全球华人总裁卓越行销力导师

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    【核心课程】 总裁训练营: 《财智密码》 《基业长青》 《团队竞争力模式》 《盈利模式》 《卓越领导力-从领导到领袖》 《宇宙大智慧》 《危机管理模式》 《领导力正能量》 《行销力管控模式》 《总裁卓越行销力》总裁班 《城市大行销力》实操班 《CEO的危机管理训练营》 其他课程: <<中国企业新闻写作技巧……
  • 邀请费用:
    35000元/天(参考价格)
广告大客户销售实战技能训练营培训课程大纲

2019-12-31 更新 502次浏览

在线咨询
  • 所属领域
    销售技巧 > 大客户销售
  • 适合行业
    电力能源行业 政府机关部门 家居建材行业 汽车服务行业 通信行业
  • 课程背景
    在广告销售中大客户的开发,有两个核心环节,一是搞掂关键人物,一是挖掘需求、引导需求。搞掂关键人物,销售人员遇到三个难题:快速确认目标人、在最短的时间内给对方留下深刻印象、培养有深度的私人关系。这其中,如何识别关系、处理关系;用什么方法拉近关系;如何判断对方真心帮忙;特别是,如何从基层开始,打通高层关系,诸如此类的操作,都需要专业技巧。 挖掘需求更是一门学问,涉及到明确需求因素,问什么人,在什么时间点,如何发出问题等沟通艺术。对此,广告销售人员存在大量误区,也缺乏恰当的话术,以至于时机流失,原先的需求变成“后悔药”。顶级的广告销售不仅会挖掘需求,更懂得引导需求,激发需求,透过客户的使用现状,发现问题背后的问题,然后对症下药,推动客户购买。而如何引导需求、激发需求,则依赖于一整套功夫,而非投机取巧。 本课程针对大客户开发的核心环节,以大量案例讲解、分组讨论、角色演练等方式,回答上述疑难问题,教授实战技能—话术和动作,为学员提供若干工具,真正帮助学员解决困扰多年的“难言之隐”,提高广告销售效率,改善工作绩效。
  • 课程目标
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    大客户销售、项目销售、直销——总经理、营销/公关总监、销售经理、基层销售人员
  • 课程大纲

    一、广告大客户销售基本概念

    大客户销售流程

    大客户销售之天龙8步

    大客户销售周期

    大客户销售流程之执行守则

    案例:因为看病帮忙,小任与黄经理的关系急剧升温……

    共振型销售

    销售互动的3种模式

    共振型销售的特点与优势

    培养客户关系的步骤

    客户关系的5个转折

    建立关系的误区

    大客户销售的5把“金钥匙”

    二、广告大客户购买分析

    问题:大客户采购是怎样操作的?有什么规律可循?

    大客户分类

    大客户组织分析

    大客户的组织结构

    大客户组织运行的7大潜规则

    大客户内部的人事矛盾

    大客户的“采购黑箱”

    大客户采购的3种类型

    大客户采购报批作业模式

    大客户采购关系人

    大客户采购预算模式

    大客户采购的特征分析

    组织购买与个人购买的区别

    大客户采购的决策顺位

    大客户采购关系人个性的3个维度

    大客户采购的7大决策性因素

    大客户采购流程

    新品采购流程

    常规采购流程

    分组讨论:常规采购中,客户的采购关键环节有哪些?销售的关键动作有哪些?

    三、广告大客户销售的目标定位

    问题:如何科学地筛选客户,以便有的放矢,大幅度提升销售效率?

    客户信息的收集

    信息收集的途径

    关联搜索法

    案例:借助分机规律,找到联系方式、目标人……

    目标客户定位

    定位目标客户的5步法

    定位目标客户的注意事项

    7问定位目标客户

    目标客户的选择方法

    目标客户的分级管理

    客户的分级

    客户信息的动态管理

    演练:在电话沟通中,定位目标客户的话术……

    四、接近与跟踪目标人

    问题:为什么接触了那么多的客户,“剩下”的寥寥无几?如何才能“抓住”客户?

    切入客户的5个台阶

    突破前台障碍

    找到目标人

    客户内部分工

    识别客户内部角色

    大客户销售的“双保险”

    与目标人建立联系

    随时准备面对拒绝

    初期接触客户的“三大件”

    初次电话沟通的要点

    经典话术:首次与目标人通话……

    让客户快速形成记忆

    培养客户记忆的“秘诀”

    电话沟通的假动作

    邮件编写技巧

    跟踪客户的策略

    跟踪客户的频率

    连续跟踪客户的套路

    电话沟通5大要点

    电话跟踪6步曲

    现场演练:运用跟踪6步曲“拦截”某客户的时间点……

    高效约见技巧

    约见的时机与理由

    高效约见的5种方法

    拜访礼仪与策略

    拜访客户的五大任务

    拜访礼仪

    化解客户的挑战

    讨论:初次与客户见面,客户提到竞争对手的优势,广告销售人员如何应对?

    接待客户:抓住机会的必备技能

    接待客户来访的7项注意

    如何在销售过程中抓住客户的“眼球”

    五、搞掂客户内部关键人物

    案例:孙总与王总是朋友,但是,他的业务员小蔡却没有搞掂测试部门……

    确定公关路线图

    梳理客户内部关系

    公关路线图

    搞掂关键人物的“三重门”

    培养客户的信任与好感

    建立信任的“小动作”

    培养好感的方法

    心理常识:人际吸引原则

    宴请:酒钱花在刀刃上

    宴请的时机与对象

    约请的注意事项

    宴请礼仪

    宴请中的谈资

    如何在酒宴上摸清对方的“隐私”

    案例分享:邓科长接受宴请,晚上带来3个哥们……

    送礼:送贵不如送对

    错误的送礼方式

    送礼5忌

    超值赠礼的6个要点

    送礼的时机

    分组讨论:黄总送了几十万的礼物,为什么要开980元的发票?

    帮忙:该出手时就出手

    摆平“内部人”

    如何明确“内部人”的好处

    摆平“内部人”的双平衡

    尽心编织关系网

    转介绍关系的处理策略

    处理关系网的8大要点

    内线的几种类型

    仰攻“决策人物”的策略

    案例分享:梁总带小夏见了谭总,小夏跟进客户……

    六、挖掘需求和寻求机会

    案例:搞死N个业务的3句套话……

    顾问式销售

    挖掘需求的5个要诀

    大客户需求分析

    与现状有关的需求

    与困境、期望有关的需求

    与供应链有关的需求

    与外部影响有关的需求

    与变革有关的需求

    与采购方式有关的需求

    大客户需求的特性

    需求强度

    显性需求与隐性需求

    多元化组织需求

    掌握正确需求的角色

    与需求有关的角色

    需求信息链

    询问需求的时机与场合

    询问需求的时机

    询问需求的场合

    在什么情况下套取客户内部情报

    案例分享:第三个小贩如何挖掘客户的需求……

    挖掘需求的提问策略

    应对需求的3个层次

    提问方法

    挖掘需求过程的注意事项

    挖掘需求的策略因素

    询问需求的经典问题模式

    演练:针对你的媒体产品,练习并总结挖掘客户需求的话术

    诊断客户需求

    求证需求的方法

    诊断需求的5个反问

    七、推进大客户购买

    问题:面对客户内部反对者和竞争对手,如何推动客户购买?

    大客户销售的推进步骤

    里应外合的3条“锦囊妙计”

    寻找合作的切入点

    “切入点”对大客户销售的价值

    合作的“切入点”有哪些

    判断客户的购买信号

    客户对外沟通的规律

    什么是购买信号

    8类大客户购买信号

    阻击竞争对手

    分析竞争对手动态

    阻击竞争对手的5种方法

    案例:客户来京考察,我如何与竞争对手斗法……

    排除客户的购买障碍

    客户反对意见的表现

    反对意见的根源

    处理反对意见的销售对策

    推动客户购买的“7种武器”

    以标杆客户带动购买

    组织技术(学术)交流会

    邀请商务考察

    提议客户少量购买

    帮助客户建设明星工程

    感动客户

    坚持到客户掉眼泪

    案例:小高的两次投标……

    促成订单的五大里程碑

    八、学习成果验收

    考试

    行动承诺

    课程标签:销售技巧、大客户销售

需求提交

  • 您可以在这里提交您的培训需求:
  • 您的企业想培训什么课题?有多少人参加?培训人员层次?

    提交培训需求后我们会和您取得联系,为您提供最适合您的培训课程方案!


中华名师网 版权所有 豫ICP备10210720号-10

Copyright © 2010-2024 mingshi51.com All Rights Reserved.

咨询热线:400-108-3721

周一至周日 08:00~21:00

在线咨询