项目评估、项目进度管理、项目质量管理

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    目标管理与自我控制 有效的个人生产力 系统思考 领导力与激励--打造卓越的自我领导力 从战略到执行 变革时代的领导力 卓越的领导艺术 有效的变革管理 部门经理领导力提升之道 现代企业规范化人力资源管理实务培训班
  • 邀请费用:
    0元/天(参考价格)
有效的个人生产力培训课程大纲

2019-12-06 更新 736次浏览

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  • 所属领域
    职业素养 > 办公技能
  • 适合行业
    银行证券行业 电力能源行业 政府机关部门 家居建材行业 建筑地产行业
  • 课程背景
  • 课程目标
    本课程是美国领导与管理发展中心授权认证课程。 通过态度改变以及打破原有制约实现更多的自我激励和授权,将辅导你的经理主管达成以下目标:更有效的沟通在学习的氛围中兴旺发展成为团队行动者设定目标并取得成果处理干扰,通过控制优先顺序提高生产力逐步地取得具有生产力的行为变化,此项辅导课程的目标是培训出一位得到更多激励、更多授权的企业领导人,他能够在一个发展的企业和有活力的工作环境中,最大限度地发挥他的潜力,并能够在企业中晋升到更重要的职位上。
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
  • 课程大纲

    1.生产力的起源

    什么是生产力

    对规划与设定目标的态度

    对他人的态度

    对外部环境的态度

    对实践和程序的态度

    对自己的态度

    找出并采取高回报的行动

    建立生产力的基准

    增进生产力的好处

    2.通过时间的管理来完成目标

    你的自我形象

    个人和组织的目标

    设定目标过程之运作

    书面目标的力量

    找时间规划与设定目标

    跟踪与反馈

    使用自我肯定与具像化

    3.通过控制优先顺序增加生产力

    在生活的各领域设定优先顺序

    处理干扰

    处理紧急事件

    记事本/承诺本

    不速之客

    处理文件流通

    有效率的工作环境

    沟通管理

    说“不”

    4.通过沟通增进生产力

    沟通的时间

    沟通中的同理心

    利用有效的发问方式理清状况

    聆听完整的信息

    速读的诀窍

    高效写作法

    有效、高效地运用科技

    团队沟通

    5.授权团队

    权的重要性

    授权的好处

    领导人的时间

    态度-授权的核心

    通过授权培养团队精神

    授权的程度

    6.增加团队生产力

    目标的分享与沟通

    创造学习的环境

    培养并指导自主的工作团队

    正面的期望

    有效率的程序

    具生产力的会面策略

    庆祝你的成功

    生产力挑战

    课程标签:职业素养、办公技能

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  • 您可以在这里提交您的培训需求:
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