中国零售培训领域重量级专家

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    《金牌店长特训营》 《超级导购特训营》 《标杆门店销售系统》 《服装销售冠军特训营》 《新常态下经销商创新经营》 《精细化门店管理》
  • 邀请费用:
    11660元/天(参考价格)
新常态下经销商创新经营

2019-07-25 更新 428次浏览

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  • 所属领域
    销售技巧 > 销售心态
  • 适合行业
    政府机关部门 服装鞋包行业 家居建材行业 教育培训行业 其他
  • 课程背景
    1. 新零售下的传统经销商的生意越来越难做,越来越累,对未来没有信心; 2. 经销商小富即安,缺乏激情,坐商行为严重,最后严重依赖厂家等靠要; 3. 经销商忠诚度低多品牌经营,不重视厂家的新产品,导致销量持续下降; 4. 经销商夫妻店模式转公司运营,不会现代管理,导致管理费用不断上升; 5. 经销商不愿意开发分销或终端网络,区域市场竞争力下降,销量上不去; 今天已经不是靠机会赚钱的时代,电商四面围攻,品牌越来越多样化,实体店要想不束手就擒,唯有打造一大批有格局、有理念、有目标、有能力的经销商队伍。
  • 课程目标
    ● 聚焦学员在店铺会遇到的问题点,针对问题难点和痛点给思路,给方法,给工具,不用笑话故事,学员照样聚精会神。 ● 用实战演练的方式,老师讲该怎么做,学员练习后当场演练,老师点评并现场辅导,不只是教,更要让学员教懂学会。 ● 店长们掌握一整套提升店铺业绩的辅导方法,回到店铺就可以现场辅导店员,简单复制,没有花哨,效果明显。
  • 课程时长
    两天
  • 适合对象
    代理商、经销商老板、市场管理人员
  • 课程大纲

    第一讲:经销商格局突围——创新思维
    导入:生意新常态:亏钱与赚钱
    分析:为什么今天生意不好做?
    案例:楷模木门杨总逆势崛起
    一、新常态下零售思维创新
    1.生意再好也有人赔钱,生意再难也有人赚钱
    2.最难的时候,也是最好的时候
    3.我们抱怨的都是我们应该去做的
    讨论:为什么人家那么棒?
    二、自我设限——我们才是根源
    1.你认为顾客是什么,她就是什么
    2.你觉得货品卖得怎么样,它就会卖得怎么样
    3.所有的平庸都是自我设限的结果
    三、这样的经销商做不好
    1.模式原因——依赖活动、坐商思维、盲目多元化
    2.执行原因——没有团队、思维僵化
    3.心态原因——小富即安、抱怨浮躁
    四、未来零售五大竞争趋势
    1.团队建设
    2.体验服务
    3.售后工程
    4.渠道整合
    5.形象建设
    五、千万经销商的四大特质
    1.学习
    2.投资
    3.利他
    4.坚持
    六、千万经销商的成功秘笈
    1.公司化
    2.品牌型
    3.标准化
    4.服务型
    第二讲:经销商竞争突围——品牌思维
    导入:经销的是商品还是品牌?
    案例:安踏经销商
    一、形成品牌意识
    1.品牌如同马拉松
    2.品牌如同种树
    3.品牌如同孩子
    二、经销商四大品牌误区
    1.品牌与自己无关
    2.自己只是中间商
    3.只做一锤子买卖
    4.被动的坐商意识
    5.推广是公司的事
    6.做直营太辛苦了
    三、厂商共赢——共好才会共赢
    1.主动——别等靠要
    2.合作——理解厂家
    3.交流——随时沟通
    4.反省——承当责任
    四、核心经销商如何打造区域强势品牌
    1.形象强势
    2.推广强势
    3.团队强势
    第三讲:经销商管理突围——创新方法
    导入:新常态下,我们的利润从哪里来
    一、店铺利润流失漏点管理
    二、新常态下经销商四大逆向经营
    1.人才怪圈——越没生意,越不请人
    2.成本怪圈——越没生意,越不舍得
    3.心态怪圈——越没生意,越有脾气
    4.促销怪圈——越没生意,越爱打折
    5.学习怪圈——越没生意,越不学习
    第四讲:经销商——门店引流系统
    导入:淡场怎么做,旺场怎么样
    案例:餐厅淡场与旺场带来的启示
    一、淡场门店的管理策略
    1.淡场门店两件事
    1)营业准备——整洁不只是干净
    2)邀约引流——邀约的目的与类型
    2.淡场门店五大准备
    二、门店引流两大思维及盈利模型
    1.门店引流两大思维
    1)货品思维——不是所有货品都拿来卖得
    2)获利思维——设计让顾客占便宜的方案
    2.门店客流盈利模型
    1)前端让利——亏钱引流赚人数
    2)中端盈利——成交锁客赚钱数
    3)后端暴力——回流暴利赚次数
    三、门店引流的六大方法
    1.氛围——好氛围自己都会引人
    2.口碑——金杯银杯不如顾客口碑
    3.免费——前端亏钱引流赚次数
    4.联盟——资源整合,强强合作
    5.电邀——揭秘邀之即来的秘籍
    6.拦截——让门前顾客鱼贯而入
    四、免费引流五种模式
    1.主品免费,附品收费
    2.主品收费,附品免费
    3.本次收费,下次免费
    4.本次免费,下次收费
    5.一次办卡,长期免费
    案例分析:凯盛家纺多返免费引流
    五、异业联盟——强强联合模式
    1.联盟对象:志同才能道合
    2.利益设计:好模式才能走得远
    3.配合锁客:没有锁客都是耍流氓
    4.联盟执行:细节决定成败
    案例分析:哥弟联姻BOSS的启示
    六、电话邀约四大关键
    落地工具:电话邀约工具模板
    案例破解:顾客说没时间,怎么处理?
    演练辅导:专家辅导学员现场电话邀约
    七、拦截引流五大操作标准
    1.拦截定位
    2.目标筛查
    3.缘由塑造
    4.假设进店
    5.礼貌道别
    案例:爱依服拦截引流大获成功
    落地工具:拦截引流工具模板
    演练辅导:专家辅导学员现场拦截引流
    第五讲:经销商——店铺KPI辅导
    一、顾客截留策略
    1.推荐截留:时机点、优雅的自信
    2.服务截留:留住顾客的绝佳利器
    3.拦截截留:拦截位置、拦截时机
    落地工具:顾客截留三大工具模板
    演练辅导:专家辅导学员现场截留
    二、店铺旺场管理
    1.旺场两大痛点
    2.如何提升旺场销售能力
    3.旺场顾客接待技巧
    落地工具:迎宾语言模板、快单稳客模板
    落地演练:专家辅导学员如何做快单
    三、辅导大单策略
    1.大单的三大障碍
    2.影响大单的六大要素
    3.大单销售的五大策略
    演练:结合行业寻找大单方法
    工具辅导:指导大单落地工具
    学员演练:如何做大连单全程辅导
    四、辅导开单数策略
    1.基于购买的销售思维创新
    2.顾客杀价心理分析
    3.价格异议处理四大技巧
    4.假设性催眠在销售中运用
    5.临门一脚的逼单挽留技术
    6.提高回头率的四大策略
    落地工具:价格异议模版
    现场演练:三步送客训练及逼单策略运用
    总结互动:梳理课程落地点,现场回答学员问题

    课程标签:精细化营运管理、全能督导训练

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