前言：职业现状互动，以及情景展示

第一讲：职业认知-----职业生涯规划的基础

一、职业与职业生涯？

二、职业生涯在人生中的时间占比

三、你认为自己处于职业生涯哪个阶段？

第二讲：职业生涯与职业心态

一、职业生涯设计的作用；

二、职业规划的概念；

三、职业状态的小故事；

四、职业生涯阶段划分以及各时期职业竞争力的提升；

职业早期；

职业中期；

职业晚期

第三讲：生涯有方法，职场有规则

一、职业生涯规划基本流程；

二、职业匹配案例；

三、案例一，案例二，案例三

第四讲：经营自己-----职业生涯规划的实现

练习：自我评估

设定自己的职业目标

1.1哈佛大学关于目标对人生影响跟踪调查

1.2目标的分解

1.3附1、个人生涯目标举例

2、案例：xx5年职务发展目标

1.4聚集目标

2.职业生涯的实现策略

2.1为长期利益接受短期的折衷方案

2.2经营好自己职业的TOP法则

练习：个人职业生涯规划设计练习

4个非常有帮助的职业测评

6个特色的自我评估

7个发人深省的练习

8个职业发展的“窍门”

第五讲：企业如何设计职业发展通道

1.企业导入职业生涯规划的条件

2.职业生涯阶梯模式

职业生涯规划活动的实施量

课程标签：企业战略、战略规划