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节后上班，您是否还在为以下这些问题而烦恼？ 上班啦，人回来了，心还在假期，精神萎靡，心神不宁…… 哎，又要上班了，想想就痛苦，“上班”如“上坟”啊…… 节后上班不适应，感觉浑身上下不得劲，好像干什么都不在状态…… 得了假期综合症，晚上睡不着，早上起不来，坐在办公室满脑子跑火车…… 重返工作岗位，做事拖拉懒散，执行力低下，激情弱爆，对上班产生厌恶和恐惧感…… ——员工们这是怎么啦？得了“节后综合症”！解决这些“心态不好、状态不佳、干劲不 足、劲头不旺”等“节后综合症”问题，答案只有一个：调整员工心态，激活员工状态！用 “正能量与激情”来提振员工们的士气，让员工们快速实现“收心归位”。 为此，国内公认顶级员工培训专家张戴金先生凭借 10 多年来打造团队和培训员工的实战 经验，潜心开发出富有使命感和极具震憾力的“全员收心”课程——《全员正能量与巅峰激 励》，给您团队在新的一年定个好基调，做个好铺垫，让员工们“人回来，心也回来”，让员 工“在职、在岗、在状态”！帮助员工从春节长假中快速收心，恢复工作激情与状态，增强团 队的凝聚力和战斗力。张戴金老师将用生命的激情来告诉您的员工：什么是激情！什么是动 力！什么是态度！什么是责任……精彩的内容、生动的演绎、高超的授课，员工听了“心动+ 行动”，领导听了“感谢+感动”。人人有激情，时时在状态，一开始就冲刺，让您的员工“跑” 起来！真正的“节后收心”，就从这堂课开始！

围绕“节后综合症”问题，让员工快速收心归位，让员工“人回来，心也回来”；  全员培训齐收心，集中学习开好局！定基调、稳人心、鼓干劲，让员工一开始就冲刺； 赢定 2020，发起全体员工总动员，提高员工的工作激情，让您的员工“跑”起来； 调整全员心态，激活全员状态，提升工作绩效，激发全员正能量和潜能； 为全员“再鼓干劲、再添措施、再加力度”，增强达成新年工作任务目标的决心； 让员工学会从自身找问题，没有推诿、没有埋怨、没有借口，工作热情爆棚； 让全体员工自动自发投入工作，增强员工们的付出、奉献和实干精神；  为您打造一支“高效率、高凝聚力、超强执行力和战斗力”的铁血员工团队；

一天

第一部分：“正能量篇”——引爆全员正能量

一、触目惊心：从“病态职场”开始说起

上班啦，人回来，心没回来，“上班”如“上坟”

得了“假期综合症”，浑身都没劲，干什么都不在状态

迟迟上班来，早早归家去，“钱不少我的”就行了

拿多少钱，做多少事，为公司干活，混呗，很正常嘛

哼，有啥大不了的，大不了“老子”明天不干了

二、收心归位：“摆正心态”传递全员正能量

1、自我修炼——合理的是训练，不合理的是磨练

1)我们常常只希望改变别人，我们知道什么改变自己吗？

2)我们每天都在批评别人，我们知道该怎样自我反省吗？

2、赏识教育——学习优点长智商，包容缺点长情商

1)树起大拇指：优点不说不得了，缺点少说慢慢少

2)用放大镜看别人的优点，用显微镜看自己的缺点

3、换位思考——多替公司想一想，老板其实不容易

1)员工干得不顺心可以跳槽，老板又能往哪里跳呢

2)换位思考：站在老板角度想问题，老板很难当

4、主人翁精神——把工作放在心上，把心放在工作上

1)积极主动：做事不主动，前途很被动

2)把公司放在心里，把心放在公司里

5、停止抱怨——成功永不抱怨，抱怨永不成功

1)没有糟糕的事情，只有糟糕的焦点

2)请记住：千万别带“情绪”来上班

三、职场呼唤：做正能量的好员工

1、心态要“好”——好心态，好前程

1)摆正心态干工作，态度决定一切

2)心态红绿灯：态度永远保持“绿色”

课程大纲张戴金老师·每一次合作，我们都为您精心准备！

张戴金老师——中国员工培训界常青树，讲课实力派！连续10年全国排课量遥遥领先

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2、定位要“准”——有定位，有地位

1)对内定位：对上服从，对下服务

2)对外定位：你不代表个人，你代表的是公司

3、标准要“高”——高标准，高要求

1)工作无小事，成败在细节

2)做事“高标准”，做人“严要求”

四、注入“三大基因”，激发全员正能量

1、“决战2020”激发全员正能量，注入“责任基因”

1)你的岗位在哪里，你的责任就在哪里

2)没有做不好的工作，只有不负责任的人

2、“决战2020”激发全员正能量，注入“忠诚基因”

1)人在企业，“心”也要在企业；人回来，“心”也要回来

2)忠诚——忠臣——终成；在职，在岗，在状态；

3、“决战2020”激发全员正能量，注入“感恩基因”

1)常感恩，动力生；常感恩，幸福生；常感恩，贵人生

2)感恩企业、老板、同事，我们从“心”出发

第二部分：“巅峰激励篇”——让员工“跑”起来

一、适者生存：危机时代，我们必须“跑”起来

1.危机时代：现代企业的生存环境状况

2.盛世危言：微软公司离倒闭只有18个月

二、自我激励：转换“三大信念”，新年要有新开始

1、新年新开始，我们“没有抱怨”

1)抱怨不如改变，生气不如争气

2)实践：全员开展“不抱怨”运动

2、新年新开始，我们“没有借口”

1)习惯找借口，成功没入口

2)实践：全员开展“无借口”运动张戴金老师·每一次合作，我们都为您精心准备！

张戴金老师——中国员工培训界常青树，讲课实力派！连续10年全国排课量遥遥领先

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3、新年新开始，我们“没有不可能”

1)只有想不到，没有做不到

2)实践：全员开展“没有不可能”运动

三、全体动员：“三把标尺”带着目标来上班

1、100%沟通到位——“该说的要说到”

1)反思：——该说的，说了没

2)不要说废话，说太多废话的人迟早会成为“废人”

2、100%实施到位——“说到的要做到”

1)反思：——说到的，做了没

2)“想”是问题，“做”才是真正的答案

3、100%结果到位——“做到的要见到”

1)反思：——做到的，见到没

2)忙要忙到点子上，让每一个员工成为企业的盈利单位

四、全员向前冲：革除“三大陋习”，消除全员负能量

1、“我不会”：这也不会，那也不会？——能力是练出来的

1)伟大是熬出来的，骨干是折腾出来的

2)成功之前先成长，千万别把运气当本事

2、“不可能”：这不可能，那不可能？——潜力是逼出来的

1)成功：差一点就失败了；失败：差一点就成功了

2)全力以赴：变“不可能”为“不，可能”

3、“没办法”：这没办法，那没办法？——办法是想出来的

1)只要思想不滑坡，方法总比困难多

2)“心法”大于“方法”，心有所向，法有万种

五、点燃激情：“我的新年作风”宣言——从理念到动作

1.勇于负责——对工作负责，其实就是在对自己负责

2.马上行动——不要犹豫，不要等待，马上行动

3.绝对服从——工作来临，第一接受，第二完成张戴金老师·每一次合作，我们都为您精心准备！

张戴金老师——中国员工培训界常青树，讲课实力派！连续10年全国排课量遥遥领先

4.没有借口——习惯找借口，成功没入口，没有借口

5.说到做到——要做就做最好，言必行，行必果

六、巅峰激励：赢定2020，让员工们“跑”起来

1、“军魂”：士气引爆——士气比武器更重要

1）倡导“激情文化”：人人有激情，时时在状态

2）激情文化的“四个凡事”思想

2、“行动”：行动引爆——行动才是硬道理

1）行动大于一切，行动，行动，再行动

2）说一千，道一万，两横一竖就是“干”

3、“动力”：激励引爆——让全员“跑起来”

1）寻找动力：别再“混日子”了

2）做人“无愧于心”，做事“无愧于薪”

结语：新年新开始，赢定2020，吹响集结号，一开始就冲刺

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