升。
  • 课程目标
    1、帮助学员充分认识会议的价值与意义,懂得会议管理的重要性,增强学员的成本与效率意识; 2、帮助学员改变思维与行为惯性,掌握会议统筹与高效沟通的方法,提升会议的整体效率; 3、帮助学员掌握会议主持、控场的技巧,掌握会议当中意外情况的应对方法,提升会议实施的效率; 4、帮助学员了解标杆企业高效会议管理的方法与工具,掌握早会、项目启动会、业务检讨会等日常会议的方法技巧,提升学员综合的会议管理能力。
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    各级管理人员、会议主持人、会议参与人员、会议组织与服务人员
  • 课程大纲

    第一单元会议管理从提升效率开始

    一、改变思维习惯提升会议效率

    1、改变会议组织的管理惯性

    2、改变会议参与的思维惯性

    【小组讨论】会议为什么不了了之?

    【应用工具】垂直思维法、水平思维法

    【案例分析】某公司会议效率评估、谷歌会议的秘诀

    【实战演练】月度会议议题与议程的拟定

    二、做好会议统筹提升会议效率

    1、会议统筹管理的基本要求

    2、高效会议的流程管理

    【小组讨论】如何做好会议统筹安排?如何管理会议迟到现象?

    【应用工具】会议组织表、会议准备的5W1H

    【案例分析】三星会议的3.3.7原则、WK公司的会议管理系统

    三、完美沟通提升会议效率

    1、意见表达的技巧

    2、会议提问的技巧

    3、会议倾听的技巧

    4、说服的技巧

    【小组讨论】如何有效达成共识

    【应用工具】金字塔表达法、关键词表达法、会议提问的GROW原则

    【案例分析】某公司研发预算讨论会议

    【实战演练】指定议题讨论会

    第二单元高效会议管控的技巧

    一、会议主持的技巧

    1、会议开场白的技巧

    2、如何树立主持的威信

    3、会议主持的几种意外情况处理

    4、如何控制会议节奏

    5、会议结束的技巧

    【视频分析】一次糟糕的会议

    【小组讨论】会议场面混乱如何处理?如何控制会议节奏?

    【实战演练】会议主持一分钟开场白

    二、会议信号识别与意外情况处理的技巧

    1、四步法识别会议信号

    2、海阔天空型发言者的应对

    3、攻击型发言者的应对

    4、抓小辫子型发言者的应对

    5、沉默寡言型与会者的应对

    6、会议争执的处理

    【案例分析】关键员工去留问题的讨论

    【小组讨论】如何应对离题万里、滔滔不绝式发言?

    三、企业日常会议管理的技巧

    1、部门早会的技巧

    2、项目启动会的技巧

    3、业务检讨会的技巧

    【案例分析】某人力资源咨询项目启动会、激动人心的动员发言

    【应用工具】项目启动“三段论”、逻辑树分析法、关键驱动点分析法

    【实战演练】会议模拟演练

    【小游戏】一句话的魅力

    课程标签:通用管理、管理技能

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