培训讲师

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    国际化管理类: CC001跨文化沟通 CC002跨文化团队管理 CC003跨文化领导力 CC004外派人员赴任前培训 CC005虚拟团队管理 CC006国家文化 情商管理类: EQ001情商领导力 EQ002情绪与压力管理 创新管理类: IN001创新思维
  • 邀请费用:
    15000元/天(参考价格)
跨文化领导力培训课程大纲

2019-12-06 更新 269次浏览

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  • 所属领域
    领导力 > 领导技能
  • 适合行业
    银行证券行业 医疗卫生行业 汽车服务行业 教育培训行业 通信行业
  • 课程背景
    国际化的工作场景对新时代的领导者提出了更高的要求,需要国际化领导者面对无时不在的变化,在信息不够明确和全面的情况下迅速做出判断,并能激励来自不同文化背景的合作伙伴共同努力取得成果。如何提升国际化环境中的领导力,是本课程的主旨。
  • 课程目标
    了解跨文化领导者的新挑战 了解文化对领导力的巨大影响 在跨文化环境下发挥领导力
  • 课程时长
    两天
  • 适合对象
  • 课程大纲

    1跨文化领导者

    2文化差异

    3跨文化竞争力

    4愿景的建立与引导

    5驱动与激励他人

    6成果的达成

    7影响力的发挥

    8新环境心理适应

    9课程总结

    1跨文化领导者

    ?新时代的领导者

    ?面对的挑战

    ?对职责的重新思考

    ?是否需要头衔?

    2文化差异

    ?什么是文化

    ?文化冰山

    ?文化差异的6个维度

    ?差异带来的影响

    3跨文化竞争力

    ?思维变化

    ?行动风格

    ?知识体系

    ?沟通技巧

    4愿景的建立与引导

    ?愿景的核心价值

    ?不同文化的理解

    ?对愿景的澄清

    ?与个人目标相关联

    5驱动与激励他人

    ?文化差异的影响

    ?需求的背后

    ?基于文化的驱动方式

    ?适合个人的激励

    6成果的达成

    ?清晰的目标

    ?评价尺度的建立

    ?过程中的管理

    ?不同文化的评价

    7影响力的发挥

    ?影响力关键要素

    ?不同文化的解读

    ?正式与非正式

    ?影响力的累积

    8新环境心理适应

    ?穿上不同的鞋

    ?换位思考的"位"

    ?心理韧性的提升

    ?灵活应对新挑战

    9课程总结

    ?世界咖啡:收获盘点

    ?制定行动计划

    课程标签:领导力、领导技能

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