职业化系列课程讲师

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    沟通系列课程: 《高效沟通》、《跨部门沟通技巧》 员工职业化系列: 《打造员工职业化》、《商务礼仪》、《经理人的职业化塑造》 《职业化与阳光心态》、《礼仪实战训练》、《职业生涯规划》 高效管理系列 : 《高绩效团队的建设》、《时间管理与自我管理》、 个人修养系列: 《魅力女性修炼》、《健康心态与幸福人生》、《构建企业幸福》
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    0元/天(参考价格)
构建幸福企业培训课程大纲

2019-12-13 更新 364次浏览

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  • 所属领域
    企业战略 > 战略规划
  • 适合行业
    银行证券行业 酒店餐饮行业 建筑地产行业 保险行业 其他
  • 课程背景
  • 课程目标
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
  • 课程大纲

    第一课幸福是什么

    一、幸福指数最高的地方在哪?

    二、在工作与生活中我们是否找到“最佳点”老派

    1、生理需求

    2、安全需求『满意、快乐与幸福』

    3、社交需求『归属与爱』

    4、尊重需求

    5、自我实现

    三、什么才是经营企业的终极目标?

    四、传统文化中沉淀的幸福智慧

    第二课修身、齐家、治国、平天下

    一、经典故事分享、视频分享

    二、活在当下,安祥在每一步中

    三、《大学》中的大智慧

    四、企业家的个人修练

    1、企业家的格局

    2、“领导”领靠什么——思考/决策/行动

    3、导靠什么——沟通/教练/认同

    第三课谁影响了幸福本身?

    一、企业家的主观“幸福”因素

    二、幸福指数的高低决定了企业家的行为

    三、找出阻碍幸福的毒瘤

    第四课创建幸福企业

    一、幸福六大定律

    1、幸福第一定律——幸福感都是暂时的

    2、幸福第二定律——幸福感的递减性及推论

    3、幸福第三定律——人们获得幸福的经历越曲折,获得的幸福感越大

    4、幸福第四定律——没有渴求就没有幸福及推论

    5、幸福第五定律——幸福是需要感觉的。

    6、幸福第六定律幸福感的获得是需要有愉悦的心情

    二、企业的责任感

    三、和谐的企业与员工需求关系所在

    四、企业生存→人才→自身幸福→长存企业→幸福企业

    第五课构建幸福的企业文化

    一、创造平等开放的沟通文化

    1、关注员工成长

    2、打造良好的工作氛围

    3、幸福企业价值观体系构建

    4、基于幸福的企业使命愿景体系构建

    企业案例(世界500强企业文化的打造)

    用友软件-构建幸福企业系统

    中国企业阿里巴巴马云2012年提出打造幸福企业,他们的标准是什么

    二实现平衡快乐生活

    1、事业与家庭的平衡

    2、工作生活处理的艺术

    3、当下与未来的平衡

    课程标签:企业战略、战略规划

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