清华大学总监班客座教授

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    一)卓越管理能力系列课程: 《MTP管理技能训练(两天)》 《管理者的职责与角色》 《目标与计划管理》 《组织沟通与高效表达》 《员工辅导与授权》 《激励员工士气》 《问题分析与决策制定》 《组织冲突管理》 《领导力》 二)个人素质课程: 《时间管理》 《压力舒解与情绪调适》 《谈判》(版权课--沙盘) ……
  • 邀请费用:
    18000元/天(参考价格)
组织沟通与高效表达

2019-05-13 更新 396次浏览

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  • 所属领域
    领导力 > 沟通艺术
  • 适合行业
    银行证券行业 生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 通信行业
  • 课程背景
    组织是人的集合,沟通是让彼此行为协调统一的重要手段,低效的沟通将会使组织陷入混乱之中,美国普林斯顿大学做过一次调研,职场中的70%的问题都是由沟通不畅造成的。本课程将通过讲解、案例、故事等多种形式,帮助学员认识到常见沟通问题产生的原因,了解个性对沟通的影响,掌握正确的沟通方法;并且学会在组织中同上、下、同级之间的沟通技巧,提升有效沟通的能力;同时帮助学员领会公众演讲的要点,克服演讲中的紧张情绪,掌握金字塔原则,学会设计演讲文稿,成为一名令人信服的演讲者
  • 课程目标
    了解沟通的原理,理解导致工作沟通差错的要因及其解决方法; 学会与他人进行良好的沟通与交流,让工作能够在部门间顺畅推进; 理解人际沟通风格的差异,掌握因人而异的沟通技巧,形成与同事达成共识的能力; 掌握与上级、下级有效沟通的技巧,以避免工作中的误解和抵触现象; 认识组织结构与制度对跨部门沟通的影响,掌握工作协调与冲突处理的技巧,使部门之间的配合更为顺畅; 掌握构建语言的金字塔原则,有针对性、快速构思语言结构,提高表达能力,科学组织素材,搭建合理结构,快速写文章及开发课程,简明扼要讲清楚
  • 课程时长
    两天
  • 适合对象
  • 课程大纲

    课程内容
    认识沟通
    沟通的价值:我们生活在符号中
    组织沟通中的障碍及原因
    良好的沟通从正确的态度开始
    视频:这次沟通失败的原因是什么?
    正确的沟通行为
    对沟通进行规划
    让你与对方处在一个沟通频道
    说、听、问、看的技巧
    有效运用非语言行为
    案例分析:为什么得不到想要的结果?
    适合的沟通风格
    人际沟通风格差异
    了解自我的沟通风格
    不同沟通风格的特点
    用别人喜欢的方式与其沟通
    测试:认识你的沟通风格
    与上级的沟通
    了解上级的需求
    对上级相处的原则
    接受上级的任务的技巧
    向上级反映情况和提出建议的技巧
    练习:承接任务的技巧
    与下级的沟通
    与下级沟通时应具备的心态
    下达任务的技巧
    批评下属的技巧
    教导员工的技巧
    练习:下达任务的技巧
    跨部门沟通
    组织结构与部门冲突
    对事不对人
    明确利益与立场,需求与要求
    关注共同点,达成共识
    达成共识的技巧
    当众演讲的技巧
    高效公众表达与领导力
    如何克服紧张情绪?
    卓越开场技巧与互动技术
    公众表达的肢体语言训练
    金字塔结构:逻辑清晰的思考与表达
    逻辑清晰结构化系统思维
    先重要后次要先全局后细节
    先总结后具体先论点后论据
    先结论后原因先结果后过程
    逻辑清晰的四个实用原则
    结论先行
    以上统下
    归类分组
    逻辑递进
    写作要用金字塔
    讲话讲课要用金字塔
    组织演讲思路
    设计课程大纲
    重点突出、逻辑清晰、结构完整
    提高思考逻辑性和沟通效益
    缩短写作时间,减少修改次数
    练习:运用金字塔原理设计演讲稿
    课程回顾与总结

    课程标签:【通用管理】【领导力】

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