一、为什么倡导自我管理

1、自我管理对个人有何改变？

2、自我管理为企业带来什么？

二、实现自我管理的工具一：职业生涯规划

1、职业生涯规划为自我管理制定长期目标

2、什么是职业生涯(career)？

3、霍兰德(Holland)的职业匹配理论

4、施恩的职业锚理论

5、职业生涯发展阶段

演练：制定我的职业生涯规划

三、实现自我管理的工具二：目标管理

1、目标管理为自我管理制定短期目标

2、有目标和无目标对行为有何影响？

3、什么是目标管理？

4、天花板目标与地板目标

5、SMARTG与SMTABC

演练：制作我的目标1+1+1+5

四、实现自我管理的工具三：学习型组织

1、学习型组织为自我管理不断充电

2、受益终身的成人学习理论

3、什么是学习型组织？

4、实用的学习方法

测试：我的学习能力如何？

五、实现自我管理的工具四：企业文化

1、企业文化为自我管理创造氛围

2、文化改变命运

3、CIS系统

4、创建文化的五条捷径

案例：老师负责的几个经典项目

六、个人的内在自我管理

1、角色认知

2、控制情绪

3、缓解压力

4、健康养生

体验：身心放松

七、个人的外在自我管理

1、塑造形象

2、改变行为

3、高效沟通

4、经营关系

角色扮演：达到目的的沟通

课程标签：通用管理、管理技能