课程大纲
前言战略认知
－战略基本问题
－战略理论本质
－战略管理任务
－战略管理过程
第一讲、什么是战略（3小时）
一、战略就是生存之道
二、战备就是建立认知
三、战略就是与众不同
四、战略就是打败对手
五、战略就是选择焦点
六、战略就是追求简单
七、战略就是领导方向
八、战略就是实事求是
结束语战略实践的误区
第二讲、规划愿景使命，明确理念目标（3小时）
一、明确使命愿景
二、制定发展目标目标
三、树立核心价值观
四、制定企业战略目标
五、案例分析
第三讲、分析外部环境，识别机会威胁（3小时）
一、社会宏观环境分析（PEST）
二、行业发展态势考察(波特五力模型)
三、微观经营环境分析（六种市场互动力量）
四、终端顾客行为透视
五、机会与威胁分析
六、案例分析
第四讲、审视内部资源，总结优势劣势（3小时）
一、当前业绩审计
二、财务绩效审计
三、市场营销管理审计
四、生产能力审计
五、技术和创新能力审计
六、组织管理与组织结构审计
七、人力资源审计
八、运营流程审计
九、信息系统审计
十、企业文化审计
十一、关系审计
十二、优势与劣势分析
十三、案例分析
第五讲、明确企业定位，确定战略选择（3小时）
一、发展战略定位SWOT分析
二、战略定位提案
三、战略目标提案
四、任务陈述
五、中长期经营目标规划与分解
六、竞争优势规划
七、持续竞争优势各方面规划
八、案例分析
第六讲、战略实施与配套管理（3小时）
一、战略决策管理
二、战略变革管理
三、战略激励管理
四、战略实施的有关问题
五、案例分析

课程标签：薪酬管理丨企业变革丨职业修养