职业化讲师

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    1.《自动自发卓越团队训练》 2.《90后员工的管理》 3.《MTP卓越中层管理者》 4.《企业真正执行力》 5.《六顶思考帽》 6.《将心比薪—成为企业最受欢迎的人》 7.《压力与情绪管理》 8.《打造企业金牌班组长》 9.《TWI基层干部训练》 10.《优秀员工职业化训练》 11.《TTT培训师授课实战》 1……
  • 邀请费用:
    0元/天(参考价格)
企业强者与共识

2019-07-18 更新 649次浏览

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  • 所属领域
    通用管理 > 管理技能
  • 适合行业
    生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 通信行业 其他
  • 课程背景
    “我们有好产品、好策划,可就是一直做不起来,为什么?” “我们是最早做这个行业的,为什么市场最后是别人的?” “产品没问题、策略没问题、市场没问题,到底哪里出问题呢?” 在多年的培训过程中,几乎每天都会被企业家问到类似的问题。 战略好定、队伍难带;人心散、无组织无纪律;人才不好找、人心更难管……企业领导在感叹。 枪杆子里出政权!没有得力的队伍,再好的机会、产品、市场乃至商业模式,最后都是空想!带队伍的核心关键到底是什么?——干部! 2012,我们企业仍然还活着!我们要做做强者
  • 课程目标
    2012,我们企业仍然还活着!我们要做做强者
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    企业中高层管理人员
  • 课程大纲

    课程题纲:

    一、我们如何做一个强者!

    1.要做强者,我们要让想法先行;

    2.要做强者,我们要不断的行动;

    3.要做强者,我们要从实际出发;

    4.要做强者,我们要热爱我们工作;

    5.要做强者,我们要奉献与利他;

    6.要做强者,我们要强大我们团队;

    7.要做强者,我们要跟自己过不去;

    8.要做强者,我们应该要有的习惯;

    9.上不去就活不了,改革从我开始;

    10.此时不博待何时,您们准备好了吗?

    二、中层干部必须统一的共同理念:

    1、建团队而不是带团伙!

    2、《西游记》所最终表述的团队管理精神!

    3、搞清楚自己一天到底在“为什么”忙碌?

    4、制订工作标准时的数字化管理方式!

    5、个人工作过程中的目标化管理方式!

    6、团队和企业的成功就是个人的成功!

    7、态度决定一切,成功是因为态度!

    8、我是我认为的我,相信公司、相信产品、相信团队!

    9、我是一切的根源,凡事积极思考、正面处理!

    10、敢于承担责任,不为自己寻找借口、发出抱怨和牢骚!

    11、少给老板“布置作业”,养自己该养的“猴子”!

    12、工作中绝对没有“不可能”,只是你愿不愿意找方法!

    13、山不过来,你就过去!工作中学会变通的思维模式!

    14、坚持每天进步一点点,是企业和个人绩效倍增法宝!

    15、决心决定成功!敢为企业立下“军令状”!

    16、天助自助者,老天只帮助那些有所准备的人!

    17、工作中学会吃苦、做好本职工作、坚持每天学习!

    18、在工作中越努力,你的个人机遇越多!

    19、在工作中激励自己,遇到困难时的自我调节!

    20、凝聚力量的方法

    三、把下属打造成一个个强者

    1、如何激发下属的好强意识

    2、强者的工作原则

    3.引导下属成强者

    4.帮助下属建立强者心态

    5.打造强者的团队氛围

    6.打造强者的要着重频繁

    8.带领整个团队和属员维护的29大法则

    四、强者必须遵守的团队纪律

    铁的纪律铸就铁的战斗力

    服从是成为强者的前提

    无视组织与领导将会遭受淘汰

    永远和公司站在一起

    学会自律,造就成功

    没有规矩,何以成方圆

    五、强者必须熟悉的管理语言

    员工管理工作中的50句“口头禅”

    六、“爱”是一切动力的源泉

    带动所有人感恩社会、感恩父母、感恩团队、感恩老板!


    课程标签:通用管理、管理技能

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