不限 销售技巧 市场营销 人力资源 生产管理 领导力 采购管理 财务法律 仓储物流 项目管理 客户服务 企业战略 行业趋势 资本运营 通用管理 质量管理 职业素养 国学心理 其他
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不限 1万元以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上
不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
国立华侨大学商学院副教授 三明学院副教授 三明市政协委员 三明市政府特聘经济咨询顾问 三明佳禾企业管理服务有限公司副总经理 专业资质 国立华侨大学企业管理硕士 全国管理咨询师职业认证 TTT国际职业培训讲师职业资格 国家一级人力资源管理师职业资格 【实践经历】 一、企业实战经历 人力资源顾问：浙江金牛水泥有限公司、梅园酒店集团的人力资源顾问 行业经验丰富：为十家以上企业设计薪酬体系和绩效考核体系，授课服务单位包括政府、高校、国企、私企，包含服务业、工业、通讯业、流通业等行业 授课功力深厚：300场、1000课时以上培训经验、任珠海拓华集团等多家公司培训顾问 二、培训经历 04年至今上百家企业和组织提供企业培训服务，有丰富的培训经验，长期在高校任教，具备完整的理论基础和授课技巧，获得TTT职业培训资格，能针对企业特点进行针对性的训练。...
三用培训理论创始人 咨询式培训创领者 实战营销培训专家 员工职业化育成专家 国家高级企业培训师 专注服务于企业内训 世纪纵横（北京）管理咨询有限公司合伙人 坚守初心，砥砺前行，成就他人。十年专注培训事业，始终秉持“有用、适用、实用”的三用培训原则，以“褪尽浮华、修己正人”之心态，全力践行“做有价值培训，助力企业成功”的培训理念，踏实用心做好每一次培训，力求培训课程之实效，不负客户之所托。 □大学期间就已经带领团队完成简单的企业营销咨询项目并获得客户高度评价 □超过15年营销及管理工作经验，从一线销售经理到营销副总裁的完美蜕变 □销售和运营管理经验横跨渠道、大客户、互联网三大领域，业绩名列前茅 □两年时间，将一家初创企业的年收入从0迅速提升至5000万 □职业经历从世界500强国有企业到民营企业，从初创公司到上市公司，深谙中国企业运营、管理和用人之道 □组建和培养团队经验丰富，并自创一套销售人才培养体系，亲自研发课程和组织培训，打造狼性铁军 □精于培训，始于创新，不断将传统文化的精髓引入企业培训课程，授课满意度和好评率95%以上 □第一个将系统打造员工职业化能力作为提升企业竞争力之关键，率先提出“员工成长企业兴”的全新人才培养理念 哈尔滨理工大学市场营销（Marketing）专业毕业，辅修人力资源。毕业后曾供职于东方电子、中国电信、爱尔眼科等大型国有企业及民营IPO上市公司，历任渠道管理总监、大客户部营销总监、市场总监、副总裁、CEO助理等职，也曾自主创业。 烟台东方电子集团（国有企业，电力信息领域上市公司三强）从营销代表做起，因业绩突出提任事业部总经理助理，负责企划和市场管理工作，后参与集团人资开发项目，积累了销售和人资两方面的项目实操经验。 中国电信山东分公司（国有企业，世界500强，亚洲最受尊敬电信企业），从一名销售经理做起，历任大客户部经理、渠道管理部经理、行业市场总监，曾3天销售600余部智能机，1天发展移动业务1200线，带领团队在集团大赛中获得个人和团体业绩第一名；首创军事化客户经理训练体系——3G营销特训营。 山东贵德科技（物联网先锋企业），联合创始人，出任副总裁，主要负责市场运营和销售团队建设。作为初创型企业，拟定公司市场发展战略，明确了企业文化和价值观，完成渠道与大客户双轮驱动市场发展布局，带领团队率先突破韩国市场。公司筹建当年，销售团队就已初具规模，完成年销售额近千万。 爱尔眼科胶东总院（IPO上市公司，中国最受投资者尊重上市公司十强）出任CEO助理兼市场运营总监，负责医院整体的市场运营工作，通过品牌宣传、市场策划、自媒体运营、线下地推等多种方式，经过两年的努力，将医院年营业收入由0提升至5000万。 【我之观点】 □员工成长企业兴 □优秀员工都是教育出来的 □营销人应每天活在目标里，就像狼满眼都是猎物一样 □谁能真正做到“以客户为中心”，谁就是市场的王者 □营销的最高境界就是忘了你是谁，心里满满装的都是客户 □营销的成功就是每天自省——我还能为客户做什么？ □营销就是要激发客户对公司产品的美好联想，不断提升产品的“软价值” □营销中与人沟通最难，营销过程就是由一个个有效沟通的节点汇聚而成 □当下企业需要的是“漂流”团队而不是“赛龙舟”的团队 □领导者的成就导向是企业发展的原生动...
国家发改委下属中国人力资源开发研究会“中国职业经理人资格认证（CPM）机构”特聘讲师 《新食品》杂志社商学院培训总监 中国诗酒协会会员培训部总监 中国多家知名大学特聘讲师 被中国企业教育百强大会评为“专业十佳培训师” 北京营销学会高级讲师特聘专家 模压素质训练系统研究机构创始人 多家大型企业商学院院长 多家管理咨询机构签约讲师、多家大型企业管理顾问 实战营销策划专家、品牌营销策划专家 经销商管理培训专家 1. 心态调整专家，激励大师，资深企业教练、企业管理顾问，营销团队建设管理专家。 2. 凭借外资、名企的多年经历，以及十年咨询培训的丰富经验，帮助数百家企业员工自我激励与价值实现。 3. 长期专注于职业能力提升、团队职业化建设、模压素质训练、执行力提升、核心团队建设等领域的研究。...
实战派MBA训练导师 NLP简快心理教练 领袖公众魅力演说训练导师 教练式领导力训练导师 北京大学新商业领袖教学中心特聘 授课专家 国家发改委中国人力资源开发研究会 特聘授课专家...
助理工程师、政工师，企业培训师，中国培训经理认证学员，云南省中职院校特聘讲师，先后任某省属大型上市企业厂工会主席、生产部长、党支部书记、企业文化室主任、企业大学负责人等职务，长期致力于企业文化建设与企业文化管理、企业文化和企业培训、班组文化建设与班组长人格魅力、班组管理与班组长胜任力提升的策划研究与组织实施，尤其擅长企业文化的培训与咨询、企业班组文化建设与班组管理，企业培训管理工作的体系设计与问题解析、企业培训运营人员培养与训练、企业内部讲师的培养与训练。 王老师曾长期分管全公司企业文化建设工作，分管840余班组建设工作，多次给中南大学、云南大学、昆明理工大学等高校进行讲座，服务省内外有色、烟草、电力等多家企业，其现场实战的逻辑思维、风趣幽默的授课风格、深入浅出的引导技术、亲和友善的交流互动给参训学员留下了深刻的印象，其学员实战的个性化点评和辅导更是获得学员的一致赞赏，多家企业、院所、高校要求复训。 现场实战的逻辑思维、风趣幽默的授课风格、深入浅出的引导技术、亲和友善的交流互动给参训学员留下了深刻的印象，均获好评并多次邀请复讲复训。...
绩效管理实战专家 实用、实战、实效、规范、专业、系统 绩效管理实战专家 全员绩效管理模式创始人 深圳格兰德咨询公司CEO 深圳女娲电商公司联合创始人 东北财经大学工商管理硕士 【专家简介】 克长城老师具有15年管理咨询经验，曾在翰威特国际咨询、北大纵横咨询集团、以及南方略咨询集团担任项目总监、总经理等职务，咨询服务的客户超过1000家。 克长城老师在管理咨询领域具有深厚的沉淀，多年来克老师结合项目咨询实践，在商业模式构建、战略规划与战略执行、组织变革与组织管控、战略绩效体系设计、薪酬激励体系设计、执行力体系打造等领域做了大量探索和创新，特别是在绩效管理领域，形成了自己独到的见解，自成一系。 克老师的课程以实战、实用、实效见长，能帮助企业解决经营管理当中的实际问题,是深受企业喜欢和尊敬的专家.授课案例丰富，讲解透彻，语言富有激情与感染力，让您能顿悟到现代企业人力资源管理的核心与真谛。 【研究领域】 战略规划与战略执行、全员绩效管理、集团组织管控、组织设计与组织变革、人才梯队建设、激励机制设计、中层管理能力打造、执行力系统打造等领域。...
研发管理实战派讲师 研发管理咨询资深顾问 美国项目管理专家(PMP) PDMA(美国产品开发管理协会www.pdma.org)会员 【专业背景】 十三年高科技企业研发项目管理实践和培训、咨询丰富实战经验。 曾任职国际EMS龙头企业鸿海集团，从事商用计算机系统的研发项目管理工作，先后担任过结构设计工程师、系统工程师、项目经理等职位。先后与全球顶尖企业HP、IBM、SONY 等客户深度合作，成功完成了LAKEPORT、COLUMBUS、HORIZONAL等系列产品的研发和上市工作。 在国内某著名通信设备公司工作，担任项目经理，负责交换产品线的新产品研发项目管理工作，成功地将产品开发的三级计划体系在产品线推行。同时作为核心组成员与国际顶尖咨询顾问(IBM顾问团队)一道在研发系统推动公司级研发管理变革(IPD)，并具体负责此研发管理变革在本职能部门的推动与具体实施工作; 后加入华成研发管理咨询公司，专业为企业提供研发管理体系培训、咨询和研发管理IT系统规划实施咨询服务，作为项目经理和核心顾问，成功实施了包括中联重科、烽火通信、京信通信、长城汽车、美的集团、新能源科技、TCL、上海艾帕、天地自动化、北车集团某子公司、539、宁波吉品科技等80多个IPD咨询项目，帮助客户企业建立了系统、高效的端到端研发管理体系;并通过试点推行辅导，真正实现了IPD流程体系的“落地”，并帮助企业培养和锻炼了一批具有IPD管理思维的管理骨作为项目经理和核心顾问，成功完成了近80家高科技企业(涉及通信、电子、家电、汽车、软件、新能源、装备制造、电力、安防等行业)研发管理体系建设咨询项目，项目范围包括需求管理与产品规划流程体系、结构化新产品开发流程体系、端到端研发项目管理体系、研发绩效管理体系、产品平台与CBB管理体系、技术任职资格体系、研发管理信息化系统规划与实施、推行等模块，有效地提升了这些公司的研发管理和创新能力。 1) 中联重科混凝土公司IPD变革咨询+RDM落地推行项目，任项目经理和核心顾问，完成研发管理现状调研诊断、结构化产品开发流程体系、矩阵式研发管理组织设计、端到端研发项目管理体系设计与RDM系统的落地推行、研发绩效管理体系设计、产品平台与CBB管理体系设计、技术任职资格体系设计等该工作，帮助中联重科提升了组织整体的研发能力，建立了研发核心竞争力; 2) 美的集团“G-PLM”全球模板落地实施推行项目，任核心顾问，通过一年时间的现状调研、蓝图设计、系统开发、系统测试、上线推行，已成功完成顺德、苏州、无锡、芜湖等异地分公司的全面上线推行，帮助美的实现“一个美的、一个体系、一个标准” ，统一“打法”，强化了...
互联网社群营销专家 2014年新食品大讲堂特约讲师 2013年河南酒业金牌策划奖 2012年郑州大学广告营销实务高级讲师 2011年河南日报名酒专刊专家顾问团首席专家 2010年最具影响力品牌运营讲师 2009年最佳营销策划奖、中国酒业千商大会最佳支持奖 国内较早从事酒类营销培训，13年酒类营销管理咨询实战经验，14年市场营销经历。 酒业根据地模式创始人 现任亮剑营销咨询有限公司董事长 历任河南沃尔玛饮料有限公司总经理助理 湖北稻花香酒业大区经理 郑州大学广告营销实务高级讲师 河南日报专家顾问团高级营销专家 《糖烟酒周刊》专家顾问团专家顾问。...
山东大学企业管理硕士 中国人民大学人力资源管理博士 北京高校副教授 内蒙古全省高中职业生涯教材主编 曾任某上市快消品公司培训经理、高级内训师、国家高级人力资源管理师 曾任某人力资源管理咨询公司项目经理 两次被特聘为中组部项目专家 曾任东北师范大学MBA班特聘讲师 在人力资源管理、职业生涯规划与职业素养等领域知识经验丰富。具备近八年的询培训及管理实践经验，帮助几十家企业很好的解决了实际中的管理问题。同时对职业生涯规划有独到的见解和研究，已帮助数千人设计职业生涯规划，帮助他们用崭新的观念、坚实的理论、有效的方法争取职业生涯的快速发展。 吕明朗老师专注于职业素养、压力与情绪管理、人力资源管理等方面培训，7年来为银行、烟草、电力、通讯、保险、制造业、机关事业单位等多个行业，累计培训场次达100多场，课程满意度高达95%以上，累计培训过4000余名企业员工。 在«中国人力资源开发»、«外国经济与管理»、«管理现代化»等国家核心期刊发表20多篇管理论文。参与中国人民大学出版社《高校领导团队能力建设研究》、《战略人力资源管理：理论、实践与前沿》的编写。...
跨国公司高管及国内某知名人才开发有限公司任集团CEO 并多家知名国企、行业企业、民营企业高级管理顾问 多所高等院校客座教授、特聘讲师 清华大学MBA总裁班特聘讲师 实战派人力资源专家 市场营销专家 培训导师 【擅长领域】 多年致力于人力资源领域、营销领域、企业管理领域研究与实战应用，拥有丰富的企业管理、营运实战培训与授课经验，长期受到国内外、省级、地方媒体好评与关注。 陈胤君是国内为数不多的，其经历而为之震撼且具有传奇般色彩职场经历的职场风云人物，十几年前，放弃在政府单位上班的机会，置身南下。鸿雁高飞，尚需浩瀚青云，而作为初涉江湖者，陈胤君怀揣百来块钱就开始在陌生的城市里寻找发展的舞台他，和所有理想主义的青年人一样，他拒绝了进工厂的一次次机会，他始终相信那高高的摩天办公楼能承载他所有的梦想。但没过几天，他的口袋里就只剩下六元钱，就是这六元钱开始了他职场艰难的起航;就是这六元钱，开始演绎着一座城市的职场传奇故事。 陈胤君用了不到两年时间做到营销总监，不到四年的时间做到了总经理......他用不平凡的经历研究职场，攻克职场，解惑职场，引领职场，实战剖析职场，激励影响了国内数万名高校学子和企业管理者，同时得到国内众多教育专家、企业家的高度评价，他提出的“先就业后择业的噩梦”，对于众多高校教育现状产生深远的影响和反思。 陈胤君致力于企业管理，市场营销，中层锻造，职场未来等方面的研究与探索，其超强穿透力、持续激情的感染力、幽默感，即学即用的现身说法培训风格深受企业家及中高级管理者的追捧。...
