实战型渠道销售与终端零售培训专家

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    品牌特色课程: 《赢在大卖场》 《现代商超销售沟通与谈判》 《锻造强势门店:单店业绩提升》 《策略性经销商开发与管理》 《经销商生意回顾与计划》 《顶尖导购强化训练》 《店铺掘金,实战店长特训》 《经销商大会培训系列》(根据企业要求定制内容) 《面对面顾问式销售七步法》 《新产品赢销战》 其它课程: ……
  • 邀请费用:
    0元/天(参考价格)
直面终端:传统小终端运作技能提升

2019-07-01 更新 286次浏览

在线咨询
  • 所属领域
    通用管理 > 管理技能
  • 适合行业
    服装鞋包行业 商超零售行业 快消品行业 家居建材行业 教育培训行业
  • 课程背景
  • 课程目标
    充分认识到传统传统终端的战略意义; 学习传统终端铺货的实战技能; 学习提升终端形象的实战技能; 学习掌控传统终端高效业务工作模式;
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    品牌企业/经销商·业务经理、业务骨干
  • 课程大纲

    引子:渠道管理的两大核心问题(铺货率+单店产出)

    一、传统终端建设与管理

    1、终端的作用、意义及特点

    2、终端基础资料整理、分析、分类

    3、确定重点终端

    4、重点终端的包装、日常管理与维护

    5、对成功的终端模式进行复制与滚动开发

    二、传统终端铺货实战技法——买的到才是硬道理

    1、铺货的概念、意义及误区

    2、铺货前的准备:培训誓师、物料准备、铺货路线图、铺货中的八大注意

    3、铺货策略制定:产品选择策略、铺货政策、渠道选择策略等

    4、铺货八步骤及标准

    5、渠道铺货后续作业:做好陈列、细化服务、回访、终端推广

    三、终端生动化提升

    1、生动化陈列与消费者购买行为

    2、生动化陈列促进“动销”:产品、位置、陈列、物料使用

    3、有效陈列的步骤:

    案例分析:可口可乐的终端陈列

    4、产品生动化陈列的八大要素

    确保产品数量充足,分销规格齐全

    获取良好的陈列位置

    争取最大陈列面

    确保标价清晰易辨

    定期清理货架(固定巡访模式)

    通过POP(售点广告)材料作商品化陈列布置

    陈列的18大黄金法则

    保证与客户的良好合作

    头脑风暴:产品陈列创新展示

    四、传统终端掌控业务模式——固定巡访

    1、固定巡访的目的与意义

    公司营销政策落地,渠道成员客情渗透

    维护良好售点形象

    单店销售的更多

    2、终端业务员主要工作内容:货架布置、产品陈列、检查库存、导购员监督、情报收集、客情关系维护等

    3、终端分析与规划

    终端信息整理完善

    如何给终端门店分级?

    终端理货要求(频率、工作内容、工具表单)

    4、固定巡访安排:定点、定期、定时、定人、定线、定销量、定标准

    5、店内理货八步骤

    讨论:如何能争取到好的陈列位置?

    6、巡访过程管控:利用表格化管理办法、利用终端业务员例会管理方法


    课程标签:通用管理、管理技能

需求提交

  • 您可以在这里提交您的培训需求:
  • 您的企业想培训什么课题?有多少人参加?培训人员层次?

    提交培训需求后我们会和您取得联系,为您提供最适合您的培训课程方案!


中华名师网 版权所有 豫ICP备10210720号-10

Copyright © 2010-2024 mingshi51.com All Rights Reserved.

咨询热线:400-108-3721

周一至周日 08:00~21:00

在线咨询