职业化管理、实战营销技巧培训专家

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    1.营销类: 《客户经理营销公关能力提升》 《实战营销技能与技巧训练》 《电话营销高手的八项修炼》 《面对面营销技能与技巧》 《服务营销---构建客户忠诚度》 《医药第三终端开发技能与技巧提升》 《汽车4S店实战销售技能与技巧》 《终端店面实战营销技能与技巧提升》 2.职业化类: 《职业化素质修炼》 《高效职业人……
  • 邀请费用:
    20000元/天(参考价格)
如何成为一个职业化的上司

2019-05-20 更新 302次浏览

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  • 所属领域
    职业素养 > 职业化
  • 适合行业
    银行证券行业 医疗卫生行业 酒店餐饮行业 教育培训行业 通信行业
  • 课程背景
    从来没有人怀疑老板做事不认真、不卖力,也有大量职业经理人象老板一样在全力投入自己的工作,但我们看到的现实是工作结果还有大量不尽人意的地方,经常是种下龙种,收获跳蚤的结局。 管理者是通过下属来完成任务,仅仅自己努力是不够的,如何带领下属工作,有意识地打造一个高绩效团队,提升下属的能力和意愿,部门组织内减少沟通障碍,形成一种执行文化,让下属成为无论上司在与不在,自动自发地工作,都能把工作做的一样好
  • 课程目标
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    有下属的上司
  • 课程大纲

    课程大纲
    第一节:职业化上司角色认知---走出传统上司的角色误区
    Ø上司的角色
    Ø上司常见角色的误区
    Ø上司工作中角色误区的表现
    Ø上司角色的回归
    第二节:管理下属---影响力就是领导力
    Ø管理与领导
    Ø权力与影响力
    Ø下属诊断与弹性领导风格
    Ø管理中如何与下属沟通
    第三节:激励下属---提升下属满意度的钥匙
    Ø下属为什么不积极
    Ø下属积极性的诊断
    Ø激励原理的分析
    Ø上司对下属激励的误区
    Ø激励下属的技巧
    Ø如何培训执行的习惯
    第四节:培育下属---努力成为教练式的上司
    Ø什么是教练式的上司
    Ø教练的四大策略
    Ø培育下属的方法
    Ø有效授权给下属
    第五节:团队执行---狮子领队的绵羊会战胜绵羊领队的狮子
    Ø分析现有团队的管理状况
    Ø对团队的再认知
    Ø执行型团队的原则与特征
    Ø高绩效团队中的“狼性管理”
    Ø打造团队文化

    课程标签:销售技巧 | 职业道德 | 规范化管理

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