管理与职业素养实战专家

  • 擅长领域:
    职场习惯】【沟通技巧】【中层管理】【执行力】【TTT
  • 主讲课程:
    职业素养类: 《职业化-从优秀到卓越》 《与成功有约-高效能7个习惯》 职业能力类: 《MTP-中层管理核心能力提升》 《领导艺术与执行力提升》 《全员执行力特训营》 《领导艺术与组织执行系统塑造》 《解密职场高效沟通密码》 《卓有成效的管理者》 《TTT企业内训师核心技能突破》 《……
  • 邀请费用:
    20000元/天(参考价格)
走出职业倦怠之路

2019-05-09 更新 492次浏览

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  • 所属领域
    职业素养 > 职场习惯
  • 适合行业
    银行证券行业 电力能源行业 生产制造行业 政府机关部门 通信行业
  • 课程背景
    你是不是对工作总提不起兴趣? 你是不是充满了厌倦情绪? 曾经效率极高的你是不是工作绩效明显降低,而且身体疲惫? 你是不是感觉现在工作没有了成就感? 企业的离职率是不是明显增高了,还出现旷工现象? 企业员工总是充满了抱怨,看不到他们工作的激情? 员工出现了没有活力、工作没有激情、工作绩效明显下降这些都是出现职业倦怠的核心维度,职业倦怠因工作而起,直接影响到工作准备状态,然后又反作用于工作,导致工作状态恶化,职业倦怠进一步加深,从而出现恶性循环!因此,如何有效的消除职业倦怠,对于稳定员工队伍、提高工作绩效有着非常重要的意义!
  • 课程目标
    认识了职业倦怠,审视自己职场状态 引导学员对职业心态与正确价值观的认识更加全面和清晰,帮助学员找到自我的优势 掌握情绪和压力的管理方法,梳理自己的消极情绪; 激发学员工作和生活激情,提升工作成就感和生活满意度; 提升学员沟通技能,帮助员工找到建立良好的人际关系的方法,创高绩效团队 树立职业化,做轻松的职场精英
  • 课程时长
    两天
  • 适合对象
    职场人士
  • 课程大纲

    【课程大纲】 
    认识职业倦怠证
    理解职业倦怠,你是职场的“倦鸟族”吗?
    职业倦怠对整个绩效的重大影响
    职业倦怠对个人价值的影响
    认识职业倦怠的三个维度
    马斯拉奇职业倦怠测试
    认清自己的工作状态
    走出职业倦怠的有效路径
    明确自己的人生目标
    正念减压
    减压先解开心结
    让心灵放飞
    以积极态度面对压力
    自我审视
    善用情绪这把“双刃剑”,远离消极情绪源
    培养良好的习惯
    命运随习惯而转动
    警惕你的老习惯,培养你的新习惯
    提高员工工作“投入感”
    换种思维,走出思维定势
    树立职业化
    1、职业化的内涵及重要性
    2、新时代对职业人的界定
    3、树立职业意识,明确职业方向
    4、职业态度决定职业价值(案例分析)
    研讨:我对职业化的理解
    责任胜于能力
    四、重燃工作激情,点燃智慧人生
    测一测:你还保持了工作的激情吗?
    1、激情是一种工作态度
    2、为了目标-激情工作不找借口
    3、点燃激情挖掘潜力
    4、换工作不如转换心情
    五、从倦怠到快乐的投入-员工快乐的五条原则
    1、员工入职的“七个一”
    2、为员工的发展创造机会
    3、有效保障员工工作完成时的认可和赞扬
    4、关注员工作为“人”的存在
    5、把握工作生活的平衡度
    六、高效沟通构建你一流的人际关系
    测一测:你在职场孤独吗?
    1、认识沟通对人际关系的影响
    2、职场沟通形式的分类
    3、掌握“听、说、问、看”四大基本沟通技巧
    4、与上级交往有方法
    5、与同事交往有讲究
    5、与下级交往要尊重
    视频、案例分析
    七:全新自我,步入成功
    测一测:你走出职业倦怠了吗?
    合理安排时间,梳理工作的轻重缓急
    积极主动,早日步入成功
    敬业,是成功的基石
    最求完美,将工作做到一丝不苟
    八:课程结束
    1、老师:重点知识回顾
    2、学员:学习培训感悟与收获分享
    3、企业领导:总结发言

    课程标签:领导力、中高层管理、沟通技巧

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