不限 销售技巧 市场营销 人力资源 生产管理 领导力 采购管理 财务法律 仓储物流 项目管理 客户服务 企业战略 行业趋势 资本运营 通用管理 质量管理 职业素养 国学心理 其他
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不限 1万元以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上
不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
房地产企业管理咨询专家,和君咨询房地产研究中心 项目策划&设计研发首席专家 实战辅导资深顾问 建筑学工学士,工商管理硕士 注册建筑师,注册建造师 中国讲师500强,常年担任多家房企及中房、博志成、光华、房学、赢房等培训机构及清华、天大、厦大等房地产总裁班的特约讲师。房地产企业管理咨询 & 项目运营、定位策划、操盘辅导实战型教练顾问。兼某新三板公司董事及多家房企高级外部顾问。 讲师特点: 张建军老师累积28年设计院及房地产行业的从业经历,拥有从建筑师转型甲方管理的设计专业深厚功底;亲身经历了万科从“小公司”到“标杆”之间打基础和系统提升的关键转型阶段;兼具从营销副总、总经理、房企总裁、董事长,再到管理咨询顾问的视角维度、认识高度的提升和系统性归纳总结,成为了一名既有扎实理论修养,又有丰富实战经验,覆盖房地产各专业、项目全周期的全能型的管理咨询专家。 凭借在多家房企的高管岗位亲力亲为组公司、建系统、带队伍、拿项目、融资金、做项目、扛指标、交业绩的丰富阅历,更擅长在咨询诊断中透过表象准确扑捉客户企业的系统性症结问题,并对症下药找出行之有效的系统性解决方案。 张老师整理的覆盖房企经营管理&项目管理的系列培训课程,不局限于某个专业部门和局部技能的知识传授,更突出俯瞰全局的跨部门、多专业协同的综合管理提升,其业务跨度、专业深度、系统关联度等可适应房企不同生命周期的管理特点。其课程设计系统性、逻辑性突出,阅历丰富保证了大量亲身操盘案例在授课中信手拈来,课堂表现专业全面、亲和诚恳,口才良好,互动答疑环节思维敏捷切中要害,尤其关注参训学员在理念和认识上的提升,以及行之有效的管理措施及方法的传授。大量的内训和公开课后评估使其在业内赢得广泛赞誉,客户评价:课程大纲看似朴实,但一听就是实战派出身的老师,很专业、有水平,授课内容系统性强,不仅教知识更教会了接下来应用的方法,受益匪浅。 工作履历及操盘项目: 6年设计院(建筑师、CAD室主任)工作经历: 90年起南开大学建筑设计研究所,完成了大量城市规划、住宅及公建等项目建筑设计; 7年房企专业管理及中层管理经验: 96年起任天津万科高级设计经理,兼万科产品标准工程师,期间在新加坡HDB下属CESMA设计公司研修一年;2001年起历任天津万科公司设计部、项目事务部(报建&配套)、工程管理部等三个部门经理等职务,拿地决策小组核心成员;主持过天津万科城市花园、万科都市花园、万科花园新城、万科东丽湖、万科水晶城等项目策划和设计管理、报批报建及配套事务管理、工程招采及项目管理。 8年房地产企业高管工作经验: 2003年曾任新奥集团蚌埠置业集团营销副总、常务副总主持工作;操盘新怡绿洲项目(百万平米大盘)整体策划及一期开发的管理。 自04年历任天津海贸物业发展有限公司总经理、海贸集团执行总裁、董事长;港湾中心酒店及海河之子俱乐部公司董事长;汉镒资产管理股份有限公司董事副总经理;上海汉镒咨询公司执行董事兼总经理,兼江阴海贸资产、常熟金湾广场公司总经理;天津汉镒咨询公司总经理兼天宇阳光置业总经理等职务;任项目总经理全面操盘天津港湾中心项目(写字楼、酒店、商业、城市综合体),港湾中心酒店及海河之子俱乐部运营管理,江阴、常熟等商业综合体项目,天津南京路新天地项目(城市综合体)。 09年曾任南开允公集团副总裁兼南大科技园公司总经理等职务,负责天津智慧山城市综合体项目(30万平米)的全面管理。 7年持续专注于房企的管理咨询、项目策划、教练顾问,企业培训等工作经验: 2010年加盟和君集团,合伙人,任职和君咨询房地产研究中心。 咨询、顾问、培训服务客户: 北京中冶、陕西惠尔、中铁华升、天津耀中、吉林筑石、唐山大陆、山东九星、安徽华地、武汉星海、宝鸡聚丰,天津文投、中铁建(贵阳)、海南创基、四川广信、海南美好,云南浩宇、北京城建、内蒙海天、大连家园、京投银泰、江西海熙、青岛中仁、长虹置业、武汉航天、山东桦林、北京新世界、北京未来城、重庆骄杨、宁夏瑞信、东营胜利、百悦集团、中铁十七局、天津建工、北京天恒、郑州康桥、南方投资、南宁旅投、深圳惠谷、海南鲁能、天津津工、济南高新、宁夏铁发、桂林安厦、国安科技控股、成都世纪安泰、河北旅投、河南同晟、金地华南、中建东孚、中铁建海外、海南东汇、四川省设计院、天津富力、海航地产、郑州星联、中铁建(重庆)、星河地产、南昌正盛、中建三局、山东绿地、远洋资本、梅州富力、云南能投、贵阳商会、郑州山顶、河南安筑、榆林泰发祥、新疆商会、温氏筠城……等100余家房企的管理咨询、顾问及企业内训,公开课累计覆盖超1000余个房企业及机构。 项目策划及操盘顾问: 烟台长岛旅游度假地产项目策划,海南东汇西海岸、秀英、森语林等项目策划及设计顾问,天津雍金房地产汉沽项目策划,海南创基保亭幸福时光项目策划,呼和浩特兴达阳光集团70万平米商业项目策划,重庆恒德物流总部基地项目策划,嫩江昆仑购物中心项目策划,三门峡金帝建材城项目策划,沈阳中泰汇通温泉养老地产项目策划,百悦集团成都百悦城项目策划及设计管理兼研发总监,海南百城陵水旅游地产项目策划兼总经理,西双版纳勐巴拉旅游地产项目策划及经营管理顾问、万盈(天津)股权投资……等20余个各类地产开发项目的策划服务、兼职高管或项目实操顾问。...
★百强讲师、外企高管。出身于渣打银行、花旗银行等外资银行,海外经历。曾任著名金融集团地区分公司总经理,《全员商战》课程第一人。 ● 百强讲师、外企高管 ● 出身于花旗银行等外资银行 ● 具有海外经历 ● 曾任著名金融集团分公司总经理 ● 中国《全员商战》系列课程第一人 一、讲师简介: ★出身外资行★:出身于花旗银行等顶尖级外资银行,深受发达国家经商管理理念影响,形成一套领先于国内企业的国际化先进经营之道。 ★正统且端正★:形象正派善良,有播音主持经历,普通话优秀,谈吐绅士精准。受商人家庭环境影响,从小受到良好教育,学识较宽,综合素质较高,具备学者风范和商务气质。 ★海外见识广★:怀着报国的赤子之心,熟悉发达国家的经营管理之诸多理念、技术、技能、模式、管理和细节。 ★业绩水平高★:凭借傲人的销售和管理功底,销售业绩和经营业绩遥遥领先。 ★企业任高管★:历任知名企业高级总监、分公司总经理等等,因而具备大量市场营销及管理经验。至今仍为企业高管,负责营销和日常经营管理工作。 二、培训特点: ★这才是培训★:有匠心者不落俗套。授课善于直面棘手问题,特别是针对很多讲师经常回避的难题迎刃而上且完美解决,如《这才是执行力》等系列课程。 ★更具先进性★:授课崇尚科学、放眼世界、商务现代、与时俱进。结合网络时代、授课内容更是贴近80后90后,内容深刻且不失时尚。 ★大家更爱听★:授课生动幽默、坦诚理智,唾弃学术型讲师的学究沉闷,更无狼嚎型讲师的喧哗浮夸。因此获得了相当一部分年轻睿智听众的忠实粉丝,客户企业领导和员工评价较高。 ★更具实战性★:授课内容干货务实、用实战说话、用事实说话,让公司和听众得到真正的实惠。 三、客户行业: 1、由于老师主要经历和授课方向为营销客服类、管理类、职业素养类等,所以受众行业较宽,相关部门如市场部、销售部、客服部、综合管理部等等,皆可洽谈业务。 2、渠道客户如培训公司、培训网站、广播电视、直播平台、APP等,皆可洽谈业务。 3、业务涉及:包括北京、天津、上海、广州、深圳、浙江、江苏、杭州、苏州、河北、山东、山西、东北、辽宁、青岛、济南、石家庄、廊坊、秦皇岛、威海、唐山、内蒙古、包头、河南、郑州、四川、成都、重庆、武汉、长沙、合肥、台湾、台北、香港、澳门、新加坡、东京、大阪、首尔、纽约等等。 四、曾服务客户: 曾受邀于众多大中型企业和担任讲师,包括中国农业银行、中国工商银行、招商银行、中国人寿、平安人寿、奔驰4S店、保时捷4S店、香格里拉酒店、威斯汀酒店、伊势丹购物中心、松下电器工厂、京东物流、富士康、沃尔玛超市、华润超市、阿里巴巴下属营销公司、多家金融公司、多家基金公司、多家美容美体机构、多家社会培训机构担任讲师、与广播电视和多家网络平台等有深度合作。...
浙江大学公共管理硕士,现任湖州中小企业管理咨询服务中心主任,湖州职院讲师,湖州企业家联合会专家组成员,湖州市精细化管理示范企业评审专家,浙江大学继续教育学院特聘讲师,杭州干部培训中心特约讲师及多家管理咨询机构高级讲师,河南众卓企业管理咨询有限公司讲师。 近年来,在全国23个省(市)60多个城市300多家企事业单位及政府行政机关提供管理培训与咨询服务。总结多年的培训与咨询经验,形成了管理要三个“起来”的系列课程。...
劳动法专家,资深劳动争议仲裁员、律师,中央电视台《今日说法》特约嘉宾、《法律讲堂》栏目签约教师;《祥琦说法》系列丛书作者,搜狐、阿里巴巴、金佰利、UT斯达康、大唐电信、肯德基、艾默生、法国拉法基、亚信等知名公司的人力资源法律顾问,在一些高等院校及大中型企业担任客座教授;在中国劳动保障报、北京青年报、北京晨报、计算机世界等报刊杂志开有“说法”类专栏,其中的“祥琦说法”专栏,被评为“中国新闻名专栏奖(全国新闻专栏最高奖)”;在广播电台担任劳动法节目的常年嘉宾主持及撰稿人;应搜狐网站之邀,举办了迄今为止国内规模最大的网上劳动法在线咨询;担任中国劳动法务网首席顾问。所著述的图书有20余部,其中代表作有:《用人单位员工管理全程操作实务》《用人单位<劳动合同法>操作实务》、《学好用好<劳动合同法>》、《案例解析劳动争议调解仲裁法》、《祥琦说法》系列丛书(共八册)、《用人单位劳动法操作实务》、《员工招聘与劳动保护》、《劳动合同与集体合同》、《工资与福利》、《劳动争议调解、仲裁与诉讼》、《劳动关系管理》等。已经出版发行的讲座光盘为:《企业应对新<劳动合同法>的12个策略》新<劳动合同法>操作指南》讲座光碟(6张VCD)《用人单位<劳动合同法>操作实务》讲座光碟(3张DVD)《用人单位劳动法操作实务系列讲座》光碟(5张DVD)《企业劳动关系处理》讲座光盘(6张VCD)...
15年企业财税管理实战经验 10年高校财税教学及管理经验 高级会计师/青岛理工大学副教授 AAIA国际会计师/审计师 山东大学会计学硕士 企业财务总监职业资格认证 剑桥大学国际财务管理职业资格认证 中英项目剑桥大学职业领导人【财务管理专业】职业资格认证 曾任:柏美亚(中国)有限公司(世界500强) 会计主管 曾任:山东山海玻璃制品有限公司(美资) 财务经理 擅长领域:纳税筹划、非财、会计核算、财务报表分析...... 孙美杰老师深耕于财税领域25年,科班出身善于将专业知识理论与企业实践经验相结合,曾主编《小企业会计》《政府与非营利组织会计》《中级财务会计》《非营利组织会计》等11部教材,并被20多个省的100多所高校作为应用教材。 同时,老师具有一定的前沿性,能把握最新的财税政策,并熟谙不同企业的财务报表分析、会计核算、税收筹划等,其《最新财务报表相关项目实务解读》《新税制下企业纳税筹划实战》《业财税三方协同实操与筹划策略》等系列经典课程受到企业的一致好评,累计培训约900余场次,累计学员约50000余名,课程满意度保持在95%以上。 实战经验: 曾15年服务于世界500强及大型企业:凭借扎实的财税知识从基层走向管理,超强的工作能力赢得领导与下属的一致认可,多次获得“集团优秀管理者”称号。 ● 结合企业的业务实际操作,确定会计核算的编制方法,提高财务部的整体工作效率与工作质量,相关方法及要求至今沿用。同时,每月固定对财务人员进行《会计准则最新变化》《SAP业务处理及日常维护》等课程培训,共培训五十余场。 ● 健全和规范公司财务管理体系,制定税收筹划方案并实施,对公司总部及旗下分公司人员进行《增值税制度下企业的纳税筹划》《签订合同的纳税筹划》等培训,助力公司缩短业务工作时间成本,提升人员纳税筹划能力,助力企业年节税达200万余元。 曾10年教职于知名高校:凭借丰富的实践经验及专业的财税知识储备,多次获得院“优秀教师”“优秀教研室主任”“优秀行政人员”等荣誉。 ● 主持并参与省级《基于多层次自主选择的应用型会计人才专业技能标准研究》《共享经济商业模式下税收征管问题研究》等8项省级课题。同时,其科研成果获得省级二等奖,并应用到企业及教学中,提高了社会经济效益。 ● 每月固定开展《会计准则的最新变化》《税法最新变化》《纳税筹划》等前沿讲座,为学生的职业规划与就业打下坚实基础。同时,作为财税大赛的指导导师,辅导参赛学生财务、税务、财务管理等方面知识,曾连续八次获得全国财税类大赛一等奖“最佳辅导教师”称号。 部分授课案例: ▲为鲁信集团进行《现行会计准则下企业会计核算实务》课程培训,全面提升财务部各级人员的实务操作水平,为企业战略决策提供了科学可靠的依据,后返聘6期。 ▲为青啤集团进行《新税制下企业纳税筹划实战》课程培训,提高了中层人员的纳税筹划意识并掌握常用措施,使其在洽谈业务、合同审批等环节能够做到筹划措施落地,后返聘6期。 ▲为新奥集团进行《新税制下企业纳税筹划实战》课程培训,帮助营销人员灵活运用纳税筹划措施归避纳税风险,首批学员的纳税筹划方案为企业节税逾500万元,后返聘4期。 ▲为华强文化进行《业财税三方协同实操与筹划策略》课程培训,针对现行会计准则及税法知识的最新变化进行讲授,结合典型案例引导学员掌握应用方法,有效提升各级财务管理人员的财税实操水平,后返聘4期。 ▲为亨通集团进行《新入职财务人员培训》课程培训,使员工充分认识到自己肩负的企业及社会使命,让新生力量助力集团的快速发展奠定坚实基础,培训效果立竿见影,返聘4期。 ▲为郓城职教中心教师讲授《最新财务报表相关项目实务解读》课程,全面提升职教中心教师的实务操作能力和整体素质,并向“双师型”教师迈进了一大步,课程受到参会老师及领导的好评,并成功向其他6所财经类院校推荐。...
14 年职场效能管理实战经验 南开大学劳动经济学硕士在读 国家心理咨询师二级 AACTP 国际注册培训管理师 AACTP国际注册行动学习促动师 曾任:天津现代集团 培训总监 曾任:天狮集团 海外培训经理/总部课程开发经理 曾任:中德住房储蓄银行 总行培训师 刘静老师具备了丰富的海外培训管理经验,能把国内外的管理培训知识点相融合并应用于实践中,曾作为天狮集团海外培训经理时,打造和管理集团亚洲、亚太以及美洲区域的海外培训体系,针对企业的海外特殊性为集团培养了大量海外优秀精英人才。 老师更是擅长从职业素养、员工心态、沟通技巧、职业竞争力、职业规划的角度全面系统的深入分析职场效能提升的研究,能基于企业的不同问题给予针对性的解决方案,更是帮助6000+员工走出职场心态的困惑。 部分授课案例: ▲曾为中德住房储蓄银行新员工、中、高层管理等人员分别进行《职业素养提升训》《职业化沟通提升训》《职业化时间管理》《内训师素养与能力提升系列》等课程,累计50+期 ▲曾为天狮集团(亚太、亚洲和美洲三大区域)区域级和国家级分公司教管人员、经销商和管理者分别进行《团队沟通与协作》《内训师素养与能力提升系列》等课程,累计30+期 ▲曾为天津现代集团新员工、商业地产/物业事业部员工讲授《职业素养》《不同的岗位共同的责任—职业素养提升训》等课程 累计6期 ▲曾为华企方舟网络科技全体员工讲授《职业素养》等课程 4期 ▲曾为贝丽丝玛有限公司全体员工讲授《新篇章—职业心态提升训》等课程 3期 ▲曾为昇化教育全体员工讲授《铸就非凡人生—职场效能提升训》等课程 4期 ▲曾为奥漫优悦有限公司全体员工讲授《化茧为蝶—职业化好员工养成记》等课程 5期 …… 实战经验: ● 人才梯队精准打造:曾为天津现代集团,中德住房储蓄银行建立并逐步完善集团培训体系,针对基层员工、中高层管理者等开发相应的职场效能培训项目并予以实施,打造并提升员工的职业竞争力,参训人次达到4000+,更是针对企业实际情况,进行内部讲师体系设计,并为企业输送内部讲师百余人。 ● 团队高效管理:曾为天狮集团梳理、建立和优化所对接的海外区域(亚洲、亚太以及美洲区域)培训体系,针对海外各个区域和国家的具体情况进行了近100+场的辅导与支持,其中《化茧为蝶—职业化好员工养成记》《团队沟通与协作》《内训师素养与能力提升系列》等课程广受海外教育管理人员,帮助集团内经销商以及员工塑造清晰的职业观、提升素养,强化核心竞争力。 ● 有效直击心态辅导:曾为某企业分公司销售人员进行心态辅导,辅导前员工均出现工作“疲态”的现象,且团队凝聚力不够导致业绩下滑;经老师针对性辅导后,对该企业员工从全新的角度进行职业价值观和职业目标重塑,并通过 “团队协作游戏、心对心的交流”等学习模式,改善了团队内部的氛围,有效提升业务持续发展,且老师获得高层领导的频频称赞。...
国内资深情商训练讲师 七年专业讲师经验 曾为百年培训机构--美国卡内基训练全球认证讲师 天津大学MBA 南开大学EDP中心合作讲师 曾为美国卡内基训练全球认证讲师(2009年通过认证) 曾任美国卡内基训练高级讲师及绩效顾问;北京清样志成管理咨询有限责任公司培训事业部总监;天士力、红日医药等多家公司的培训管理负责人;并多次作为特约嘉宾参与天津电视台《今天我面试》、天津电台《职场人生》等节目的录制。 2009年接受为期近一年的专业讲师培训课程,并顺利通过美国卡内基训练的讲师认证;同时,参加全球顶级培训机构卡内基训练关于领导力、销售、情商、演讲力方面的课程训练,储备了深厚的理论和实践基础。...
马介强(Jack Ma)博士,结合实践开发出许多咨询模型: 多业务公司战略规划七步法、平衡计分卡中国实践10步法、战略四能力评价与双核心能力卓越企业模型、新业务评价模型、战略执行系统咨询模型、多项目投资组合管理模型、战略研发管理模型、战略采购管理模型、战略与精益供应链整合模型、战略客户管理模型、整合绩效管理模型以及EVA提升系统解决方案等,并在《企业管理》、《中国劳动》《新资本》《中国医院院长》《中国石化》《当代经理人》《中国人力资源开发》等杂志发表论著二十多篇(部)。主持完成天津科委与社科多项研究课题,如与天津国资委、天津大学联合完成“天津集团企业EVA绩效评价与科技创新评价研究”,并负责完成天津国资委5家集团企业过去3年的EVA测评及EVA绩效考核与价值管理的应用研究。 具有28年工作经验、12年机械部第五设计研究院汽车工厂设计及其中高层管理经验、16年管理咨询实践与16年管理理论系统研究。曾主持完成夏利汽车、江铃汽车等数十项汽车工程设计与中粮可口可乐、华为技术、海信集团、大唐电信、科泰电子、泰达控股、滨海能源、津滨发展、中石油、烟台万华、山东中烟公司、太钢集团 南开大学商学院管理学博士(战略管理方向)(博士论文:“基于战略能力的企业战略绩效评价研究”) MBA;工程机械专业工学学士际注册管理咨询师。 创越管理咨询公司首席顾问; 北京卡普兰平衡计分卡研究院(中国唯一平衡计分卡专业研究机构)执行院长; 美国Artemis国际咨询公司平衡计分卡与多项目投资组合管理软件中国总代表; 美国国际人力资源管理协会(IPMA)中国分会首任会长及授权培训师。 南开、武大、北大、复旦、太科大等校MBA兼职导师;深圳西部人力资源、益策(中国)、广州终身领导等机构兼职培训师; 天津国资委特聘专家顾问 擅长领域: 以战略管理、平衡计分卡为核心,内容涉及: 战略规划、基于平衡计分卡的战略管理系统(绩效管理+预算管理)、基于战略能力计分卡的战略管理系统(创越对平衡计分卡的修正与创新,借此将核心能力具体化、量化评价与管理,并可打造双核心能力,铸造卓越企业)、EVA价值管理及EVA或绩效提升的系统解决方案、战略转型管理、并购后整合管理、集团管控、战略研发管理、战略采购管理、精益供应链管理模式、战略营销与客户管理、年度计划与全面预算管理、多项目投资组合管理等方面的管理咨询与高端培训。以战略与绩效为核心,能对战略、财务、研发、精益供应链、营销与客户管理、HR、企业文化等知识融会贯通,以战略为核心,以EVA为提升目标,从总裁角度系统地分析问题与解决问题。...
安徽人,1963年出生, 国家行政学院决策咨询部研究员 原国家发改委经济研究所发展战略与规划研究室主任、研究员。 研究方向 专业研究领域为宏观经济形势分析和经济发展战略研究 荣誉 作为主要参加人完成的研究成果《我国国家经济安全战略研究》,获1998年度国家计委宏观经济研究院科技进步一等奖及1998年度国家计委科技进步二等奖。 经历 1995年于中国社会科学院研究生院获经济学博士学位,同年就职于国家计委(现国家发展和改革委员会)经济研究所 1997年晋升为副研究员 2003年晋升为研究员 2001-2007年为该所经济形势研究室主任 自2000年以来一直担任国家发改委宏观经济研究院重点课题《宏观经济形势跟踪、预测和对策》主持人,还主持和参与过十多项其他部委委托和地方规划课题。 成就 在宏观经济预测、房地产、汽车、区域经济和城市发展等五大领域研究成果颇丰; 1995至今,从事宏观经济形势跟踪、预测与对策研究共计13年; 1999年为国家发改委宏观经济研究院重点课题《国内宏观经济形势跟踪、预测与对策研究》副主持人; 2000至2008年连续9年为国家发改委宏观经济研究院重点课题《国内宏观经济形势跟踪、预测与对策研究》主持人; 2003年初提出房地产"泡沫论",产生了相当大的反响,并提出三项重要政策建议,如着力控制房地产过热来调控投资过热;中部崛起战略;"双稳健"政策。在城市发展上主张以"节约土地、节约投资、节约交通流"为主要原则规划发展,大力发展紧凑型城市。 主持课题 国家发改委宏观经济研究院《国内经济形势跟踪、预测和对策研究》课题,连续五年担任主持人,2000-2004年; 国防科技工业委员会委托课题《国防科技工业企事业单位战略性重组研究》,1991年; 国家发改委经济研究所《中国行业景气分析报告》项目总负责人,2003-2004年; 远东证券委托课题《宏观经济与资本市场关系研究》主持人,2004年; 参与课题 国家计委和中财办交办的课题〈国家经济安全战略研究〉,1996-1997年。为课题总协调人和主报告完成人 国家交通部委托课题《宏观经济形势、走势对“十一五”交通运输发展的影响》,2003年。为课题总协调人和主要完成人 河南省计委委托课题〈河南省新型工业化发展战略研究〉,2003年-2004年。为课题主要完成人 北京市计委委托课题〈北京市产业布局规划〉,2004年。为课题主要完成人。...
现任某知名地产工程企业副总经理 房企成本与工程管理专家 地产与建筑项目全过程管理及流程组织架构管理专家 曾任职于韩国sk集团中方地产项目负责人、万达集团项目负责人 中房集团副总经理等多家房地产中高层管理 房地产领域不可多得的实战派成本管理专家 毕业于西南工学院、一级建造师,高级管理咨询师,近20余年房地产标杆企业工作经历中,是一位从一线工程师、项目经理、成本总、工程项目总\项目负责人、副总经理、总经理等成长起来的实战专家; 近期部分授课企业有:万达集团,华夏幸福基业有限公司,融创天津公司,华润置地有限公司,天津房建集团等50余家房企开发商;...