企业文化讲师,人力资源管理心理学讲师
2019-06-11 更新 621次浏览
一、管理的起源与发展
什么是管理?
知人才能管人
两个维度的理论来源
二、企业管理的相关重要概念
企业战略管理
市场营销
技术管理
生产管理
质量管理
人力资源管理
财务管理
经营管理
各类管理间的关系
三、内审员通过管理获得支持
1、如何解决矛盾开始贯标工作
2、如何说服其他人员参与贯标
交流:现场问题解答
课程标签:企业战略、集团管控
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