资深实战派人力资源法务专家

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    1.依法治企——核心课程,目标群体:中高层管理者 《依法治国,以法治思维和方式构建和谐用工关系》 《管理层劳动用工风险防范机制的建立》 《让决策者、经营者远离劳动纠纷》 2.建立劳动用工风险防范体系—重点课程,目标群体:人力资源总监以上管理者 《系统防范,和谐用工》 《人力资源多元化用工流程再造》 《非人力资源经理的人力……
  • 邀请费用:
    0元/天(参考价格)
全行业基础法律知识之民法在企业经营管理中的应用

2019-11-23 更新 481次浏览

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  • 所属领域
    其他 > 法律法规
  • 适合行业
    电力能源行业 生产制造行业 教育培训行业 建筑地产行业 通信行业
  • 课程背景
  • 课程目标
    企业是以盈利为目的的社会经济组织,企业法律工作在日益专业化的同时,也不断地边缘化,法律工作的价值难以体现.近20年来随着法制的不断健全,政府监管的不断加强,市场竞争的不断加剧,交易方式日趋复杂,作为规范企业行为的准则,法律对企业的影响力越来越大,违反法律的后果也越来越严重.法律风险发生后不仅会给企业带来直接经济损失,而且会严重影响企业的品牌和形象,并且会导致政府部门吊销经营牌照等行政处罚,在情况严重时甚至导致犯罪而让企业高管承担刑事责任.所以正确理解和对待法律意识在企业经营过程中的重要性与实施方式非常地重要.
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    企业董事长、总经理;政府部门及事业单位领导干部;企业高层管理者
  • 课程大纲

    民法基本原则在企业管理过程中的体现

    1、平等自愿原则与和谐劳动关系的联系

    2、诚实信用原则是企业经营的根本

    3、“依法治企”中的用工风险分析

    二、法人制度在企业管理中的体现

    1.法人与法人的投资人的关系

    2.法人与法定代表人的关系

    3.法人与法人的工作人员(雇员)的关系

    三、民事法律行为在企业管理中的体现

    1.合法有效的民事法律行为的构成要件

    2.关于意思表示

    (1)欺诈的民事行为

    (2)胁迫的民事行为

    (3)乘人之危的民事行为

    (4)重大误解的民事行为

    3.关于行为内容的合法

    四、民事代理在企业管理中的体现

    1、代理的特征决定企业代理行为的有效性

    2、无权代理与表见代理的构成要件

    五、合同制度

    1.合同的订立

    2.合同的内容

    (1)合同当事人的姓名、名称和住所

    (2)标的

    (3)数量与质量

    (4)价格或酬金

    (5)履行期限、方式、地点。有约定,从约定

    (6)违约责任

    (7)争议解决的方法

    3、合同的变更和解除

    六、知识产权在企业管理中的体现

    1、如何正确认识知识产权在企业中的作用

    2、如何加强企业知识产权的保护意识

    七、民事权利与民事责任在企业管理中的体现

    1、企业如何正确行使民事权利

    2、归责原则对企业管理的影响

    3、企业承担民事责任的多样化

    课程标签:法律法规

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