目标计划执行创始人

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    《MTP进阶训练》 《沟通与激励技巧》 《领导力与团队》 《目标计划执行》 《职业素养提升》
  • 邀请费用:
    18000元/天(参考价格)
如何做好领导助手

2015-07-05 更新 355次浏览

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  • 所属领域
    通用管理 > 中层管理
  • 适合行业
  • 课程背景
  • 课程目标
  • 课程时长
    两天
  • 适合对象
  • 课程大纲

    第一单元:角色认知与定位

    Ø 管理与领导的区别

    Ø 副经理的特点和管理认知

    Ø 天下第2也挺好!

    Ø 副经理角色认知的三个层面

    第二单元:做好副经理六戒,超“八戒”

    Ø 戒“欺”--问题的隐藏

    Ø 戒“狂”--有才无德

    Ø 戒“浮”--副经理要明白的三色

    Ø 戒“骄”--永做半杯水

    Ø 戒“虚”--缺乏自信

    Ø 戒“狡”--当笨蛋的人

    第三单元:与上司处好关系的三个原则

    Ø 主动报告原则

    Ø 不与上级争吵原则

    Ø 执行原则

    第四单元:有效辅助上司的汇报方法

    Ø 执行前

    Ø 执行中进度

    Ø 执行中异常

    Ø 执行后

    Ø 不与上级争吵

    第五单元:怎样接受与执行上司的指示

    Ø 命令接受方法

    Ø 命令接受后的思考---6W3H

    Ø 执行命令是下属的天职

    第六讲:许文式“四步执行法”

    Ø 一一计划

    Ø 环环讲细

    Ø 步步落实

    Ø 事事到位

    第七单元:怎样对待上级领导的批评

    Ø 批评是领导在履行职责

    Ø 进行换位思考

    Ø 不要过于计较上司的批评方式

    Ø 不可推卸责任

    Ø 知错即改

    Ø 力戒消沉

    Ø 赢得上司的赏识与信赖

    第八单元:做好副职应具备的综合管理能力

    Ø 高效执行力

    Ø 三元工作技巧法

    Ø 商务专家法

    Ø 对上“检票”工作法

    Ø 对下“路标”工作法

    Ø 岗位之间的接口管理

    Ø 明确责任与分工

    Ø 突出协作精神

    Ø 如何执行规章制度

    Ø 工作执行要六勤

    第九单元:团队管理合作艺术

    Ø 高效团队建设

    Ø 团队合作艺术

    Ø 与上司关系的处理

    Ø 上司相处禁忌

    第十单元:提升工作有效能辅助领导

    Ø 自我超越

    Ø 大公无私

    Ø 修正自己

    Ø 不抱怨

    Ø 专注

    Ø 集中精力做有生产力的事

    Ø 深恶不能痛绝


    课程标签:如何做好领导助手,许文

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