心理学、教育学博士实战专家

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  • 主讲课程:
    压力管理与应对|商务谈判|心理健康讲座|企业EAP服务|心理咨询与治疗实战技能|家庭治疗工作坊|实战催眠销售技巧|亲子关系系列课程|婚恋与性心理治疗系列课程|营销实战技能|婆媳关系相处之道|科技讲座、难题攻关、项目合作、技术咨询等短期服务
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    20000元/天(参考价格)
李蕊:健康管理培训课程

2015-12-23 更新 914次浏览

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  • 所属领域
    其他 > 健康养生
  • 适合行业
    其他
  • 课程背景
  • 课程目标
  • 课程时长
  • 适合对象
  • 课程大纲

    健康的完美状态(各部内容均结合案例详解)

    恶化与健康

    案例解析:1、运动健将到癌症晚期

    解读健康

    健康管理的目的

    健康的误区:

    生理亚健康有哪些反应?

    为什么亚健康会引起疾病?

    亚健康所致的症状

    健康的四个要素

    健康的生活方式

    7种习惯促进健康(各部分均结合案例详解)

    健康的重要元素

    活力:健康的关键因素

    活力、压力和放松

    如何简单识别健康:(内容均结合案例详解)

    1、哪些信号预示着健康出了问题

    2、健康缓冲器:

    健康心理

    中年期的一般特征:

    中年心理疲劳的原因

    管理层哪些问题导致心理不健康(内容均结合案例详解)

    1、压力

    什么情况下会产生压力感

    主要压力源

    结合案例(图解)

    2、白领嗜贪症

    3、职业安全感缺乏

    4、快节奏综合症

    5、职业厌倦综合症

    6、不良情绪

    7、人际关系

    8、夫妻关系

    9、婆媳关系

    10、亲子关系

    如何发现员工心理问题及应对方案

    员工可能出现的心理问题:

    如何发现员工心理问题

    应对方案

    如何做好健康管理

    课程标签:健康管理培训课程

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