PTT资深职业培训师导师

  • 擅长领域:
    TTT】【演讲口才】【办公技能】【职业化】【沟通技巧
  • 主讲课程:
    《TTT培训师的五项修炼》(2-5天) 《参与式课程设计与开发》 《微课程设计与开发》 《案例开发与教学五步曲》 《引导教学的八大秘诀》 《PPT设计与演示之道》 《演讲与表达技巧》 《行动学习九步法》
  • 邀请费用:
    0元/天(参考价格)
《如何创建“系统性”翻转课堂》培训课程大纲

2019-11-22 更新 252次浏览

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  • 所属领域
    职业素养 > 办公技能
  • 适合行业
    银行证券行业 电力能源行业 汽车服务行业 教育培训行业 建筑地产行业
  • 课程背景
    组织课堂培训难度加大、培训内容太多、培训时间太长、培训成本太高、培训效果不佳……传统培训课堂的问题越来越凸显、越来越无奈,如何突破传统课堂,赋予培训课堂新的活力?翻转课堂——一种新型教学形式被广泛接受,并且能够从根本上帮助培训经理解决上述诸多培训“老大难”问题。
  • 课程目标
    能够区别翻转课堂与传统课堂的不同 了解翻转课堂的概念及教学模型 通过翻转课堂创建方法的学习能够熟练设计一个科学的翻转课堂
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    人力资源负责人,培训经理,专兼职培训师,企业教练
  • 课程大纲

    第一部分:为什么?

    传统培训所忽视的本质问题

    翻转课堂与企业培训

    传统课堂PK翻转课堂

    第二部分:是什么?

    什么是翻转课堂

    翻转课堂的四个理解误区

    翻转课堂究竟翻转了什么?

    翻转课堂的三个转变

    翻转课堂的六大价值

    翻转课堂提升学习质量的重要依据

    翻转课堂的教学模型

    第三部分:怎么做?

    影响翻转学习环境的七个关键元素

    做好翻转课堂的三个要求

    设计翻转课堂的三个基本要素

    实施翻转课堂的基本前提

    实施翻转课堂的四大挑战

    化解挑战关键难点的三个方面

    设计翻转课堂的五个步骤

    设计翻转课堂不能忽视的关键点

    第四部分:设计实操

    带教:15分钟迷你翻转课堂设计

    实操:15分钟迷你翻转课堂设计

    课程标签:职业素养、办公技能

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