医疗管理

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    (一)医院中层管理类: 《现代医院中层管理九大必备技能实战体系》(基础版)(15h) 《现代医院中层管理十项必备管理技能实战体系》(加强版)(15h) 《现代医院中层管理团队建设与高效执行》(5h) 《现代医院中层角色定位与职业发展管理》(3h) 《现代医院中层沟通与执行管理》(3h) 《现代医院中层授权与激励管理》(3h……
  • 邀请费用:
    8000元/天(参考价格)
现代医院中层沟通与执行管理培训课程

2019-08-23 更新 358次浏览

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  • 所属领域
    职业素养 > 沟通技巧
  • 适合行业
    医疗卫生行业 教育培训行业 其他
  • 课程背景
    * 医院中层不会沟通,造成相互误解 * 医院中层不会沟通,造成政令不通 * 医院中层不重视沟通,造成日常工作无法顺利开展 * 医院中层沟通方法不对,造成日常工作无法执行 * 提升科室执行,多沟通开始 * 医院中层管理基础必修课程 * 医院中层管理提升必修课程
  • 课程目标
    * 医院层认识沟通与执行的关系,及相互之间的重要性 * 医院中层学会与上沟通,与同级沟通,与下属沟通 * 医院中层认知提升团队执行力的几个关键要素 * 学沟通,提升科室整体执行力
  • 课程时长
    两天
  • 适合对象
    * 医院中层干部 * 医院新晋升科室干部 * 医院储备干部
  • 课程大纲

    一、沟通管理:中层执行从沟通开始

    1、你走温和路线还是暴力路线

    2、方式不对,努力白费

    对方的性格决定你的说法技巧

    4、对上级,不妨学点“花言巧语”

    对下属,你是“连通器”吗?

    “水平线”沟通是难关

    处理同级关系的黄金法则(六大法则)

    二、执行力管理:确立结果导向的功劳文化

    1、用结果衡量执行,论功劳不论苦劳

    2、锁定责任,防止南郭先生“搭便车”

    五个方法破解“人多力量小”的执行困局

    4、高效执行的四字方针:“多快好省”

    5、有反馈,执行才有力


    课程标签:沟通管理

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