职业培训师

  • 擅长领域:
    培训体系】【TTT】【中层管理】【职业化】【办公技能
  • 主讲课程:
    《系统思维搭建培训体系》 《企业内训师成长之路》 《企业内训师开发与设计工作坊》 《中坚力量—中层管理之道》 《做不可替代的职业者》 《识人、识己、认知团队 ——DISC性格测评》 《工作汇报的“演”与“讲”——工作总结与年终总结的撰写》
  • 邀请费用:
    0元/天(参考价格)
高效能团队训练营培训课程大纲

2019-11-08 更新 126次浏览

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  • 所属领域
    通用管理 > 团队建设
  • 适合行业
    银行证券行业 生产制造行业 商超零售行业 建筑地产行业 其他
  • 课程背景
    气氛活跃,通过情境模拟、角色扮演、小组讨论、体验游戏等多种互动方式,加深学员对知识的理解,强化学员对实操技能的掌握,突出课程的趣味性和实用性。
  • 课程目标
    1、舒缓心理压力、解除限制性信念、学习心灵沟通; 2、进一步明确和认同组织目标,增强组织的凝聚力,增强与他人解决难题和共同决策的能力; 3、树立相互配合,互相支持的团队精神和整体意识; 4、改善人际关系,形成积极向上的组织氛围,寻求融入群体获得最大成效; 5、洞悉群体内部和群体之间不同的沟通、交流方式,改进组织内部的沟通与信息交流; 6、了解群体内各个成员的角色和责任,使员工在工作岗位上表现出更佳的领导与管理才能; 7、使组织面对各种变革与挑战更为从容、有序,用双赢的方式解决问题。
  • 课程时长
    两天
  • 适合对象
    企业管理层
  • 课程大纲

    8:00——8:30

    1.主办单位工作人员报到

    2.相关训练用品送到

    3.主持人、音响师报到:(a检查前一天会场布置;b.检查音效,灯光,麦克风,投影仪,电脑,茶水;)

    4.助理就位(进场音乐)

    5.学员入场

    9:00——9:10

    1.主持人热场2.介绍教练老师上台

    9:10——10:20第一节课:《破冰与分团队》

    1.学习心态:曲别针游戏

    2.思维突破:连线游戏

    3.思想-语言-行为-结果

    4.结果=能力-干扰

    5.人生四品

    6.学习的目的——改变自己

    7.课程三大原则

    8.PK产生队长,队长产生后分成均等的4个团队

    组内队名队呼,四大委员,家族排序

    9.队长宣言

    10.课堂守则

    11.体验小活动:传牙签

    10:30——10:40中场休息

    10:40-12:00第二节课:《齐眉棍》

    齐眉棍游戏是一个看似简单但操作并不简单的互动游戏,通过这个游戏还可以让大家懂得团队合作中的重点之处,是一个很不错的素质拓展游戏。


    1.学员入场风采展示

    2.项目规则

    1)参与者站成两列,且两队面对面;

    2)每个人将双手举起,与额头齐平,每个手只伸出一个食指;

    3)在两列之间放上细直棍,所有参与者用食指在下面托起直棍,然后缓慢下降,最终将直棍放在地上;

    4)其间,所有人的食指不能与直棍脱离,只能说两个字:停或下,必须时刻紧贴直棍,否则失败,重新开始。

    3.动作示范与准备

    4.学员分享

    5.老师总结

    12:00-13:30午餐时间,半小时催眠

    13:30-13:40主持人上场热场

    13:40——15:30第三节课:《管理七巧板》

    七巧板是经典的室内拓展游戏之一,该拓展项目将一个团队分成七个工作组,模拟企业中不同部门或者各个分支机构。通过团队完成一系列复杂的任务,体验沟通,团队合作,信息共享,资源配置,创新观念,高效思维,领导风格,科学决策等管理主题,系统整合团队。

    七巧板一般来说就是七块板组成的部分,首先按人数分成组,然后每个组有一块配置的图,也就是任务图,任务图不能给别人看,只能自己看,而每一组分配的图,都不一样的,只能在旁边的组哪里找到,也就是训练他们的团队能力。

    1.场地重新布置

    2.项目规则

    1)在40分钟内容完成所在小组的任务书上的内容。除任务书外,七巧板、图纸可以随意交换传递。

    2)要求学员不得移动椅子(凳子)和身体不得离开所在的椅子(凳子),发现一次扣10分。

    3)不准抛掷七巧板,也不准贴着地面扔,发现一次扣20分。

    4)所有七巧板和任务书只能由第7组传递。你们的任务写在任务书上,完成任务,会有积分,全队在规定的40分钟内,总分达到1000分,团队才算项目成功。

    5)学员组好图形后,举手示意,请教练确认图形,符合要求的,在记分表上记分。

    6)项目结束,计算各组分数和团队总分。

    7)记分完毕,收回所有35块七巧板。

    8)回顾结束后,收回七张任务书和七张图样。

    3.活动开始

    4.引发学员分享总结

    15:30-15:40中场休息

    15:40——18:00第四节课:《沙漠掘金》

    《沙漠掘金》课程是国际最经典的体验式培训课程之一。参训学员分组组成探险队之后,每队都会得到相同的预备金,用于购买水、食物、指南针、帐篷等物资组成沙漠驼队,然后从大本营出发,深入沙漠深处挖掘黄金。途中需要穿越沙漠、村庄、绿洲或者王陵,同时面临晴天、高温、沙风暴等复杂天气的考验,有的驼队能够胜利归来,有的可能魂归沙漠,一切都在于您的选择……

    几支探险队去沙漠寻金,从大本营出发,通过第一模块的预备金积分赛,每支队伍带上自己小组所获得的预备金,这些现金可以在大本营购得平价的帐篷、指南针、水、食物,另外配有一头骆驼,它每天的负重是1千磅。整个探险之旅行程25天,其中至少13天是在来回的路上,有12天可以在目的地的山上掘金。一只帐篷在整个行程中可用三次,一只指南针只可用一次。在前行的路上,有绿洲,探险队可汲取尽可能多的(在骆驼负重许可每天1千磅的情况下);在村庄,探险队无法买到帐篷、指南针,但可以买到水和食物,其价格是大本营的一倍。在沙漠里,会遇到四种天气,晴天、高温、沙风暴、沙风暴加高温,每种天气情况下所需食物和水各不相同

    1.项目讲解与准备

    2.项目进行

    3.项目结束计算各队成绩

    18:00-19:00晚餐时间

    19:00-20:00《沙漠掘金》总结分享

    20:00-21:00第五节课:《成功之路》

    成功之路属于心灵沟通经典项目,通过构建和谐温暖充满爱的环境,团队成员之间相互鼓励,充满能量与力量,让所有的人意识到,成功的路上,并不孤单。

    1.经典故事引导

    2.队形调整:所有人面对面站成两列,保持一个手臂距离,

    3.体验冥想

    4.学员分享

    21:00-21:30第七节课《心路印证》

    (备注:以上流程属于一天标准流程,具体实施还可以根据企业具体需求,进行时间、项目、操作方法等调整,最终实现满意效果)

    注意事项:

    1.为保证课程品质,学员最好穿休闲服、运动鞋,女学员不要穿高跟鞋及裙子,无需首饰发饰;

    2.有心脏病、高血压、癫痫病的学员限制参加;

    3.此次培训为两个半天讲授式,一整天封闭式训练,要求所有学员提前安排好工作,课程期间不允许接打电话、外出、请假,保证全天参与。

    4.为了养成环保习惯,倡议学员自带水杯、笔记本和笔


    课程标签:通用管理,团队建设

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