资深实战派人力资源法务专家

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    1.依法治企——核心课程,目标群体:中高层管理者 《依法治国,以法治思维和方式构建和谐用工关系》 《管理层劳动用工风险防范机制的建立》 《让决策者、经营者远离劳动纠纷》 2.建立劳动用工风险防范体系—重点课程,目标群体:人力资源总监以上管理者 《系统防范,和谐用工》 《人力资源多元化用工流程再造》 《非人力资源经理的人力……
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银行业合规经营中应规避的法律风险培训课程大纲

2019-11-22 更新 773次浏览

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  • 所属领域
    其他 > 法律法规
  • 适合行业
    银行证券行业 政府机关部门 教育培训行业 保险行业 其他
  • 课程背景
  • 课程目标
    市场经济是法治经济, 银行或担保公司在业务经营过程中, 要适应法治经济,充分利用法律法规武器, 树立起依法合规经营的观念和风险意识, 规避防范金融风险。
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    企业董事长、总经理;政府部门及事业单位领导干部;企业高层管理者
  • 课程大纲

    一、合规经营中应规避的法律风险

    (一)存款业务方面的法律风险。

    (二)超范围贷款的法律风险

    (三)担保操作不规范的法律风险。

    (四)不准确执行“两个办法一个指引”存在的法律风险。

    二、防范法律风险,开展合规经营的几点建议

    (一)为依法经营创造良好的法律环境。

    准确把握存款业务的范围。

    (三)办理贷款业务时要避免担保抵押无效问题。

    (四)认真学习准确执行贷款新规。

    (五)建立健全法律事务工作制度。

    三、培养企业的合规文化

    (一)强调“合规从高层做起”。

    (二)强调“合规并不只是专业人员的责任”。

    (三)强化“合规创造价值”的理念。

    (四)提前预防和提示合规风险。

    (五)保持激励约束机制与企业倡导的合规文化和价值观的一致性,严格责任追究制度。

    课程标签:法律法规

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