总裁独上高楼,暮然回首,中层大多落伍。动车头,挂绿皮车厢只有两个结果: ①拖垮车头;②甩掉车厢。 出路只有一个:培育中层 中层主要是因为灰色职责区域而存在的。现在传播手段多元发达,管理幅度事实上可以加宽很多,总经理直接指挥基层的可能性已经形成,所以依然任命大批中层,是为了随时弥合没有规定清的灰色地带。紧急而没规定清的事情,离谁近、谁有时间,先干了,事后再研究进入流程,而不是讲理说法往外推。当……
有人想让用最简单的话,说明什么是精细化。 马老师讲了个小故事:家里的存折一个人设 密码,不是精细化;两个人各设3位密码,取 款的时候一起取,或者即时告知才是精细化。 这里包含了风险控制的意识和方法。