人力资源管理实战专家

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    《人力资源管理概论》 《企业绩效和薪酬体系的一体化设计》 《举案说法》(劳动法) 《非人力资源经理的人力资源管理》 《胜任素质模型的构建与应用》 《组织设计与企业核心人才操盘》 《企业用工成本分析与管控》 授课风格: ◇ “干货多,案例丰富,理论联系实际”这是学员最为集中的评价; ◇ 科班出身,专业理论扎实,且……
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