要想发现自己的真诚领导力，你首先必须通过一系列真实的经历考验自己，考验你的价值观和个人信念。做到这一点并不容易，因为人生在世，总会受到外界的影响，别人会为我们确立很多成功的榜样,而且寻找真理的路程也并不总是一帆风顺的。
由于没有任何一张地图或者是坦途可以让你直接到达自己想去的地方，所以你需要一个清晰的指针指引正确的方向，在你被外力拖离轨道或偏离轨道的时候帮助你重返自己的真北。
不仅如此，你还需要不时地更新这一指针，并且通过不断地学习调整自己的方向，从而确保你的人生能够按照自己预想的方向发展。同时由于你所处的环境，你所面临的机遇，以及你周围的世界总是在不断变化，所以你需要不断地调整自己指针的中心。当你的指针的每一个部件都运作良好时,你就会直指自己的真北。
真诚领导者告诉我们，认清自己是成为一名真诚领导者的关键。正因如此，我们把它放在了指针的核心位置。一旦认清了自己，你就可以找到工作激情和领导的使命感。女性世界银行CEO，曾当选为“美国最佳领导人”之一的南希?巴里(NancyBarry)告诫年轻的领导者：“要抽出时间了解自己，找到自己的激情。要发掘自己的内心，找到自己的力量源泉和人生目标。只要你能够做到这一点，就能够改变这个世界并且在自己的人生旅程中获得真正的快乐。”
需要指出的是，随着你所面临的选择越来越多，要认清自己就会变得越来越难。这些机会可以为你打开新的通道，助你更好地成长；它们也可以引诱你，让你偏离真实的自己。与此同时，你还会遇到一些会威胁你、讨厌你，或者拒绝你的人。为了保护自己免受伤害，你可能会全副武装，为自己戴上面具，并在这个过程中逐渐失去自己的真诚。

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