2019-11-18 更新 329次浏览
暖身破冰:互动暖身游戏
学习的终极目标是什么?——改变
第一章、团队建设与凝聚力
互动暖身游戏
一、分组:
1、选出组长
2、队名、队呼、队歌、团旗
3、团队风采展示PK
二、团队PK游戏
游戏:欢乐无极
三、职业化的认知
1、我们靠什么生活的更好?
课堂讨论:从中感悟到了什么?
职业化的常见误区
职化化管理者的十转变
企业基业常青的核心:做个让别人放心的人
老板为什么要付你薪水?
你什么时候会被“退货”?
2、团队中的积极思维?
带团队案例:小成成长的故事
四、职业化的价值
企业的灵魂:文化
如何建立企业文化建设?
—制度
—行为
—情感
企业文化对员工的好处!
企业文化与员工管理
二、卓越团队的九大基因
1、1.做一个让别人放心的人
正心*正念*正行*正果=放心
2.有结果比有道理更重要
3..一丝的怀疑必将导致完全的失败
5.做好本职工作是对团队最大的贡献
6.凡使我痛苦者,必将使我强大
7.我不再抱怨
8.8.知荣辱·懂感恩·尽责任
一封珍贵的信
卓越团队成功的关键
木桶原理
讨论:你学到了什么?
自我管理
一以身作则
一树立权威
一榜样作用
自我管理(工具运用)
静态工作
动态工作
重要日历
人员驱动
(全课程目录完)
此课程适合的企业:
本课程适用面比较广,没有太多行业限制。
此课程结合了本人多年管理经验,可以系统地帮学员整理管理思路,帮学员总结经验,总结方法,形成适合企业的“管理手册”。
课程标签:通用管理,团队建设