不限 销售技巧 市场营销 人力资源 生产管理 领导力 采购管理 财务法律 仓储物流 项目管理 客户服务 企业战略 行业趋势 资本运营 通用管理 质量管理 职业素养 国学心理 其他
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不限 1万元以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上
不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
历任万宝盛华资深猎头顾问,KENEXA猎头经理,大瀚咨询猎头总监,中华英才网猎头总监,对于人才的招聘,面试甄选有丰富经验,在甲方LG化学,圣戈班,邦纳电子等500强制造业担任市场产品经理,对于化学,制造,工业自动化行业有深入理解 。现任鹏欣集团人力资源副总兼鹏欣学院教务主任。对于民企地产、环保、矿业、乳业有一定了解;并对人才盘点、人才测评以及人才培训有着丰富经验。 授课风格...
★ 股权激励专家 ★ 股权筹划专家 ★ 创使汇创始人 ★ 中国互联网金融联盟法律中心 主任 ★ 北京亿嘉律师事务所 创始合伙人 ★ 北京文化资本监督管理办公室 首席顾问 ★ 北京特许经营权交易所 首席顾问 ★ 领筹金融集团 首席顾问 ★ 贵阳众筹金融交易所 首席顾问 ★ 北京大学、清华大学、中国人民大学、上海交通大学特聘讲师 1993年,孙斌组织参与了马鞍山钢铁公司的公司改制和股票发行。 1993年11月3日和1994年1月6日,马钢H股和A股股票分别在香港联交所和上海证券交易所成功上市。 马钢被誉为“中国钢铁第一股”,并被英国伦敦《国际金融评论》评选为1993年度全球新兴股票市场最成功的上市公司。 2005年受聘乐视网,作为资本和股权顾问参与其资本运作。 1993年至今,孙斌老师专注公司股权筹划24年,主导筹划并服务过1000多家公司,帮助100多家濒临破产的企业通过股权重组重获新生。...
工商管理硕士(MBA) 中国质量协会注册六西格玛黑带 实战型系统运营质量管理专家 过往主要履历: 伟创力国际(珠海)有限公司|设备工程师 南太电子(深圳)有限公司 |质量主管 TCL AV事业部-质量管理部|部长 TCL集团股份有限公司-总裁办|项目推进高级经理 TCL集团股份有限公司-运营中心|运营管理创新总监...
1)《先进管理》著作者 2)《提案改善》著作者 3)先进管理理论奠基人; 4)企业持续改善模式创立者; 5)工业企业成本内控体系倡导者; 6)科技部创新创业导师(智能制造方向); 7)福建省火炬创业导师(智能制造方向); 8)山东省泰山领军产业项目人才评审专家组小组长; 9)厦门大学经济学院特聘讲师; 10)原富士康集团CNC厂长,曾参与苹果手机1-4代的开发与大量生产; 11)原恒安集团CEO助理、生产管理分部总经理,在恒安工作期间量身打造的持续改善模式助力每年生产成本同比节约1个多亿元; 12)现担任福建永荣控股集团等几家百亿级大企业的管理顾问。助力永荣集团2017年生产成本同比节约8060万元,2018年生产成本再度同比节约7809万元。 近20年精益生产管理经验,十五年上市公司生产高管经验。曾长时期主导新产品专案开发、量试、批量导入以及大量生产管理,曾负责数亿资产的精密制造厂的组建、投产,2000多人规模的精密制造工厂管理和过万人规模的生产运营部管理。擅长以咨询顾问和“师带徒”的方式,帮助企业系统性降本增效、提质减耗与开源节流,指导学员掌握提案改善、成本内控、精益生产、持续改善、绩效考核、人才梯队建设、智能制造等方面的系统设计、课程开发与落地指导。 戴作辉老师的授课精准务实、直击痛点,满满的都是干货。全程讲究“现场实战演练、案例解析、现场视频教导、整体解决方案研讨、方式方法教学、实际操作指导”的方式,非常有效。培训课程“直接易学”、“学即能用”、“用即有效”,教会人“怎么回事”、“是什么”和“怎么做”。 ★ 在富士康集团任CNC厂长期间: 全程参与过苹果iphone和ipod数个机种专案开发、量试及大量生产。成功主导开发了“CNC生产资讯LED看板管理系统”(2008年获批发明专利),相当于现下流行的MES系统。 ★ 在恒安集团任CEO助理、生产管理分部总经理期间: 从建第一条标杆线开始,以点及面展开精益生产、持续改善系统的量身定制。制定“统一化>>标准化>>精细化>>精益化>>智能化”战略路线,全面深入、逐年升级。组织编制了三版恒安生产标准化系列手册,拍摄了136个标准教导培训视频。全面导入提案改善活动,发动全员积极参与改善创新,每年近万份优秀提案改善成果。恒安生产系统“精益管理、持续改善”从09年3月份启动至今,每年生产成本同比节约1个多亿元。 ★ 永荣控股集团辅导项目: 导入持续改善模式至今合作第四期,建立了完善的持续改善制度、流程与核算规则,通过“日常改善+提案改善+专案改善”实现全过程、全系统、全员积极改善创新。截止2018年11月份总计优秀提案改善成果11001件,取得直接经济效益1.9亿元。以尼龙事业部为例,通过197个专案项目的改善工作,2017年生产成本同比节约8062万元, 2018年生产成本同比节约7809万元。完成491份BOM表、491个单位成本标准、291份《岗位应知应会对照表》、495份《岗位作业标准指导书SOP》、287份《岗位胜任能力评价》、 287份《岗位技能培训课程表》和424份岗位胜任能力考试题库,建立各级岗位胜任能力评价体系。...
张中盛老师,营销科班出身,在忙碌中时刻保持学习的状态,着眼全国,在大量学习和实践中吸取国内先进培训的精华,将公众演讲、说服力销售、演讲艺术与心理素质紧密联系,形成了具有强操作性、高实用性的《说服力销售》《当众讲话》《人际沟通》《演讲艺术》《沟通魅力》《九型人格》《心理素质》等品牌课程,深受企事业单位、以及职场人士的好评。 中盛老师一贯秉行思维严谨,形式多样的全面提升教学方式,他坚信,表达比我们想象的简单的多。 中盛老师是实战派培训师,多年来致力于提升个人软实力培训与企业销售模式研究。在当众讲话、情绪突破、销售模式上都有深入研究与实践。张老师还多次参加公益演讲活动,辅导过的学员获得了一等奖、二等奖、三等奖的好成绩!在2015年担任全国演讲大赛,江苏赛区总教练。...
实战派TTT培训导师,ACI注册国际高级礼仪培训师、国家人保部高级礼仪培训师。 【个人背景】 曾在洲际、朗廷等国际知名酒店管理集团任职多年,拥有丰富的管理和培训实战经验。作为集团资深培训讲师,曾多次受集团委派为旗下酒店提供TTT、管理类、职业技能类培训 后就职于咨询公司,采用独特的咨询式培训的方式,善于根据客户和培训对象的实际情况,通过有针对性的诊断及分析,找到培训的真正需求和问题所在,并以此设计有效的培训解决方案,设计并度身定制符合企业实际需要的课程。 【授课风格】 培训风格清新自然、幽默风趣、感染力强、简单直接、通俗易懂。课堂能够结合诸多真实案例,采用头脑风暴、角色扮演、情景模拟等多种教学方式,将教学与实践能力紧密结合,让学员在寓教于乐当中掌握课程精髓。...
苏俊鹏(字:鹏飞)玖零中创联合创始人,执行总裁,商学院院长, 中关村上市公司协会新三板分会资本运作专家 他是营销策划专家,金融资本教育家,慈善家,自由投资人,持续创业者, 在企业营销策划领域卓有建树,同时他在企业投融资,上市辅导领域也做出特殊贡献,其个人有较高的行业知名度与影响力。 基本信息 中文名:苏俊鹏 笔名:苏鹏飞 国籍:中国 民族:汉族 出生地:辽宁省建平县 职业:营销策划 投融资辅导 上市辅导 个人履历 2007年,从基层起步,多年来纵横制造业、零售业、直销、婚纱婚庆,房地产等十多个行业,沉淀了集行销、管理、服务为一体的综合素养,通过大量的亲身体验、观察、总结、碰撞,对实体经济的发展规律有了更为成熟的见解,为其以后走向企业营销策划领域提供了丰富的实践基础。 2012年,进入企业策划行业,专业平台的培训体系、大量实践项目的实战锻炼,使其对企业营销定位和团队建设有着更加精准的判断,对企业经营管理有着比较系统的思维逻辑,在其后来的商业运作道路上,大量的应用了本阶段的能力储备和实战经验。 2013年,亲自研发《陆海空超级舰队》企业营销策划方案,并开始组建顾问团队专注企业梳理商业模式,打造销售团队,招商融资,帮助企业实现业绩增长。 2014年,整合企业内训,员工海选,异业商家联盟,成功转型跨入百业培训。并打造商战密码特种兵培训体系,同时担任多家企业高级顾问。 2015年,内部团队整合重组与合作伙伴成立招财猫企业策划公司,担任总裁和商学院院长职务 2017年,10年历练与沉淀,对行业发展趋势有了独特精到把握,顺势跨界金融圈,主要专注国内企业上市规划,资本运作和股权投资方面的学习和研究, 并成功参投多家准上市公司早期股权。 2018年联合发起(圣爱孤儿孤老慈善基金会)多次组织义工帮助四川的孤寡老人和留守儿童的慈善捐赠活动 2021年成立玖零中创北京顾问有限公司,主要专注企业上市孵化,业绩增长,并购上市,融资招商,市值管理,等企业产业+资本全产业链咨询业务 主要成就 原创《陆海空超级舰队》营销策划方案,累计辅导企业上千家 原创《商战密码特种兵》培训体系,累计培训学员超过二十万 《北交所上市直通车联盟》联合发起人...
王一朝,国家注册培训师,敏学教育、巴赫训练、来上课等多家培训机构及教学平台常年合作讲师,中山大学EMBA,专注培训10余年,行业资深培训顾问。2016年度中国培训名牌讲师200强,2016年度中华讲师风云榜500强。 具备成熟的企业大学建制履历及丰富的体系搭建、终端零售、门店管理和培训经验。 曾任华圣达、研祥集团、小猪班纳服饰、She’s服饰、汇洁集团(前曼妮芬)、台湾茗服饰、雷诺表业等国内及行业知名企业培训部及商学院负责人。对终端市场及一线了解深透、分析精准。内容贴近需求,案例丰富。授课互动性强,幽默风趣,通俗易懂。培训态度和目标明确,注重效果落地,属领域内少有的“练战结合”型培训师,深受所服务企业及广大学员好评。...
中国五步成师认证学院院长、《五步成师》课程版权持有人、《培训师思维》书籍作者、筑成咨询首席顾问、三人行精进平台总顾问、辽宁省优秀创业导师、辽宁大学创业导师、国家认证企业培训师、人力资源管理师、人资新力量俱乐部发起人 校园经历 2008年7月,毕业于辽宁金融职业学院,就读经济管理系,工商管理专业。在校期间创办了广信创业协会,举办过300人的大型主题演讲和创业比赛。 2010年7月,毕业于沈阳师范大学,旅游管理专业,在这两年的本科生涯中开办了“大学生成长训练营”。 职场经历 2010年成功入选万科集团新动力从辽宁省1500位大学生中,优中选优,经历六轮面试,最终成功进入万科集团沈阳分公司的新动力人选,接受集团安排的系统培养,完成了职业化的蜕变。 2011年培训支持龙之梦购物中心开业恰逢上海龙之梦集团来大东区开设购物中心,我一人筹划购物中心,所有商户的导购培训,共计培养1000人次,讲课20次,顺利确保龙之梦购物中心准时开业。 2012年任职培训经理对接网络商学院抓住机会,成功入职辉山集团旗下销售公司的培训经理,对接时代光华网络商学院的操作,并成功开展了新上市的酸奶十天的产品培训。 创业经历 2014年3月3日,李新海注册沈阳筑成管理咨询有限公司,旗下平台”新机会网“正式运营。 2016年6月8日,李新海创办的培训师李新海官网上线,并开通今日头条、百度百家、网易号、搜狐号等平台进行全网宣传。 2017年1月21日,李新海创办的新培训师网,内置培训师大学,专注培训师的培养和推广,现更名为中国五步成师认证学院,任院长兼认证导师。 课程特色 实战经验丰富、理论与实际结合,内容实战、实用、实效; 授课激情、哲理、幽默、有感染力,强调启发与可操作性、注重实效,方法灵活,突出思维动力和效果推进转化,为企业可持续发展提供培训支持与帮助。推崇寓教于乐及快乐学习的方式,强调学以致用,能够结合企业现状,解决企业在实际工作中遇到的问题为教育训练的最终目的。 获得证书 《企业培训师》《人力资源管理师》《沈阳市优秀创业导师》《本溪市青年创业导师》《大创报就业创业荣誉指导老师》《辽宁大学创新创业导师》《辽宁省经济文化发展促进会副会长单位》 原创书籍 《培训师思维》是李新海老师从业培训师10年经验的沉淀,包括专注思维、吸引思维、简约思维、点燃思维、参与思维、残缺思维、迭代思维、免费思维、学员思维、平台思维。让你看了这些内容,就可以从一个培训师小白,变成培训行业的老手。...
【基本情况】 ■彭勃,“忠诚组织打造”和“狼性团队打造”研究专家、培训师、咨询师;擅长互联网+营销、团队狼性文化植入、基于移动互联网时代的人才选、用、预、留。咨询及培训服务过200多家企业;服务过的行业包括金融业、餐饮行业、美容行业、生产制造业。 ■多年营销管理和企业培训工作经验,曾联合创办中国民族品牌公益活动并担任中国民族品牌公益活动组委会副秘书长,曾任中民瑞祥文传播(北京)有限公司执行总经理。历任大企集团北京影响力营销经理、助理营销总监、营销总监、金牌内训师、人才测评顾问。Beisen认证领导力测评专家、人才测评专家、江淮集团子公司同利汽车中层培养顾问、天津某高尔夫俱乐部管理咨询顾问 青岛中鑫国信商品经营有限公司管理咨询顾问、独家合作培训师、时代光华特约培训师。 【研究领域】 ■移动互联网时代企业内部培训体系建设、企业执行力机制建设、企业忠诚组织建设 ■职场高沟通与性格分析、职场压力管理与阳光心态 ■中高层管理团队管理模型、人才选拔与测评、管理技能提升...