易观合伙人、京东云首席顾问、黑马营导师

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    《新零售时代,企业创新战略和路径》 《移动互联时代 爆品打造与营销》 《新媒体营销》《大数据下的新营销》 《互联网时代,企业转型与创新》 《O2O——新“店”商》 《新零售 爆破升级工坊》 《爆品营销方案工坊》 《互联网时代,创新/创业项目孵化营》
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    0元/天(参考价格)
新零售创新战略与路径设计

2019-06-05 更新 402次浏览

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  • 所属领域
    企业战略 > 战略规划
  • 适合行业
    政府机关部门 医疗卫生行业 美容整形行业 教育培训行业 其他
  • 课程背景
  • 课程目标
    1、取“势”:拨开新零售面纱,了解本质和逻辑; 2、明“事”:了解新零售时代的,数字驱动的整体方法论; 3、学“式”:根据流程和关键点,现场策划落地方案。
  • 课程时长
    两天
  • 适合对象
    企业决策层、运营团队
  • 课程大纲

    第一章认识新零售

    案例导读:盒马鲜生的成功之道

    一、新物种、新挑战

    线上往线下渗透

    产业链缩短

    新零售是对传统零售的补充和升级

    二、新零售的定义

    业内定义

    关键发现

    三、新零售的新框架

    搭建基础设施

    重构零售要素

    实现零售目标

    四、新零售的特点

    流量互通

    双向赋能

    去中心化

    线上线下一体化运营

    重构人货场

    创造新场景

    第二章新零售升级画布

    一、营销数字化

    军事思想:特种部队化,实现精准打击

    方法论:3个步骤实现营销数字化

    成功要素:数据收集、客户识别、精准投放、效果评估

    案例:西单大悦城的数字营销系统

    二、关系数字化

    会员管理2大新思维

    方法论:客户关系界定的3个维度(行为周期、购买力、影响力)

    成功要素:渠道连接、会员管理、内容管理、精准交互

    案例:某著名护肤品牌的会员营销

    三、门店数字化

    你正在变得“没时间”

    数字门店的演变和黑科技应用

    方法论:3大门店数字化方案

    成功要素:家店一体、上下一体、科技一体

    案例1:1919酒类直供,利用电子价签实现门店数字化

    案例2:良品铺子加入天猫智慧门店,实现线上订单2小时送达

    四、场景体验力

    商业场景演进的3个阶段

    IP型商业的典型特征

    方法论:5类模式构建场景体验力

    成功要素:跨界整合、IP主题化、活动参与、社群参与、便利性

    案例:新加坡樟宜机场打造极致场景体验

    五、产品吸引力

    消费升级下的商业机会

    方法论:3大关键构建产品力(内容力、人格力、连接力)

    成功要素:独特主张、极致功能、极致体验、极致服务、正品低价

    案例:剖析雕爷牛腩的体验力

    六、业务共享力

    “烟囱式系统”的忧患

    建立业务共享机制(业务中台搭建)

    方法论:3类共享模式,助力大小商家

    成功要素:商品打通、订单打通、营销打通、会员打通

    案例:某美妆店铺的会员中台建立

    七、数据驱动力

    企业在建立数据资产中存在的问题

    数据应用类产品

    方法论:数据驱动“人、货、场”,及关键分析指标

    成功要素:经营分析、客户分析、商品分析、场区分析

    案例1:某商城客流分析,挽回高价值人群

    案例2:基于用户行为数据分析,优化电信网上营业厅陈列布局

    第三章画布应用路线

    一、路线1:数字化改造

    对应画布模块:营销数字化、关系数字化、门店数字化

    实施难度:易

    画布应用1:某美妆品牌1100家门店SCRM应用实施和系统结构

    画布应用2:美食乐烘焙200家门店的IT实施和系统结构

    二、路线2:体验升级

    对应画布模块:场景体验力、产品吸引力

    实施难度:中/难

    画布应用1:三只松鼠的“投食”之路

    画布应用2:小米的新零售布局

    三、路线3:模式创新

    对应画布模块:业务共享力、数据驱动力

    实施难度:中/难

    画布应用1:互联网时代,耐克的成功法则

    画布应用2:搜芽网搜图技术解决行业痛点

    第四章落地工具

    一、升级步骤及工具(附:工具表格)

    步骤1:评审企业现状

    步骤2:选择升级组件

    步骤3:分析业务收益与实施难易度

    步骤4:制定实施方式

    步骤5:研讨实施方案

    二、实例详解:某连锁商超智慧升级项目

    第五章落地行动

    一、将课程知识转化行动

    知识的适用性

    企业的行动压力

    二、落地行动的新思想

    创客化组织+试错文化

    精益创业+小步快跑

    三、项目试点与执行

    步骤1:全民海选,建突击队

    步骤2:同心共创,方案路演

    步骤3:行动复盘,抢占山头

    步骤4:内化能力,全面复制

    结语


    课程标签:企业战略、战略规划

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