高级人力资源管理师 高级企业内训师 高级礼仪培训师

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    1、通用培训方面主要有: 《新常态下的人力资源管理》 《新生代员工的驱动式管理》 《高效能人士的七个习惯》 《职业素养与工匠精神》 《建设高效团队及人员管理》 《职场、商务、电话礼仪-系列》 《责任是企业的灵魂》 《成功班组长的带兵之道系列》 《执行力的六项工具和七项修炼》 《高效执行力的角色扮演》 《战略、决策……
  • 邀请费用:
    0元/天(参考价格)
品质上的服务课程大纲

2019-07-08 更新 688次浏览

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  • 所属领域
    职业素养 > 商务礼仪
  • 适合行业
    生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 其他
  • 课程背景
    酒店是什么?它会是一个温暖的家,它会是一个避风港湾,它还会是别致的悠闲处。如何把酒店办成这样的地方,是我们从事酒店业的人应追求的目标。
  • 课程目标
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    酒店所有人员
  • 课程大纲

    第一节:酒店服务品质是什么?

    明确的服务理念

    流畅的服务体系

    快捷的服务特点

    超常的服务方式

    柔情的服务技巧

    特色的服务风格

    案例

    第二节:不同的服务方式相同的服务品质

    开元的款客理念

    华住的入住方式

    金陵的特色服务

    维也纳的浪漫音乐艺术享受

    香格里拉的管理模式

    波特曼丽嘉的忠诚服务

    案例

    第三节:顾客关注的服务是什么

    经济实惠的价格

    干净舒适的场地

    方便快捷的交通

    温馨得体的氛围

    友好热情的员工

    想像不到的服务

    印象深刻的回忆

    第四节:服务与款待是什么?

    倾听客人的“呐喊”

    先推销自己再销售产品

    服务意识,就是他人意识,

    宾客在我心中,心中装着宾客

    漠视宾客是宾客消费率下降的重要原因之一

    第五节:责任考验品质

    责任是一种品质

    责任是一种服务

    责任是一种道德

    现任是一种精神


    课程标签:职业素养、商务礼仪

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