8090、职业化塑造专家

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    1、8090后管理系列: 《80后卓越领导力》《90后职业化塑造》《8090后员工心式管理》《8090后职场必修课》《8090后职业生涯规划》《90后大学生“雏鹰计划”特训营》 2、职业化塑造系列: 《塑造职业化阳光心态》《感恩课堂》《打造正能量卓越团队》《NLP情绪与压力管理》《员工职业化素质建设》《打造金牌服务团队》 3、……
  • 邀请费用:
    15000元/天(参考价格)
《领导者领导力培养》课程大纲

2019-07-18 更新 288次浏览

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  • 所属领域
    领导力 > 领导技能
  • 适合行业
    银行证券行业 酒店餐饮行业 教育培训行业 建筑地产行业 通信行业
  • 课程背景
    1、为什么每个人的命运不一样?为什么每个领导者的能力不一样?为什么每个员工的工作态度不一样?为什么每个人的工作效率不一样?为什么有的团队成就卓越,有的团队却总是死气沉沉?······因为事情的结果往往来源于行动,行动来源于选择,选择来源于思想,而思想,来源于我们的心智。心智就是我们命运的钥匙。 2、21世纪,世界第三次管理革命已经风靡全球,500强企业已相继进行管理改革,由“以人为本”的行为管理转变为“以心为本”的心智管理,并取得了显著成效。如何让先进的管理理念和管理模式深入中国企业,是每一个中国企业领导者必须做出的一个重要抉择。 3、企业离不开人、财、物,而人在这三个环节中起到了决定性的作用。你要用一个人的“手”,你就必须用他整个“人”;你用他整个“人”,你就必须用他整个的“心”!
  • 课程目标
    1、从化解、清除人潜意识中的负面思维和情绪入手,通过提高科学的自我认知能力,改善心智结构,提升思想境界,获得心智的无限潜力,从而改变工作态度,改革心境与角色定位,从根本上加强执行力,提升工作效率和管理能力! 2、课程将西方第三次管理革命的“心智管理”与中国传统文化有机结合,并针对中国新生代的具体心智特征,从根本上化解个人、团队、企业之间的矛盾,完成“治天下必先治已,治已必先治心;争天下者必先争人,争人必先争心”的管理战略转型。 呈现“企业快速发展、团队良性建设、个人积极成长”之和谐状态;让每一个参加课程的学员均享受“工作用心,生活美好,家庭和睦”的幸福人生。
  • 课程时长
    两天
  • 适合对象
    学校中高层管理、企事业单位中高层管理人员
  • 课程大纲

    第一部分团队组建

    团队组建

    随机进行现场分组,在5分钟内根据现场人数分成若干小组。

    团队展示

    队名、队长、队歌、口号、成员介绍、团队风采。

    团队建设

    1、游戏:降龙十八掌——团队与团伙

    2、分享+感悟

    第二部分管理人员角色认知

    管理的本质与价值

    思考+分享:管理?

    管理的本质:服务

    管理的价值:需求

    管理的意义:愿景

    互动+感知:爱的传递

    案例:一杯热茶的力量

    管理者的角色认知

    游戏+分享:我是谁?

    讲授:自我角色认知

    互动:“人”字智慧——角色置换

    讨论:管理者的角色认知

    1)朋友?2)家长?3)教练?

    案例:员工是一面镜子,领导是一面旗帜。

    视频+感悟:《管理的角色》

    1)优势2)劣势3)改善

    管理者的九大角色

    第三部分管理人员管理职责

    管理者的功能定位

    管理者的管理职责

    分享:管理能量学

    团队与团伙

    职位与地位

    管理与管人

    领导与管心

    沟通与协调

    目标与执行

    第四部分领导力的有效提升

    心态与能力

    分享+讨论:1、管理人员的“四品”

    2、管理能力的“四态”

    3、个人成长的“四境”

    探讨:动力与阻力

    压力与情绪

    认知:情绪是思想的能量

    剖析:人的九大情绪

    镜像法则:负性思维与良性思维/内心的两个小人/太好了与太糟了

    管理案例:一句话引发的血案

    有效管理压力和不良情绪的方法:管理者都是情绪管理高手

    视频+感悟:生气有毒!

    素养与魅力

    管理者的基本素养

    管理者的自我修炼

    管理风格测试与分析

    科学的选择领导风格

    培养下属的原则与方法

    带好队伍的三个关键点

    第五部分领导者心智模式

    心智模式

    认识心智:认知大于事实

    自审心智:我的工作状态?

    1)工具:改善“忙、茫、盲”的工作状态

    2)管理人员高效执行的九大秘诀

    心智模式存在的方式

    形成心智模式的四大因素

    心智模式的五个基本问题

    中国新生代管理者心智模式的特征

    心智结构

    意识和潜意识:客观与主观的平衡

    生命方程式:恐惧来自于哪里?『内心强大&思想简单』

    克服心智模式的九大障碍

    推论阶梯:心智反应循环

    感悟:人生何“囚”?——经历、体验、升华

    分享:领导是员工的一面旗帜,员工是领导的一面镜子

    三、命运法则

    心理学测试:镜像法则

    人生必选题:主动模式与被动模式

    挑战自我:走出人生的12大误区

    和谐与平衡之道;内心世界&外在世界

    人生的阶梯:聪明→智慧→天才→简单

    如何做一个智慧快乐的管理者

    第六部分改善心智模式

    心智模式是一把双刃剑/四部曲

    心智成长12问

    心智模式的自我管理原则

    如何改变工作模式和生活模式:活着与活法

    改善心智模式的五大技术

    现场改善试验

    如何绘制你的心智图

    九宫格日记

    心灵静修

    第七部分心智的力量

    人格结构:本我、自我、超我

    现代人寻找幸福、快乐的方法:微笑的力量

    成熟心智模式的应用:工作、管理、生活、家庭

    生命密码:1)心态与能力的和谐关系

    2)物质与精神的平衡关系

    3)理智与情感的辩证关系

    4)工作与生活的统一关系

    5)家庭与事业的融入关系

    当代职业人的心智模式修炼十项法则

    第八部分自由问答

    自由问答环节【question and answer】

    大合唱:《相亲相爱的一家人》

    毕业典礼


    课程标签:领导力、领导技能

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