培训讲师

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    国际化管理类: CC001跨文化沟通 CC002跨文化团队管理 CC003跨文化领导力 CC004外派人员赴任前培训 CC005虚拟团队管理 CC006国家文化 情商管理类: EQ001情商领导力 EQ002情绪与压力管理 创新管理类: IN001创新思维
  • 邀请费用:
    15000元/天(参考价格)
跨文化沟通培训课程大纲

2019-12-06 更新 298次浏览

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  • 所属领域
    职业素养 > 沟通技巧
  • 适合行业
    银行证券行业 医疗卫生行业 汽车服务行业 教育培训行业 通信行业
  • 课程背景
    国际化的工作场景下对人才提出了更高的要求,了解来自不同文化背景的合作伙伴,寻找更有效的合作方式成为了必不可少的工作内容。面对这样的要求,需要新时代的人才从心态、知识、技能上都做好相应的准备,才能把握主动,达成更高绩效!
  • 课程目标
    系统性了解文化差异 掌握国际化场景下的必要技能 与不同文化背景的伙伴高效合作
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
  • 课程大纲

    1全球化思维

    2文化差异

    3有效的沟通

    4建立信任关系

    5跨文化谈判

    6冲突化解与管理

    7电话会议管理

    8跨文化时间管理

    9课程总结

    1全球化思维

    ?新时代的工作场景

    ?国际化三步曲

    ?对人才的挑战

    ?文化比较模型

    2文化差异

    ?什么是文化

    ?文化冰山

    ?文化差异的6个维度

    ?差异带来的影响

    3有效的沟通

    ?跨文化的挑战

    ?表达观点的模型

    ?不同文化中的提问

    ?反馈的意义

    4建立信任关系

    ?关系是否有用?

    ?如何建立关系

    ?人际导图的应用

    ?不同文化中的信任

    5跨文化谈判

    ?文化对谈判的影响

    ?不同的谈判风格

    ?谈判技巧的应用

    ?议价与合同达成

    6冲突化解与管理

    ?冲突是什么?

    ?跨文化冲突的背后

    ?冲突的类型

    ?化解冲突的策略

    7跨文化会议管理

    ?不同文化的会议要求

    ?会议的准备与实施

    ?形成观点与执行

    ?电话会议管理

    8跨文化时间管理

    ?时间是什么?

    ?文化带来的影响

    ?团队与个人时间管理

    ?实践中的启示

    9课程总结

    ?世界咖啡:收获盘点

    ?制定行动计划

    课程标签:职业素养、沟通技巧

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