500强集团--宝成国际集团--培训中心培训经理

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    《基于组织经验内化的课程开发与设计》 《中阶-塑造魅力讲师课程开发与呈现技巧》 《初阶-塑造魅力讲师授课技巧训练》 《高阶-塑造魅力讲师课程设计与课程制作》 三、授课风格 有用:思路清晰,逻辑严谨,结合实际案例剖析课程知识点,授课知识实用性强; 有效:针对性强,善于学员理解与吸收,更有实际可用的方法与工具现场……
  • 邀请费用:
    0元/天(参考价格)
构建高效团队培训课程大纲

2020-01-07 更新 328次浏览

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  • 所属领域
    通用管理 > 团队建设
  • 适合行业
    银行证券行业 建筑地产行业 通信行业 保险行业 其他
  • 课程背景
    互联网一词在现阶段盛行,众人大谈特谈互联网思维,互联网发展,更多的其实是在谈跨界整合,如马云联手银泰集团、复星集团、富春集团,以及顺丰、三通一达等快递企业成立菜鸟集团,滴滴快的宣布合作,雷军联手美的,在互联网的时代里,你孤军作战最终走向衰落,只有大家抱成团,一起“闯”才能赢得未来。一起“闯”的前提就是我们是一个整体,我们是一个团队。如何摆脱孤军作战?如何构建一个高效的团队?团队成立后如何进行有效的激励?如何进行有效的管理?我们将在此课程中揭开神秘的面纱,让大家在团队的管理运作中不再迷失。
  • 课程目标
    识别团队的重要性,高绩效团队的特征及构成要素,在团队中建立牢固的信任感和成就感; 掌握团队在组建中的重要基因要素,合理的运用团队沟通、团队激励、团队教导让自己的团队形成高效的团队。
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    企业负责人、中高层主管
  • 课程大纲

    一、团队的价值---互联网时代的启发

    a)整合时代的产物

    b)大咖思维的高度

    c)从历史角度看团队

    d)从现代角度看团队

    案例:唐僧团队的成功之处

    二、团队的认知---高效团队本来面目

    a)团队概念解读

    b)团队核心要素

    c)塔克曼团队形成的阶段

    案例:能人与庸人如何区别对待

    三、团队的组建---怎样形成高效团队

    a)明确而坚定的目标

    b)成员角色明确且技能互补

    c)规模适中且绩效最佳

    d)成员分担责任且齐心协力

    案例:如何将各种不同的人合理的放在团队关键岗位中

    四、团队的管理---如何发挥团队力量

    a)成员平等交流且相互尊重

    b)个人贡献得到认可和赞扬

    c)向心力强,团队精神激昂

    d)团队内部求同存异又有共同规范

    讨论:尹的团队如何激发?让部门效益效率获得提升

    五、团队的速度---迈向卓越团队之道

    a)一个人可以走的很快,但走不了很远

    b)摆脱个人能力向组织能力靠拢

    c)能力很难提升,但是动力可以提升很快

    研讨:如何摆脱个人优势向组织优势靠拢,张部长团队中的能人如何演变成组织中的能人?


    课程标签:通用管理,团队建设

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