2019-04-19 更新 331次浏览
课程大纲
第一讲:溯源而上—课程选题
一、选题五原则
1.刚需
2.痛点
3.高频
4.熟悉
5.精准
案例分析:周鸿祎的产品策略
二、基于Goldstein模型的培训需求分析
1.组织分析要点与方法技巧
2.人员分析要点与方法技巧
3.工作任务分析要点与方法技巧
三、选题信息的八大来源
1.问卷法
2.访谈法
3.观察法
4.关键事件法
5.绩效分析法
6.目标分解法
7.专项测评法
8.意见分析法
案例分析:三星爆炸事件
案例分析:上航嘉奖事件
四、一“名”惊人——命题三大方法
1.内容归纳法
2.目标结论法
3.巧用比喻法
PK演练:选题命题练习
第二讲:以终为始—目标确立
一、课程目标的意义
1.课程目标的概念
2.课程目标的作用
二、课程目标设计的四大原则
1.系统性原则
2.灵活性原则
3.层次性原则
4.具体性原则
三、ABCD教学目标设定法
1.Audience:对象
2.Behavior:行为
3.Conditions:条件
4.Degree:标准
第三讲:结构为王—架构梳理
一、课程五大结构
1.流程型结构
2.要素型结构
3.逻辑型结构
4.变焦型结构
5.正反型结构
PK演练:课程结构设计
二、课程结构梳理
1.金字塔
2.思维导图
PK练习:课程结构设计
第四讲:统合综效—经验萃取
一、组织内部经验认知
1.什么是经验
2.经验的价值
3.经验的形成途径
4.经验的分类
二、经验萃取的前提
1.识别有价值的经验
2.经验萃取入手点
三、经验萃取四部曲之一:重现情景
1.人人具备重现情景的能力
2.借助具体事件重现情景
四、经验萃取四部曲之二:追溯细节
1.如何追溯细节
2.萃取多个事件
五、经验萃取四部曲之三:提炼方法
1.透过现象看本质
2.结构化呈现
六、经验萃取四部曲之四:促进转化
1.站在学习者的角度思考经验的落地转化
2.促进经验转化的常见辅助方式
第五讲:有理有据—案例开发
一、有价值的案例构成
1.完整案例的基本结构
2.编写案例正文
3.案例如何“标题党”
4.如何形成案例库
5.案例编写的其他注意事项
二、案例的三大来源
1.自身实践
2.与他人交流
3.其他获取途径
三、口述案例教学的三种应用场景
1.篇幅短小
2.生动表达
3.提高威信
四、文字案例教学的三种应用场景
1.篇幅较长
2.图表数据
3.需要讨论
五、案例讨论的设计要点
1.来源于实践
2.避免直线因果思维
3.讲师介入的三种情况
4.控场三原则
第六讲:画龙点睛—教学设计
一、成人学习的特点
1.自愿
2.经验
3.自主
4.行动
二、不同主题的教学方法选择
1.知识类
2.技能类
3.产品类
4.意识类
三、EATE教学活动设计模型
1.创造体验
2.激活认知
3.阐述理论
4.评估改进
四、PK教学法设计要点
1.大PK和小PK
2.大PK的四大要点
3.小PK的三种模式
五、模拟教学法设计要点
1.模拟教学法的两大作用
2.谁是关键角色?
六、视频教学法设计要点
1.时事类视频应用讲解
2.戏剧类视频应用讲解
3.自拍类视频应用讲解
七、游戏教学法设计要点
1.溯源而上:游戏与教学目标的关系
2.游戏教学法的风险控制
PK练习:教学活动设计
第七讲:妙笔生花—教案编写
一、全局设计
1.封面设计要点
2.目录页设计要点
3.过渡页设计要点
4.标题栏设计要点
5.封底设计要点
二、页面布局四大原则
1.距离
2.对齐
3.对称
4.统一
三、排版十四字真言
1.分点分段分逻辑
2.字形图表整体化
四、动画设计
1.常见的五种单项动画
2.动画延伸功能
3.动画组合
五、快捷操作
1.常用快捷操作
2.快速翻页
3.断屏妙用
六、常用素材搜集渠道
1.模板、文档搜集
2.图片搜集
3.图标搜集
七、标准课程包编写规范(赠送工具模板)
1.教学设计表
2.PPT课件
3.讲师手册
4.学员手册
5.案例库
6.试题库
案例分析:国家电网“领头雁”项目课程包模板
课程标签:职业素养、办公技能