[团队建设] [中层管理] [沟通技巧]

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    新经理成长攻略8步法 高绩效团队建设 提升决策力的7个途径 向上管理的5步工作法 团队管理与激励部属的6个步... 如何应用消费者心理学成交... 提升团队执行力的八大途径... 冲突管理7步法 用心理学实现高效沟通
  • 邀请费用:
    20000元/天(参考价格)
提升决策力的7个途径课程培训

2019-04-01 更新 352次浏览

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  • 所属领域
    通用管理 > 中层管理
  • 适合行业
    航空客运行业 电力能源行业 美容整形行业 酒店餐饮行业 汽车服务行业
  • 课程背景
    确定干还是不干,叫决;明确用什么方法和工具干,叫策。决策,就是选择用什么样工具和方法对未来作出的决定。决策是管理的心脏,是组织成长的命脉所在。在关键时刻,一个正确的决策能使团队起死回生,而一个错误、不切实际的决策会使公司濒于破产。大多数情况下,决策者需要具有一种远见卓识的能力,而这种能力取决于决策者长期实践经验积累和管理知识的贮备。随着新经济时代的到来,决策者和决策者之间的竞争也越来越激烈,这就需要我们必需掌握一种科学快捷的决策方法,避免失误,因此,提高经理人的决策能力就是每个组织的当务之急。
  • 课程目标
     本课程最大的特点,就是从七个方面深度剖析影响决策的根源,深刻的认识决策力与组织生存发展之间的关系,诠释决策过程中的三大误区、五个盲点、提醒您如何避开决策陷阱,避免决策失误,将我们的团队领向成功、领向辉煌。
  • 课程时长
    两天
  • 适合对象
    中高层管理人员
  • 课程大纲

    一、思维方式与决策

    决策概要

    决策的分类

    制约领导力的4个重要因素

    领导者的3种基本思维

    决策误区与盲区的闯入

    案例讨论:是什么在影响我做决策

    二、问题的分析与决策过程的控制

    问题的区分与对策?

    问题的导向与描述

    系统化解决问题的6步法

    新经济时代决策者的三个挑战

    科学的决策的7个步骤

    基本的决策3个原则

    团队决策的5个好处

    最基本的4种决策类型

    案例讨论:王总的会议

    三、如何排除决策干扰

    如何排除环境因素对决策的影响

    如何排除组织因素对决策的干扰

    如何排除组织因素对决策的干扰

    如何排除情感因素对决策的干扰

    如何排除价值观因素对决策的干扰

    如何排除急难险峻的事件对决策的干扰

    如何排除经验因素对决策的干扰

    案例讨论:为什么导致你今天失败的原因是你曾经成功的经验

    四、各类决策的方法解析

    定性决策方法:KT分析法

    鱼骨图的用法与画法

    思维导图的用法与画法

    SWOT决策分析法的运用

    头脑风暴法应遵守的7个原则

    风险决策方法——决策树法的运用

    组织发展在不同时期的决策原则

    案例讨论:某企业罢工事件的推演

    五、从哪7个方面提升决策力

    途径一:对系统的思考力

    途径二:对未来的判断力

    途径三:对变化的适应力

    途径四:对模式的创造力

    途径五:对资源的整合力

    途径六:对误解的承受力

    途径七:对情绪的控制力

    课程标签:中层管理、团队建设

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