2019-08-26 更新 459次浏览
一、创造性思维的开发
1、心智模式
-小测试与思考 -什么是心智模式(情景分析与小魔术)
-五种心智模式的形成因素 -心智模式的转换措施
-头脑风暴练习
2、创造力的障碍
-障碍如何形成
-七种创造力的障碍(感知障碍、情感障碍、想象障碍、文化障碍、表达障碍、知识障碍、环境障碍)
-小测试
3、全脑思维
-大脑的原理 -小测试
-人脑不同部位的作用 -小测评
-全脑思考过程 -右脑开发
-分组练习
4、创造力的培养方法
-能力与年龄的关系
-培养方法之一:关注资源的利用 -分组练习
-培养方法之二:具备冒险精神
-培养方法之三:关注事物的细节 -分组练习
-培养方法之四:关注他人的想法
-培养方法之五:运用多种思维方式
-培养方法之六:关注时事变化 -练习
-分组综合练习:新产品开发项目
二、创造性思维的工具
1、发散思维
-发散思维的定义及特点 -案例与分组练习
-发散思维的工具:SCAMPER检查表
-分组练习(2个)
2、收敛思维
-收敛思维的定义及特点 -如何收敛思维
-发散思维与收敛思维的关系 -案例分析
-头脑风暴练习
3、形象思维
-形象思维的定义及特点 -如何形象思维
三、创造性解决问题的步骤
1、什么是问题
-问题的定义 -问题的解决
2、创造性解决问题的核心之一:解决问题的框架结构
-分析环境以找出潜在问题 -明确目标
-查明事实 -找出问题
-定义假设… -孵化创新点子
-找出不同方案 -确定评估标准
-控制以确保目标持续
3、创造性解决问题的核心之二:定义问题
-为什么定义问题如此困难
-定义问题的有效工具:“是/不是”分析法
4、创造性解决问题的核心之三:突破传统的思维方式
课程标签:领导力、领导技能