企业管理咨询顾问

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    《如何成为教练型管理者》 《中层干部核心管理技能提升训练》 《高绩效团队建设与管理》 《成功人士的七个好习惯》 《九型人格管理技术工作坊》 《领导者之剑-问题分析与解决》 《TTT企业培训师实战特训营》
  • 邀请费用:
    0元/天(参考价格)
塑造阳光职业心态与建立职业化行为

2019-06-21 更新 371次浏览

在线咨询
  • 所属领域
    职业素养 > 阳光心态
  • 适合行业
    生产制造行业 政府机关部门 快消品行业 教育培训行业 其他
  • 课程背景
    研究表明:制造业中产品成本的50% - 80%是在制造现场发生,90%的问题源于班组现场管理,因此现场管理水平的高低直接影响着工厂管理的效率和竞争力,直接影响产品质量、成本、交货期、安全生产和员工士气,企业的基层主管不仅承担着这些重要任务,还要上下沟通协调,管理好团队,需要较高的自我管理与高效执行的能力。 《美国觉氏企业调查报告》显示:世界500强94%的高级主管,把个人成功以及企业管理成功,都归因于“心态的改变”,而非其他。一个企业完全可以通过改变员工心态,提高 员工的行动力,进而提升企业的生产竞争能力!
  • 课程目标
    掌握建立阳光心态的方法和技巧。 学会在工作中不找借口而找方法。 懂得如何换位思考,建立双赢的思维品格。 学会不抱怨,而懂得如何欣赏。 掌握如何调试自己的情绪,以及如何激励自己的方法。
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    企业各部们管理者、带领团队者、管理人员
  • 课程大纲

    第一部分:心态在工作中的重要影响作用
    解析职场中怀才不遇的现象
    人与职场的关系
    心态决定一切
    心态是职业化的基础
    冰山理论,心态决定行为
    积极心态与消极心态
    心态、行为和习惯的内在关系
    案例:打工女皇
    第二部分:摈弃工作中的抱怨以及经常找借口的现象
    抱怨是一种负能量
    抱怨带给我的消极影响
    人类选择的自由
    关注圈与影响圈
    现场活动:学会欣赏
    什么是借口
    职场中常见面的找借口事例
    不找借口的罗文
    现代版工作中的罗文
    活动练习:工作中情景模拟
    第三部分:塑造良好的工作品质
    工作中的热情是一种正能量
    尊重是一种美德
    内部客户的服务意识之换位思考
    内部客户服务意识之互惠互利
    内部客户服务意识之双赢思维
    什么是双赢
    赢的四种状态
    活动练习:如何双赢
    积极的工作态度
    工作中学会倾听
    养成学习,持续更新的态度
    第四部分:工作中管理好自己的情绪
    什么是情绪
    消极情绪对我们的工作有什么影响
    如何调控和管理自己的情绪
    意义换框法
    找对方法激励自己
    视频分享:激励自己

    课程标签:领导技能 | 团队建设 | 职业心态

需求提交

  • 您可以在这里提交您的培训需求:
  • 您的企业想培训什么课题?有多少人参加?培训人员层次?

    提交培训需求后我们会和您取得联系,为您提供最适合您的培训课程方案!


中华名师网 版权所有 豫ICP备10210720号-10

Copyright © 2010-2024 mingshi51.com All Rights Reserved.

咨询热线:400-108-3721

周一至周日 08:00~21:00

在线咨询