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王守仁，字伯安，号阳明，谥文成，人称王阳明。明代最著名的思想家、教育家、文学家、书法家、哲学家和军事家，他是陆王心学之集大成者，非但精通儒、释、道三教，而且能够统军征战，是中国历史上罕见的全能大儒。王阳明的一生以弘扬 ＂圣学＂为己任,以践行＂圣学＂为旨归,真正做到＂为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平＂,其道德与功业堪称俱臻至境。王阳明传奇一生令人神往，他博大的胸怀令人景仰，他深邃的思想使他跻身于世界哲人之林。 王阳明心学思想体系包括三大结构：心即理、知行合一、致良知。王阳明将心与理合一的哲学思辨，强化了心的本体性及其伦理道德属性。格民心之非、破心中之贼，是王阳明格外关注的问题。他依此思路探寻教化普通臣民、稳定社会秩序的救世之方，遂使儒学趋于世俗化。兹从政治文化视角透视阳明心学。管蠡之见，就教方家。王阳明的心学将天理重归个人。而社会的内涵则是规范与协调，使人各安本分，各尽其用。 阳明心学是2500年来中国文化的又一座高峰，是中国人结合儒释道之精妙之处的神奇智慧。王阳明在继承前人智慧的基础上创立了独具光芒的阳明心学，参透世事人心，终成一代圣哲，对其后500年的中国历史产生了不可替代的影响。曾国藩研习阳明心学，编练湘军进攻太平天国，历时十二年克尽全功；稻盛和夫将阳明心学应用于现代企业管理，缔造了两家“世界500强”企业，成为日本“经营之圣”。蒋介石与毛泽东对中国发展的道路选择大相径庭，但对阳明心学却一样的推崇和拜服。 截止2016年2月，习近平总书记先后11次提到“阳明心学”。最近，习近平总书记在全国党校工作会议上指出，作为党员领导干部，谨记党性修炼是共产党人的“心学”，心系党和人民群众的利益，才能实现全面小康的百年梦想。第一次提出了“领导心学”的概念。可见中央对“阳明心学”的高度重视并给予厚望。 在2009年，李安博士就设计了《管理哲学》的课程，并将“阳明心学”作为中国古代管理思想的重要部分。2013年5月，李安博士在中国《赢家大讲堂》录制了长达5个小时的《阳明心学与人本管理》，并在全国76个电视台播出，开创了讲“阳明心学”与中国企业的管理实践相结合的先河。特别是2015年10月，李安博士为了配合中国国有企业的转型进程，在四川长虹集团正式启动“管理哲学中国行”活动，第一讲就是《阳明心学与人本管理》，来自全国各地的300位企业家共同见证了当时中国最大的“阳明心学”的学习场面。

1、深入学习王阳明的理论体系，学习“致良知”的修行方法，“事上磨练”践行自己的“良知”，使自己的行事和自己的认识协调和谐； 2、了解知行合一的实质内涵？能够做主的良知既是知又是行，所以“知行合一”。肯定主体能动性对改变事物的作用，培养积极进取的精神； 3、培养内心强大的君子品格。了解你能够把握的世界，才是你真实的世界的道理。一个通过不断“致良知”、知行合一而达到“内心强大”的人，他对自己 及世界的掌控能力，是一般人望尘莫及的；

一天

我们为什么要学习阳明心学

领导力首先是心智模式的完善

我们学习阳明心学是为了唤醒自己！

阳明心学导论（心即理，致良知，事上磨，知行合一）

心学四诀的诠释

为什么说阳明心学是中国企业管理的灯塔？

人本管理的涵义

人的一生就是要活出自己！

人本管理中体现阳明心学的主要观点及启示

企业文化的释义

沙因的企业文化理论

企业文化的三层次说之沙因

赫茨伯格的双因子理论

知行合一的哲学分析

事上磨的实践指导

逻辑是检验真理的第一标准！

人人皆是圣人

用乾坤之道论证人力资源的逻辑起点

企业管理的终极目的：促进每一个企业成员的全面发展

为了更好地帮助企业家学员尽快地了解阳明心学的主要思想体系和观点之间的逻辑关系，李安博士特意设计了“阳明心学逻辑结构图”。

该图分为“心即理”“致良知”“知行合一”和“事上磨”四个板块，起点是朱熹的“格物致知”，并包含“守仁格竹”“岩中花树”“龙场悟道”和“天泉证道”等经典场景。

课程标签：领导力、领导技能