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配称型企业战略系统培训课程大纲

2019-12-19 更新 375次浏览

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  • 所属领域
    企业战略 > 战略规划
  • 适合行业
    电力能源行业 生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 建筑地产行业
  • 课程背景
  • 课程目标
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
  • 课程大纲

    第一部:

    企业经营的误区与对策

    1、如何正确地界定企业所处阶段;

    2、如何正确规划不同阶段的核心工作

    3、如何公司发展带来的人才的不匹配问题

    4、如何打造公司的比较竞争优势

    5、如何打造公司的核心竞争力

    第二部:

    创新商业模式设计

    1、如何正确对待管理的复制和标杆学习

    2、如何建立公司的差异化竞争

    3、如何进行商业模式的创新

    4、如何设计超越市场传统的竞争模式

    5、如何进行价值链的优化与管理

    第三部:

    品牌定位系统

    1、如何在即有品类中建立市场的领先地位

    2、如何开创新对自己有利的市场决战点

    3、如何在市场竞争中借力打力、借船出海

    4、如何颠覆市场领导者的压制而成为替代者

    5、如何保证品牌传播过程的持续有力的态势

    6、如何对品牌实施过程进行监控来保证品牌持久的生命力

    第四部:

    营销配称系统

    1、如何正确认识传统的4P和4C理论

    2、如何在品牌定位的基础上开展营销的配称

    3、市场的领导者如何开展对自己最有利的营销活动

    4、市场追随者的最佳生存之道;

    第五部:

    竞争战略系统

    1、如何认清市场和企业的竞争态势

    2、如何确定企业的最佳战略点

    3、如何打造企业的利基市场

    4、市场领导者如何有效防御挑战者的进攻

    5、市场追随者如何在不利的态势下发起挑战取得竞争胜出;

    6、如何设计出其不意的市场进攻战略

    7、企业如何在市场的夹缝中实现一枝独秀

    第六部:

    战略配称系统

    1、如何摆脱企业发展的固有规则限制

    2、如何基于市场竞争战略建立公司的战略配称

    3、如何把握好企业发展过程中的战略契机

    4、如何建立对手无法复制的战略组合

    5、如何解决公司的专业化或多元化发展的问题

    课程标签:企业战略、战略规划

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