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不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
姜联伟,河北保定易经文化研究会会长;国际易学联合会副主席;中国第二届风水交流会实战风水考察,荣获全国金牌,一等奖。专业《易经》研究二十多年,主要研究《易经》中的自然规律,《易经》与现代环境的结合,《易经》的自然空间环境的研究,总结出了人居环境是受温度和湿度的不同影响而产生变化,导致人体机能的变化。 归藏易文化传播有限公司特约讲师;乾元易家装饰公司特约讲师;总信(北京)科技有限公司特约顾问;等多家公司的国学易经讲师。...
国内实战派人力资源管理专家,资深管理培训师、咨询师。 曾先后在世界500强大宇集团、海信集团等多家大型企 业任职,具有近二十年的企业管理经验,六年以上的人力资源总监工作背景。 现已参与主导过数十家企业的管理咨询项目,培训指导过数百家企业的各级管理人员。 在企业管理、培训及咨询经验的基础上,葛老师悉心研发的“实战型中层管理技能系统提升课程”, 因逻辑性、系统性、全面性、实战性强,得到受训企业的广泛好评,多次被不同地区、不同行业的企业指定为年度系列培训课程。 葛军老师坚持与企业实际发展相结合,每年定量全程参与不同类型企业的咨询项目,以此确保课程内容实战、实操,不脱离企业。培训过程中结合企业实际,采用深入浅出、浅显易懂的授课方式,赢得了学员的尊重和敬仰。作为国家人力资源管理一级师认证培训讲师,现已培训人力资源管理师各级学员5000多人次。 在培训方面,葛军老师在国内率先提出了培训 “五级评估”管理理论,使培训真正做到了从培训前到培训中直至培训后的全过程评估。使受训企业深刻感触到培训前后的变化,提升了企业的收益。指导学员在学中练、练中学。 葛军老师结合自己多年的咨询经验,站在解决问题的视角,秉承实战落地的理念,潜心研究、独立开发了“咨询式人力资源管理体系建设实操班”,与人力资源管理师认证班互为补充,得到了多家专门从事HR认证服务机构的认可与长期合作。现已在国内多个地区推广,本课程累计完成10余个系列班的培训。 ☞【任职资格】 通标标准技术(SGS)特聘培训师、咨询顾问; 盛世影响力网络培训(EAP)签约讲师; 中国培训网特聘讲师; 福建培训网特聘讲师; 福步大讲堂签约讲师; 青岛市人力资源协会特聘专家; 中国数字电视职业指南频道《企管天下》栏目特邀专家; “中国企业教育百强”讲师团特约讲师; 武汉大学EMBA课程培训班特邀培训师; 北京大学EMBA课程培训班特邀培训师; 全国各地多家培训机构年度签约讲师。 ☞【培训理念】 可以落地的培训,才是有效的培训; 可以创造绩效的培训,才是企业需要的培训; 葛军老师的培训,以咨询为思路,以实操为原则,以落地为准则; 保证培训现场有“笑过”,培训结束有“效果”,“即学即用即见效”! ☞【培训特色】 1系统性--系统化的课程结构,实战的课程内容,讲述的是老师曾经做过的工作 2.落地性--结合柯式四级评估,帮企业最大限度做到课程内容落地于员工工作中 3.实操性--打破传统的培训模式,以咨询式培训为主导,有利于学员培训后转化 4.参与性--以示范指导、模拟训练、案例分析为授课方式,提高学员的参与能力 5.方案性--提供的是一个系统又完善的培训方案,而不是一个简单的培训课程 6.效果性--培训效果即是培训前后变化,培训方案可将培训效果一目了然呈现...
拥有三十年的前线销售及管理经验,凭着对金融市场、房地产、市场策划、领导管理及企业营销多个领域的亲身参与,多年来累积了巩固的实战经验,配合其敏锐的触角,揉合出一套个人独到的分析与见解,过去曾为不少企业家及老板逃过险境,化身为隐形顾问。 曾担任: 多家知名企业及上市集团的高层,包括: *百利好金业(香港)有限公司(百利好集团旗下金融业务) # 高级副总裁 实德环球金业(香港)有限公司(实德环球金融集团) # 高级副总裁 *大福金业有限公司,现名为海通国际金业有限公司 # 副总裁 (海通国际证券在香港连续14年荣获最佳证券商) *顺隆金业有限公司(香港顺隆集团旗下金融业务) # 副总裁 * 福而伟外汇金业有限公司(香港福而伟金融集团) # 高级业务董事 * 东京商品有限公司(从事证券、期货、外汇等金融产品) # 业务董事 * 香港瑞安集团「酒店及娱乐系」旗下连锁零售店铺 # 高级经理 * 香港鸿运地产集团 # 高级经理 现出任: 御金汇(香港)资产管理有限公司行政总裁、香港百丽贵金属有限公司高级副总裁、香港金银业贸易场「註册司理人」(金银业贸易场成立已105年,全球最大最悠久交易所之一)、世界华人工商业联合会--脑库商学院「特聘教授」 个人经历: 初出茅庐时投身一上市集团——香港瑞安集团酒店饮食及娱乐系~旗下连锁零售店铺,花了一年的时间,由基层市场助理晋升为店铺主管,并于店铺长期缺乏人手、支援不足的险峻环境下,仍能带领店员于全集团超过八十间分店的激烈竞争中,持续四年勇夺前三名业绩的店铺之一。 80年代末投身金融界,首年年薪已过百万。 90年代初被香港大型金融集团——福而伟集团诚邀统领数十人的尖子团队,屡创佳绩。 94年藉着他对外汇有深刻独到的分析,被香港权威财经《经济一周》及家传户晓《东方日报》诚邀撰写专栏,可谓当年的金融才俊,叱咤一时。 90年代中期,为了寻求个人能力的突破,毅然放下高薪厚职,再在一个完全陌生的行业──房地产,由前线业务员做起,拼搏大半年的时间,相继获得由香港十大地产代理行之一、多达一百间分店的“鸿运地产集团”颁发「银武士奖」及「金武士奖」。 同年再创区内最高成交尺价,纪录于近年才被打破。 近年,再为全港销售量第一,家传户晓的报章<<东方日报>>撰文,及于个人网站<<御金汇>>同步发表评论,其分析之精准,每每令各界啧啧称奇,技惊四座。 近年,于国内设立投资管理公司,并与香港百丽金融集团为策略合作伙伴,凭着管理层的高瞻远见及资深团队的营运经验配合,令集团业务得以迅速发展。 所获荣誉: 金融领域: 多年來获奖无数,包括个人奖项及团队奖项,以下为近年部分奖项: * 2013年度 「全年最佳团队大奖」,百利好金业(香港)有限公司 * 2011年度 「全年最佳团队大奖」,百利好金业(香港)有限公司 * 2006年度 「个人成绩总冠军」,大福证券集团外汇及金业部(现名为海通国际证券集团) * 2006年11月「个人最佳成交量冠军」,大福证券集团外汇及金业部(现名为海通国际证券集团) * 2006年10月「个人最佳成交量冠军」,大福证券集团外汇及金业部(现名为海通国际证券集团) * 2006年10月「个人资金拓展冠军」,大福证券集团外汇及金业部(现名为海通国际证券集团) * 2006年9月 「个人资金拓展冠军」,大福证券集团外汇及金业部(现名为海通国际证券集团) 培训领域: * 2015年度 「中国区"年度金牌讲师百强"」,搜根网 * 2014年度 「中国最受欢迎的培训讲师100强」,中国培训华誉奖组委会 * 2014年度 「中国"战略决策领域"最受欢迎培训讲师」,中国培训华誉奖组委会 房地产领域: * 1997年 「银武士奖」,香港鸿运地产集团 * 1997年 「金武士奖」,香港鸿运地产集团 专长领域: 市场策划,领导管理,企业营销及投资分析...
工信部中小企业管理咨询专家 国际注册管理咨询师CMC 高级营销师、人力资源管理师 专注于薪酬绩效管理咨询和销售管理咨询 智立行咨询团首席管理咨询师...
王无维,女,生于北京,管理学研究生 国家高级人力资源师 国家注册物业管理师 资深职业经理人 PTT国际职业培训师 发表物业管理、营销论文若干 人力资源和社会保障部职业资格资深教师 深圳大学、深圳技师学院、深圳高级职业技术学院、中央广播电视大学物业管理专业客座教授 中国物业管理培训网金牌培训师 12岁开始发表文艺作品 “烹饪式营销”、“优雅服务”课程的创始人 公开演讲、授课3000次以上,培养学生和学员数万人 授课风格: 广博的知识面和丰富的资讯量带给学员清新的视听,以点带面,深入浅出,幽默风趣,轻松和谐,既富启迪性,又有思辨性,使学员在获得专业技能的同时增强自信,爱上学习,爱上职业。...
12年的品牌营销实战经验、10年企业咨询与培训经验,培训课程数百场,培训学员近万人。国家营销师、国际注册培训师、快消品营销实战专家、农产品品牌策划专家、中国咨询行业同步培训模式倡导者、中原地区教育培训行业十大风云人物、中国总裁培训、中国农合联盟、中华讲师网、中国讲师网、中华培训讲师网、广东讲师网、中国商战名家、北京八方聚富集团商学院、北京金蓝盟咨询顾问、北京天下伐谋等数十家咨询公司讲师。曾任中国纺织集团、中兴集团、韩国LG电子等分公司经理、大区总监、品牌总监、大客户部经理、培训总监等职位,曾应用差异化营销的理念在上市公司工作期间所带领的团队长期占据业绩第一名、获得无数荣誉称号。 授课风格: 案例丰富|互动提问|实战演练|寓教于乐|室内拓展...
姚葵醴,品牌营销顾问,企业管理专家,《中华管理学》首倡者,辅导中国公司创造永久品牌; 国学研究:深入研究《尚书》《诗经》《周易》《管子》《道德经》《论语》《素书》《大学》《中庸》《孙子兵法》等10大中华根本经典,并将发端于4000年前的中华文化圣典《尚书》和《诗经》译为现代文。 顾问服务:融合中华管理学与西方发达国家管理学营销学,辅导中国企业创造永久品牌,建立合理架构、管理平台和制度流程,策划品牌营销方案,为公司团队提供职业化培训,辅导企业构建大一统营销战略生态模式。 实战智慧:拥有20年以上为各类企业(中小企业到上市公司)提供咨询和培训的实战经验。...
★安全生产及现场管理培训讲师 ★制造业通用管理实战培训讲师 ★多家培训机构签约讲师 1、经历丰富,实战基础扎实,24年职业生涯+10年企业内训管理顾问磨砺。 有着20多年的政府机关、国企、民企管理经验,从基层管理人员做起,先后担任过大中型国企集团企业团委书记、办公室主任、工厂厂长兼书记、集团企管部部长、总经理等职务,后担任大中型民企行政人事经理、总监、运营总监、总经理等职位,了解国营企业、民营企业不同的管理方式和企业文化,具有非常强的基层、中、高层管理实战能力。有着跨行业、跨领域经历,阅历极为丰富多彩。 2、理论结合实战,学以致用。 不断强化自身学习,并从抓企业内训入手,从培训开始,用咨询方式深入车间、班组,帮助众多企业规范管理,建立起先进的管理系统,注重内训促进企业各项工作的落实和改进,取得明显效果,获得高度赞誉。 3、专注专业,高度负责。 多年来从事并研究工业、农业领域的加工制造、农资行业尤其是原材料加工、农资销售、铝材及五金建材行业改革和管理经验,形成了一套独特的管理理念和手法,并用于实践,积极主动与现场一线员工交流,检验培训效果。...
毕业于康奈尔大学(Cornell University),分别获得管理学硕士及人力资源管理博士学位,长期致力于人力资本、公司行为、企业战略及领导力发展等组织实践与研究。曾就职及服役于多家世界500强企业,信汇中正领导力创始合伙人,组织管理及人力资源管理专家。 人物履历 教育: 2001年宾夕法尼亚大学,人力资源管理本科学历。 2005年康奈尔大学约翰逊商学院,MBA学历。 2009年康奈尔大学,人力资源管理博士学历。 职业经历: 2005年加入贝恩,现于波士顿总部担任全球副董事/董事经理(Principal)一职,负责贝恩咨询全球及大中华区人力资本咨询业务,同时他还参与贝恩咨询在全球范围内的招募工作。另曾任IBM总部人力资源经理等职。 主要成就 专业领域: ◆组织行为/行为科学(工业/行为心理学、组织影响力) ◆战略与运营管理(战略规划、兼并与收购、战略管控、整合营销) ◆组织发展(领导力开发、素质模型、变革管理) ◆人力资本管理(全面薪酬与激励、绩效提升、雇佣营销、人才管理等人力资源实现与交付技术) 学术研究: 人力资本、行为科学、公司战略 吉宁定理:真正的错误是害怕犯错误。 提出者:贝恩咨询全球副董事 吉宁 实践应用:企业创新与组织变革 点评:假如你想打中,先要有打不中的准备,这就是生命的游戏。...
【讲师简介】 重庆大学 金融管理硕士研究生 香港亚洲商学院 工商管理硕士 湘潭大学 人力资源管理本科 国家认证 高级人力资源管理师 企业大学/培训体系构建顾问师 TTT课程内化微咨询顾问师 500强企业高级人力资源经理/培训总监 美国国际训练协会(IPTA)认证职业培训师 国际职业认证标准联合会(IOCL)认证高级职业培训师 18年上市公司企业管理、企业大学运营实战经验,曾任大型知名企业国企、民企、港资、台资、外资经验.曾任美国500强企业库柏(中国)集团高级人力资源经理,中国南玻集团培训学院执行院长、招商局集团培训经理等任职经历,筹建过6所企业大学,运营过千名内训师团队, 5万人企业的管理经验,4年咨询培训经验,培训人数累计2万人;课程满意度90分以上。 主要擅长:企业大学/培训体系构建、TTT内训师培养、管理人才培养、管理咨询项目。 曾任: 三诺数码集团(民企,上市公司,电子行业龙头企业,6000多人)集团培训经理(执行院长) 招商局集团招商物业(国企,上市公司,中央直属大型企业,12000多人),集团培训经理 英威腾集团(民营,上市公司,变频器龙头企业,1200多人),集团培训经理 中国南玻集团(中外合资,上市公司玻璃行业龙头企业,12000多人)培训学院执行院长 库柏(中国)集团(美资,美国上市500强全球制造商,31000多人)人力资源高级经理 AAC瑞声科技集团(外资,上市公司,手机行业OEM龙头企业,20000多人)集团培训经理...