破冰:1.老师自我介绍
2.分6组,每组8-10人左右,选组长\取组名\组呼,全部加微信,上台发表
3.建立自治规矩(对缺席、迟到的处理约定等)
案例导入
视频案例【摩纳哥王妃化解家国危机】
一、沟通的基本认知
1.沟通的目的
a)增进了解b)促进行动c)解决问题
沟通能力在某种程度上决定职业生涯
2.沟通的方式与成规
a)传统方式:交谈、书信、纸条、报纸、电话、短信、会议、聚会等
?电话沟通注意事项
?邮件沟通注意事项
b)现代方式:视频、QQ、EMAIL、微博、微信(米聊、陌陌)等
?QQ、BQQ沟通注意事项
?玩微博须知(如何原创、如何关注、如何转发)
?玩微信须知(发图文技巧、转发须知、如何提高朋友圈中的影响力)
分组演练1:用微信写一段正能量的话(配图最好),感谢在座的任何一个人,上台发表
二、如何与不同性格的人沟通
1、DISC四种性格的分析
a)完美型(蓝)——唐僧型/猫头鹰型
b)力量型(黄)——悟空型/老虎型
c)S和平型(绿)——沙僧型/树熊型
d)I活泼型(红)——八戒型/孔雀型
2、案例分析:如何与四种性格的人沟通
分组演练2:学员性格分析及沟通模拟练习
三、如何与公司内各岗位人员沟通?
引子:掌握沟通的密钥
如何与高管级沟通(汇报、取得支持、商讨问题、达成共识等)
如何与上司沟通(复命、汇报、提建议、商讨问题、开会等)
如何与平级沟通(求助、帮助、合作等)
如何与下属沟通(命令、批评、讨论、组织开会等)
如何与无直接关系的普通员工沟通(示好、取得认可、关怀等)
分组演练3抓阄选5人台上演一系列沟通场景,各组分别点评
四、如何与不同层次的人沟通?
从年龄层次上:
a)与50-70后的沟通技巧
b)与80后沟通技巧
c)与90后沟通技巧
d)与小朋友的沟通技巧
从性别特征上
a)与女人沟通技巧
b)与男人沟通技巧
从社会层次上看
a)与政府人士的沟通技巧
b)与富人的沟通技巧
c)与学生的沟通技巧
d)与底层人群的沟通技巧
五、如何与不同职能的部门沟通?
与研发部门的沟通要诀
与销售、业务部门的沟通要诀
与采购部门的沟通要诀
与生产部门的沟通要诀
与品质部门的沟通要诀
与行政后勤部门的沟通要诀
与人力资源部门的沟通要诀
与财务部门的沟通要诀
分组演练4一件客诉的处理(世界咖啡法)
小结:每组拟定531行动计划表、上台发表两天所得
课程标签:职业素养、沟通技巧