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    主讲课程1: 1、《公务员素质提升的十项修炼》(独家版权课程) 2、《公务员职业化与职业品牌建设》(独家版权课程) 3、《网络舆情监控与引导》(独家版权课程) 4、《公务员团队建设与凝聚力》(独家版权课程) 5、《公共危机管理与媒体应对》 6、《领导干部的领导力与沟通力》 7、《高级政务礼仪》 8、《公务员阳光心态》 ……
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课程模块三:《团队沟通与人际冲突管理》

2019-07-02 更新 197次浏览

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  • 所属领域
    职业素养 > 沟通技巧
  • 适合行业
    电力能源行业 生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 其他
  • 课程背景
  • 课程目标
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
  • 课程大纲

    一、高品质有沟通格言

    1.高品质的沟通视频分析

    2.认识气质与性格分析

    3.职业经理人的角色定位

    二、沟通与管理沟通

    1.沟通的技术:八要素

    2.沟通的内涵、过程、要素和基本原则;

    3.沟通渠道及相关问题;

    4.沟通的障碍及克服技巧;

    三、有效的人际沟通

    1.沟通需要技巧

    2.人际沟通的特点、作用和原则;

    3.人际沟通的障碍及相应对策;

    4.人际沟通的技巧;

    四、组织沟通

    1.上下级沟通、平级之间的沟通;

    2.有效的组织沟通;

    3.组织外部沟通;

    4.组织内部沟通;

    五、非语言沟通

    1.非语言的重要性

    2.非语言沟通;

    3.身体语言沟通;

    4.环境语言沟通;

    六、倾听技巧

    1.倾听别人的心声

    2.倾听的认识与培养;

    3.倾听的障碍及克服;

    七、团队人际冲突管理

    1.对冲突的误解

    2.冲突的真谛

    3.避免引起冲突的按钮

    4.3个解决冲突时应该自问的问题

    5.5种处理冲突的方式

    6.跨部门合作

    7.达成协议的最佳方案


    课程标签:职业素养、沟通技巧

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