实战管理吴立国

  • 擅长领域:
    团队建设】【执行力】【思维力
  • 主讲课程:
    【主讲课程】 《卓越演讲 魅力口才》 《打造阳光心态 构建和谐职场》 《做职业化的好员工》 《破解性格密码——从性格看沟通方式选择》 《中层管理干部领导力提升》 《基于心理学的职业人压力缓解之道》 《破解团队建设迷局——四型人格与团队建设》 《管理者角色认知》
  • 邀请费用:
    25000元/天(参考价格)
塑造阳光心态,提高职业幸福感培训课程大纲

2019-11-20 更新 355次浏览

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  • 所属领域
    职业素养 > 阳光心态
  • 适合行业
    银行证券行业 政府机关部门 建筑地产行业 通信行业 保险行业
  • 课程背景
    1、员工对工作认识不够全面;职业幸福感较低; 2、员工总感觉工作压力太大;缺乏对职业的正确理解; 3、员工工作积极性普标低落;未能树立阳光工作心态; 4、缺乏调整及改变现状措施,未掌握提升职业幸福感措施。
  • 课程目标
    1、帮助学员正确看待工作收获,意识到工作并非只为挣钱; 2、引导学员认识到工作价值所在,提升工作的积极主动性; 3、使学员树立阳光心态、积极阳光的看待工作中遇到的问题; 4、帮助学员掌握提升职业幸福感的具体方法和措施。
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    基层员工,基层管理者,班组长、中层管理人员
  • 课程大纲

    一、幸福自检:你幸福吗?

    案例:(视频)从央视街头采访看群众对“幸福”的认识;

    1、人们对“幸福”的普遍认识;

    2、思考+讨论:什么是幸福?

    二、影响职业幸福感的主要因素有哪些

    1、工作压力:对工作的认识;

    2、员工对工作的认同及阳光心态;

    3、组织氛围及人际关系。

    三、职业人应如何认识工作

    定位,如何看待“工作”

    1、发挥自我价值

    案例:北大毕业生卖猪肉的“人才浪费”;

    2、提升自我价值

    案例:你值多少钱?

    3、体现个人社会价值

    案例:习近平主席为何能检阅军队

    4、拓展人际关系

    案例:人际关系的重要性

    5、获取劳动报酬

    互动:领工资的“奥秘”

    6、分享:对待工作的四重境界

    (1)工作就是“活儿“

    案例:“生产队”为什么不能成功

    (2)工作就是“工作“

    案例:你为什么不能成功

    (3)把工作当成“事业“

    案例:直销行业、保险行业员工持续激情的来源

    (4)把工作当成“事业“

    案例:“西游记“团队为什么能取得真经

    四、阳光心态:提升职业幸福感的核心

    1、阳光的人生态度

    (1)对自己充满信心;

    案例:自信的力量——相信我一定能成功;

    (2)对未来充满希望

    分享: “这也会过去”的正确解读;

    (3)对生活充满目标

    分享:目标对人生的作用;

    讨论:如何做好目标管理

    互动:你的目标是什么?

    (4)对工作充满激情

    分享:简单的幸福定义——你幸福吗?

    互动:爱情和婚姻的区别——你是如何认识爱情和婚姻的;

    讨论:如何正确认识自己的工作?

    2、积极的工作态度

    (1)敬业的心态:职业人的核心准则;

    案例:小徒弟成功上位的奥秘

    (2)自发的心态:积极主动的工作;

    分享:你还在等“领导“的命令么

    (3)主人的心态:为自己工作;

    案例:为中华之崛起而读书——周恩来

    (4)使命的心态:为你的工作赋予意义;

    互动讨论:你工作的意义是什么?

    3、宽容的待人态度

    中国人的智慧,你真的理解了么?

    (1)静坐当思自己过,闲谈莫论他人非;

    思考:“慎独”与“自省”,你真的做到了吗?

    分享: 对待流言的“四不”

    (2)敬君子方显有德,怕小人不是无能;

    讨论:什么是君子,何谓小人?

    分享:如何对待君子和小人?

    (3)能吃苦方为有志之士,肯吃亏不是痴人;

    互动:命运和人生是公平的么?——现在的我你爱理不理,,,

    分享+案例分析:“吃亏是福”的正确解读;

    (4)退一步天高地阔,让三分心平气和。

    案例1:大师的智慧——苏东坡与佛印大师“斗法“的故事

    案例2:“六尺巷”的神奇魔力——你还在与同事“战斗“么;

    案例3: 青城山对联的正确解读——你为什么不开心;

    (5)总结:严以律已,宽以待人

    4、感恩的生活态度。

    观点:1、弱智多祈求,强者思感恩;

    观点:2、感恩不是为了报恩,而是为了心怀感激。

    (1)对企业感恩:提供平台、工作机会、丰厚待遇、拓展关系…

    (2)对领导感恩:传授技能、认真指点、明确方向、承担风险;

    (3)对同事感恩——无私协助、鼎力支持;

    (4)对父母感恩——太阳光大,父母恩大。

    互动1:感恩分享:你的感恩故事

    互动2:在公司里,你还要感谢谁?

    五、职场人际关系处理8法则

    1、尽快让别人注意到自己。

    2、用心完成自己的任务。

    3、深入,全面了解工作环境。

    4、肯定自己的能力。 

    5、让自己充满热情。

    6、改变根深蒂固的旧事物。

    7、欲成大业,请先从小事做起。

    8、不要搬弄是非,

    六、提升职业幸福感的十大法宝

    1、调整心态,乐观自信——快乐,是一种选择

    案例:你的镜子里有狮子么?

    2、明确目标,坚持到底——坚持就是胜利

    案例:人生,就应该像竹子一样

    3、离开你的“舒适区” ——挑战自我,成就人生

    案例:她凭什么可以成为著名讲师

    4、把你的工作赋予意义 ——天生我才,必当大任

    案例:你也是个“石匠”

    5、与工作谈一场恋爱——始于热爱,至于至善

    案例:30岁的房地产公司总经理成功之道

    6、与富有激情的人交朋友 ——物以类聚,人以群分

    案例:你的成就,取决于你的朋友

    7、学会热爱“麻烦”——吃一堑则长一智

    案例:你凭什么成长快

    8、干一行,爱一行——三百六十行,行行出状元

    案例:我的“选择”

    9、为你自己工作 ——“人不为己,天诛地灭”

    案例:芮成钢为何会成为阶下囚?

    10、工作就是你的事业 ——在自己的岗位上创业


    课程标签:职业素养,阳光心态

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