2019-08-26 更新 584次浏览
1、过程审核概述
VDA 6.X相互联系和区别
VDA 6.X审核种类的比较
过程审核的定义、目的
VDA 6.3 1998版与2010版的区别
过程要素同与产品生命周期之间的相互关联
审核员资格要求
2、过程审核流程
审核流程
审核方案(Programme)
审核准备
审核实施
审核评价
结果展示
结论与关闭
练习
过程审核员的提问方式和技巧
过程导向式的审核:风险的识别
案例:PCB装配风险分析
练习
过程导向审核的基本框架
3、潜力分析
潜力分析(P1)目的和目标
前提条件
准备工作
潜力分析的流程
潜力分析(P1)问卷表
潜力分析结果的评价
对供应商的分级(classification)
潜力分析改进计划
4、审核问卷表详解
问卷表概况
问卷表的结构
P2:项目管理
P3:生产和过程开发的策划
P4:生产和过程开发的实施
P5:供应商管理
P6:过程分析和生产(含练习)
P7:客户支持,客户满意及服务
5、有形产品过程审核的评价
如何对每个问题评分
评分指南
P6子要素的评价及其基准
过程导向审核的基本框架
总体评价与评级
降级(downgrades)规则
六、本课程代表客户:
蒂森克虏伯(德资,车身拼焊)
阿诺德磁材(美资,磁性材料/精密组装)
本田金属(日资,发动机零件)
东风本田(日资,汽车发动机)
马瑞利(意大利,车灯/发动机零件)
越峰电子(台资,磁铁芯)
南车时代新材(国企,弹性元件/绝缘材料)
光台电子(台资,LED)
杰群电子(台资,IC封装)
爱普科斯(德资,电容器/铁氧体磁芯)
嘉实多(德资,润滑油)
课程标签:领导力、领导技能