2019-04-22 更新 372次浏览
课程大纲
第一讲:重新解读职业化
一、新视角解读职业化
1.VUCA时代特征
2.AI与工作场景
讨论:你够职业吗?
二、打造职业化团队
1.职业化表现形式
2.职业化价值体现
第二讲:职业心态修炼
一、职业认同
1.行业与环境分析
2.企业与个人发展
3.职业与成长路径
二、职业思维
1.冲破思维定势
2.不同思维差异表现
3.建立职业思维模式
案例:阿里巴巴CEO张勇
三、四类职业人
1.不燃型与心态特征
2.可燃型与心态特征
3.自燃型与心态特征
4.燃他型与心态特征
四、职业心态修炼
修炼一:积极主动的心态
1)积极主动的三个层次
2)积极心态的变化过程
3)消极心态的表现形式
修炼二:空杯好奇的心态
1)忘记昨日的辉煌
2)学会低头与弯曲
3)保持一颗好奇心
修炼三:创新学习的心态
1)你有变化吗
2)你有节奏吗
3)突破思维定势
4)四种思维枷锁
5)三种感元类型学习法
6)提高学习力四步法
修炼四:利他服务的心态
1)成功的终极规律
2)利他之心与利己之心
3)为什么助人为乐
讨论:动物世界里的利他
修炼五:阳光快乐的心态
1)阳光的力量
2)快乐的能量
3)爱的吸引力
4)远离抱怨与不满
5)七天彩虹心情训练
故事:这个世界没你想得那么糟糕
修炼六:感恩付出的心态
1)胸怀与格局
2)列出感恩list
3)感恩与满意度
4)感恩与付出
5)付出不是减除
故事:你以为的善,可能是一种伤害
案例:万科郁亮的的发言
思考:为什么这是理所应当
修炼七:责任自豪的心态
1)薪水代表什么
2)重新定义你的工作
3)工作的意义与责任
4)自豪来自独一无二
修炼八:合作共赢的心态
1)三种思维与心态
2)单打独斗已成过去
3)企业的合作共赢
4)团队的合作共赢
5)个人的合作共赢
思考:明明可以共赢,为何损人不利己?
第三讲:职业技能修炼
一、高效时间管理
1.认识时间—时代特征
2.运用时间—引爆8小时
3.管理时间—六大工具
4.建立习惯—行动计划
视频:时间分配
实操:清单—挑战时间杀手
二、有效精力管理
1.体能精力管理
2.思维精力管理
3.情感精力管理
4.意志精力管理
三、情绪与压力管理
1.情商与智商
2.认识自己情绪
3.驾驭自己情绪
4.管理他人情绪
5.与压力共舞
四、赋能型沟通训练
1.心—双赢心态、用心沟通
案例:奥普拉的智能资本
2.看—察言观色、双层观察
3.听—认真倾听、换位思考
案例:GE公司的LEADER解释
4.说—逻辑清晰、有效表达
5.感—同频同理、有情有理
6.DISC性格分析与沟通策略
演练:
1)向上级汇报工作
2)给下属分配任务
3)为客户处理异议
课程回顾与结语
1.学员成果展示与分享
2.行动计划
课程标签:职业素养、职业修养