2019-06-10 更新 241次浏览
第一讲 人力资源管理与企业成败
典型案例分析与问题探讨
人力资源管理的核心模块
如何有系统思考人力资源工作
未来人力资源管理难点与方向
第二讲 工作分析与岗位说明
工作分析基本内涵
工作分析基本内容
主要岗位说明示例
典型案例分析与问题探讨
第三讲 招聘管理与人才甄选
企业招聘黑洞透视
招聘系统基本构成
常用的招聘主要途径
面试与选材常用技巧
典型案例分析与问题探讨
第四讲 培训管理与人才开发
企业发展与培训管理
培训管理基本流程
有效培训需求分析
典型案例分析与问题探讨
第五讲 绩效管理与绩效考核
绩效管理的真正核心内涵
绩效考核的意义与内涵
绩效考核的内容和标准
绩效考核常用方法工具
典型案例分析与问题探讨
第六讲 薪酬体系设计与管理
现代薪酬基本理念
薪酬制度科学设计
现代薪酬基本结构
绩效考核与薪酬管理挂钩
典型案例分析与问题探讨
第七讲 迎接挑战,勇于变革
迈向成功,缔造与企业共赢
课程回顾与精华内容的总结
课程标签:人力资源、非人力资源