徐沁
课程
人本管理与企业文化建设培训课程大纲
2019-09-10 更新 684次浏览
一、企业文化建设的困惑与问题
企业文化建设实践的困惑与尴尬
对企业文化建设的两种错误认识
理论的反思与结论
二、从中国传统看思想驾驭的历史轨迹
从生活案例透视人的行为动力结构
中国人心理结构与行为方式的演变
中国历史上思想控制为主的统治模式及其有效性分析
中国共产党传统思想政治工作的有效性分析
目前信仰缺失与道德滑坡的人本管理思考
共产党员的先进性教育：对信仰与道德的呼唤与营救
三、企业文化的功能：驾驭思想、激发超我
几个成功企业的文化及其作用解析
从几个实例看超我动力的作用方式与特点
企业文化理念对行为的作用机理
文化理念与管理制度的关系
文化理念的功能：驾驭思想、激发超我
四、企业文化的建设方法
如何建立企业文化建设的组织推进系统
如何提炼与设计企业核心理念与职能性理念系统
如何总结和设计各理念的典型行为标定体系
如何设计与建立各理念的典型人物培养、示范与推广机制
如何设计与营造各理念的文化氛围生成机制
如何设计与营造各理念的制度保障体系
如何设计与制定企业文化理念的宣贯与持续改进制度
http://www.mingshi51.com/jiangshi-1qyzl.html
课程标签：企业战略、企业文化
